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コラム:転職の技術
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第1102章
2023/02/01

2023年もよろしくお願いいたします

明けましておめでとうございます。
皆様、年末年始はいかがお過ごしでしたか?コロナによる移動制限も昨年に続きありませんでしたので、コロナ以前と変わらない年末年始を過ごされた方も多いのではないかと想像しております。
また、新年は新しく何かを始める時期としては丁度良いですから、趣味でも、仕事関連でも、新たな目標を立て活動を開始された方もいらっしゃるかもしれませんね。

実際、転職市場においても、1月から2月は相談件数が増え、人が動く時期という印象です。中には年末にご面談をした時点では4月以降の転職活動をする予定と仰っていた方から、新年のご挨拶と共に1月から転職活動をスタートしたいというご連絡を頂くこともあります。

そういった当初の予定を繰り上げて活動を始められる方がいる背景には、先述した通り、年始というタイミングが何かを始めるのに丁度良いというのもありますが、意外と多いのが、休暇中にご家族やご友人と話をする中で、ご自身の悩みが整理でき、早々に活動を開始したいと思われる方ですね。
会社に対して、業務に対して、今後のキャリアに対して、何かしら思う事があっても言語化できずモヤモヤとした気持ちを抱えている中、ご家族やご友人とのプライベートな会話をし、気持ちを吐露する事で、自然と考えを整理することができるのだと思います。(特に転職は人生の大半を占める社会人生活の中でかなりのビックイベントですから、気持ちを整理できない状態で踏み出すには勇気がいると思いますし…)

とはいえ、逆にご家族やご友人に仕事の事を話せないという方もいらっしゃると思いますから、そういった場合には是非、エージェントをご活用ください。
エージェントに相談したからといって必ずしも転職をしなくてはいけない、という事はありませんし(勿論ビジネス上、ご支援させて頂ければ大変嬉しいのですが (笑))、エージェントの価値は転職のご支援だけでなく、キャリアに悩みを抱えている方に寄り添って気持ちの整理を手助けしたり、一人では考え付かない新しいキャリアの可能性をご提案する事です。

特に弊社の場合はサポート期限を設けておらず、初回面談から半年、1年以上先でもご支援が可能ですから、是非思い立ったときにでも、お気軽にご相談頂ければと思っております。

それでは本年もどうぞよろしくお願いいたします。

筆者 明神 江里子
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