セキュリティ運用支援業務

SESの立場で様々なセキュリティプロジェクトや常駐によるセキュリティ運用支援業務に携わる中で、この先もセキュリティを追求していきたいという思いがあったものの、自社の人員縮小によりセキュリティ業務撤退の可能性があったため。

自身が理想とするセキュリティコンサルタント像と、MBSDの文化/価値観（個人の成長、プロフェッショナル）が重なる部分があったため。

・リーベルのエージェントの方と、自分自身の強み、方向性、経験などを棚卸して、面接等の事前準備を行ったこと。
・普段から自己研鑽として資格取得や、最新情報の収集に努めていたこと。

教員

子育てとの兼ね合いもあり、より柔軟な働き方を求めたこと。自身の今後のキャリアを考えた際に得られる経験に限界を感じ始めたこと。

スピード感のある社風に魅力を感じた。これから会社を発展させていくことに貢献できたら楽しそうだなと思った事が一つ。二つめに、人事関連の業務に興味を持ったこと。共創という形で人事の業務を幅広く学ぶことができるという点で、自分のやりたいことにもつながると考えた。

転職活動を始めた頃、自分がなぜ転職しようと思ったか、どのような業種や職種、働き方を求めているのか不明瞭だった。リーベルのコンサルタントさんと会話を重ねていく中で客観的な視点を得て、靄が晴れるように明瞭になっていったことで、自信をもって選考へ挑むことができた。

前職ではSES企業に所属し、金融機関向けの業務支援システム開発に携わっていました。詳細設計から構築、維持保守まで担当し、特に安定稼働を支える業務に多く関わりました。障害対応や仕様変更への対応を通じて、インフラの基礎力と現場での調整力が身についたと感じています。

業務にはやりがいを感じていましたが、同じ技術領域の案件が続く中で、担当できる工程や技術の幅が広がらないことに不安を感じるようになりました。より上流工程から携わり、自分の意見が設計に反映される環境で挑戦したいと思ったことが転職を考えたきっかけです。

上流工程から一貫して関われる点と、業界に偏らないプロジェクトに携われる点が魅力でした。面接を通じて、自分がやりたい働き方が具体的にイメージできたことが、入社を決めた理由です。

業務の棚卸しを徹底し、自分の強みを言語化できたことが大きかったと思います。また、LPIC-3などの資格を取得していたことが、単なるスキル証明だけでなく、技術に対する意欲や向上心として高く評価されたと感じています。

銀行のシステム構築・保守運用を担当する部署に所属していました。
地方銀行向けの勘定系システムに関連する業務に従事しており、既存システムの維持・管理に携わる傍ら、システム更改に際するサーバ構築に関わっていました。

システム開発に携わりたいと入社当時から考えていましたが、実務では既存システムの保守運用やサーバ構築がメインで、開発に携わる機会がほぼありませんでした。開発メインの部署に移ることも難しいことが判明したため、転職を決意しました。

面接の中で、作成しているWebアプリやスマホアプリを実際に触れる機会があり、入社後自分が携わる開発業務について実感が持てたことが大きいと思います。
リーベルの担当の方が、私の志向に合致していそうだと説明の際に言ってくださったことも、内定承諾の後押しとなりました。

インフラエンジニアから開発エンジニアにキャリアチェンジするにあたり、前職の業務内容から開発業務に何をどう活かせそうか、という視点で具体的に受け答えできたことが良かったと考えています。

システムエンジニアとして製造業、エネルギー業界向けのソリューション提供を実施していました。
新卒でSIerに入社しましたが5年目で独立し、今回転職に至るまでの3年間は個人事業主として活動していました。

プロジェクトマネジメント(PL,PM)での価値創出を今後のキャリアパスとして考えており、実現するうえで企業に所属することが必要だと考えたからです。
個人事業主だと組織的なノウハウや知見が習得し辛いこと、プロジェクトマネジメントはチームワークが重要な領域であると考えていることから、個人事業主のまま上記キャリアパスを実現していくことの難しさを感じていました。

主には以下3点です。
・プロジェクトマネジメントの領域で価値を出していくことが可能であること
・上記を高度に実現する前提となる、コンサルティングスキルも学ぶことができること
・現場と経営層両者の意見を汲み取り、ユーザ企業全体に寄り添うソリューション提供が可能だと考えたため

面接予定企業の過去のＱＡ集をご提供いただけたのが非常に助かりました。
量も充実しており、想定回答を作成していく中で私自身見えていなかった志向・こだわりなどを見つける機会にもなり、それだけで十分に面接対策になりました。
面接後、実際に回答した内容をメールで送付して添削をいただいたのですが、親身に添削コメントを入れてくださり、次の面接へのモチベーションに繋がっていました。
面接前に面接練習を入れていただいたのも、場慣れや回答のブラッシュアップにあたって非常にありがたかったです。

転職前はITエンジニアとして、主に企業向けのクラウド基盤構築・運用を中心とした業務に従事していました。
業界としては、データ基盤や業務システムを扱う案件が多く、AWSを用いたインフラ設計・構築、CloudFormationによるIaC化、運用自動化や改善業務などを担当していました。
要件定義から設計、構築、テスト、運用引き継ぎまで一通りの工程に携わりました。
また、データ分析基盤の新規導入案件にも参画し、初期検証や設計方針の整理、顧客説明などを行っていました。

現職ではSESという形で複数の案件に携わり、AWSを中心としたクラウド基盤構築や運用、IaC化や自動化など、技術的には幅広い経験を積むことができました。要件定義から運用まで一通りの工程を経験し、エンジニアとしての基礎力は大きく伸ばせたと感じています。
一方で、派遣という働き方の特性上、案件ごとに関わり方や役割が変わり、構築したシステムを長期的に改善し続けたり、ノウハウを自社に蓄積していくことが難しいと感じるようになりました。
今後は、単発的な支援ではなく、特定の組織やサービスに継続的に関わりながら、技術的な改善や仕組みづくりに腰を据えて取り組みたいと考えるようになり、転職を意識しました。
また、技術だけでなく、より上流の工程やチーム運営にも関与しながら、長期的なキャリア形成ができる環境を求めたことも、転職を考えた大きなきっかけです。

転職先企業を決めた理由は、自身の技術者としての志向と、中長期的なキャリア形成のイメージが最も具体的に重なったためです。面接やオファー面談を通じて、携わる事業が社会インフラや公共性の高い領域に直結しており、自分の関わったシステムや取り組みが社会に与える影響を実感しながら働ける点に強い魅力を感じました。
また、設計・構築といった技術的な役割に留まらず、上流工程にも関与しながら経験の幅を広げていける環境であると感じたことも大きな理由です。技術力を磨きつつ、将来的には後進育成にも携わっていきたいという自身のキャリアプランと合致していると考えました。
加えて、面接官や現場の方々との対話を通じて、誠実でオープンなコミュニケーションを重視する企業文化を感じることができ、長期的に安心して働けるイメージを持てたことが、最終的な決断につながりました。

今回の転職が成功したポイントは、自身の転職軸やキャリアプランを早い段階で明確にし、それを一貫して言語化できたことだと考えています。技術者としてどのように成長したいのか、どのような領域で価値を発揮したいのかを整理したことで、企業選択や面接での受け答えにブレがなくなりました。
また、エージェントの方と密にコミュニケーションを取りながら、書類や面接内容を客観的にブラッシュアップできた点も大きな要因です。自分では当たり前だと思っていた経験を強みとして整理していただき、企業側が評価しやすい形で伝えられたことで、面接でも深い議論ができました。
さらに、複数社を並行して検討する中で、待遇面だけでなく業務内容やキャリアの広がり、働く環境といった観点から冷静に比較できたことも、納得感のある意思決定につながったと感じています。

IT業界でプログラマ/SEを担当

よりお客様に近いところで課題解決などに携わりたいと思ったため。キャリアチェンジ

自分のやりたい、興味のある業務内容に近かったため。

企業の特徴を理解した上で面接に臨んだことかなと思います。また、志望度が高い企業は事前の面接練習を行い、アドバイスをいただいた。

ITコンサルタントとして、主に公共組織（省庁、独立行政法人）に対する企画（調査研究）、要件定義、調達支援等の業務を担当。

設計・開発等の（コンサルタントの担当工程からみれば）後続工程を担当し、自身の技術力を高めたかったため。

以下2点。IIJのほかNIer数社からも内定をいただいていたが、②が決め手となった。
①インフラ、特にネットワーク領域の専門性
②技術に対する現場レベルでの好奇心・探求心の高さ

リーベルさんから過去の面接情報を連携いただいたり、面接練習に付き合っていただいたりと、細やかなフォローいただけたことが非常に大きかった。それらをインプットに何度も面接内容をシミュレーションし、実際の面接に活かせた。
また、定期的に面接内容の振り返りや今後の進め方の相談などに応じてくれ、転職活動を進めるにあたっての不安を（当方が初の転職だったこともあり）解消できていたことも大きい。

SESで様々な業界のテストや開発業務（例：スマートフォンアプリやAIアプリのテスト業務、JavaScript を用いたローコード開発）に携わっていました。
転職前の1年半ほどは銀行のシステムの詳細設計から単体テストまでを担当していました。

エンドとなるお客様と直接関われる立場で仕事をしたいと思ったからです。前職では3次請などでお客様と関わる機会がなく、何を考えてこのシステムの発注をしているのかわからない状況でした。今後はお客様と直接関わり、言われたことだけでなく、お客様がなぜこのシステムが必要なのかを自分がヒアリングしながら仕事を進めていきたいと思い、転職を決めました。

1番の決め手は、面接内容です。
最後は互いに競合他社となる大手Sier2社で迷いました。
入社企業は、面接で突っ込んだ内容をびしびし聞かれ、当時は答えるのに必死で大変な面接でした。しかし、その分自分をより深く理解してくれていると思い、入社を決めました。

リーベルの担当者様が書類の添削、面接練習、企業研究等について親身にアドバイスしてくれたことが転職成功の鍵になったと思います。

入社を決めた会社は、他のエージェントでは、「書類通過も難しいだろう」と言われていました。
ただリーベルでは、あなたにこの企業は難しいだろう…ではなく”通過するにはどうしたらいいか”を一緒に考えてくださいました。
リーベルのおかげで、面接まで進めた企業では全て内定をいただき、他のエージェントでは難しいと言われた企業に入社できました。

また個人での準備では、土日はひたすら自分のやりたいことや企業研究に時間を費やしていました。大手企業であればインタビュー記事やアセットの紹介記事が充実しているので、同業他社での比較をして、自分なりに考えた各社の強みをまとめていました。
その他chatGPTとひたすら壁打ちして、自分の中にあるうまく言葉にできない気持ちを言語化する作業を行なっていました。

ネットワークエンジニアとして企業様のネットワークの設計構築~テスト・導入業務を担当しておりました。大手SIerにSESとして常駐しており、機器のリプレイスから、大規模基板公開、拠点間NWの構築等を担当しておりました。

エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても、より高いレベルを目指しキャリアアップをしていきたいと考えたからです。
普段の業務ではネットワークの設計構築しているものの、担当業務はネットワーク機器やその接続といった限定的な部分に留まり、ネットワークの上に構築されるシステム全体を俯瞰して設計に携わる機会が少ないことに課題を感じ、キャリアアップしていく中で上で稼働するシステムのサービスまで深く理解した上で、基本設計や要件定義といった上流工程にも関わっていくことが必要不可欠だと感じたから。

1点目は、一番の転職理由である、要件定義などの上流工程から携わることができる環境だったことです。 2点目は、SIerとして着実に事業を拡大・成長させている点に将来性を感じたからです。勢いのある組織に身を置くことで、会社と共に自分自身も一段高いレベルへ成長していけるイメージを持つことができました。
また、前職で課題に感じていた評価制度も360度評価をはじめとした公平・公正な評価基盤があったため、日々の成果やスキルアップに対して高いモチベーションを維持しながら、長期的にキャリアを築いていけると感じたからです。

面接対策においては一般的な質問への回答を固めるだけでなく、企業のWebサイトや口コミを徹底的に分析し、各社のビジョンや課題に合わせて自身の強みをチューニングして臨んだことが、良い結果を引き寄せたと感じています。
また、面接担当の方が、履歴書や職務経歴書以上の情報事前に把握してくださっており、面談を通じてお伝えした私の強みや志向を、企業様へ最大限に推薦していただけているのだと実感する場面が多々ありました。

商社系をメインに、ネットワークの設計構築業務を行っていました。大規模案件のPMを担当したり、小規模案件では自身で試験、導入フェーズまで行うなど、幅広く担当していました。

マネジメントと技術、両方のスキルを伸ばして行きたかったため。現状はマネジメントに偏っており、技術は他ベンダーや子会社に発注する事が基本フローとなってしまっていたため。また二人目の子供が産まれたことも考えるきっかけとなりました。

プロパーであってもマネジメントだけでなく、技術も担う社風があるため。過去、SESの派遣先として一緒に仕事をした事があり、その社風が非常に気に入っていたため。

質の高いドキュメントが作れたこと、また面接の想定問答でしっかりと準備できたことがポイントだと考えています。

システムエンジニアとして、SAPの導入や運用保守のプロジェクトに携わってきた。
小売・卸売業界のお客様に対して、財務会計領域における機能の設計からテストの工程を中心に担当していた。

上流工程に携わりたいと思ったため。
前職は要件定義等の上流工程に関わることが難しく、自身のキャリアプランとのギャップを感じ始めたため、転職を決意した。

近年SAP事業に力を入れていること、また、若手社員が多く在籍していることから、同世代と切磋琢磨し、会社と共に成長できる環境があるため。

リーベルさんからの手厚いサポートのおかげと思う。
特に自身のスキルに見合う求人のみを紹介いただけたこと、また、会社ごとに精度の高い想定質問例をいただけたことが、転職をスムーズに進めることにおいて大きかったと思う。

SIer企業にて、社会インフラ関連の大規模システムの運用保守・開発を担当していました。

より幅広い技術に触れて成長したいと考えたのが転職を決めたきっかけです。現職では閉域ネットワーク環境のシステムを担当しており、使える技術が限られているため、お客様の要望に十分応えられないことや、設計・開発の面白さを十分に追求できない状況がありました。社内異動も検討しましたが、体制上しばらくは難しい見通しだったため、より自由度の高い環境でスキルを広げたいと考えるようになりました。

幅広い製品ベンダーとのパートナーシップがあり、新技術の導入に積極的である点がとても魅力に感じたためです。幅広い技術をしっかり身につけていきたいエンジニアにとっては、とても良い環境だと感じました。
技術という点で言うと、他にもいい企業さんはありましたが、最終的にはオファー的に最も評価をいただけた企業に入社することとしました。

面接時に、意欲と熱意をストレートに伝えられたことが良かったのかなと思います。
いくつかの企業さんからのフィードバックでも、前向きさや熱意を評価いただけました。
私自身は、突出したスキルを持っていたり、面接が上手というわけでは無かったので、とにかく正直に熱意を伝えることを意識していました。
また、自分が入社した時のことをイメージできるような形で、企業の調査をすることが大切かなと思います。面接でも、企業研究の内容を自分事として話せるかどうかはとても大切だと感じました。

前職では、主に官公庁向けのシステム開発において、アプリケーショングループのチームリーダーを担当していました。具体的には、法改正に伴うシステムの改修や、HWリプレイスやシステム更改のに携わり、要件定義から設計、テスト、導入まで幅広い工程を経験しました。

入社後、同一のシステムを複数年にわたり担当しました。長期的に関わることで顧客業務の専門性を深める一方で、業務範囲が限定されるため、新しい技術や業界知識を習得する機会が限られていた。自身のキャリアを鑑みた際に、より幅広い業界や多様なプロジェクトに携わることで、自身の引き出しや知見を深めたいと考えるようになりました。

最終的な入社の決め手は、自身のキャリア志向と成長環境が最も合致していると感じたためです。これまで培ってきたシステム開発の経験を活かせる領域が多く存在すること、また、新しい技術の導入や業務改革に積極的であり、クラウドやデータ分析など今後の市場で重要性が高まる分野に挑戦できる環境が整っていたため入社を決断しました。

通常業務が忙しく、限られた時間の中で転職活動を進めることは容易ではありませんでしたが、的確なアドバイスや添削支援により、効率的に準備を進めることができました。
特に、応募企業ごとの情報を連携いただき、職務経験を具体的にアピールできるように指導いただけたことが大きな助けとなりました。

出版業界のBtoB企業でシステム開発に携わっていました。自社や取引先の方が利用する業務システム（Webアプリケーション）の開発を担当し、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く対応していました。小規模なチームで働いていたため、設計や要件定義など上流工程にも関わりながら、開発全体の流れを把握して仕事を進めていました。業務を通じて、出版業界特有の業務フローやシステム要件にも触れる機会があり、幅広い経験を積むことができました。

開発の進め方が自分に合っていないかもしれない、と気づいたことがきっかけです。前職ではトップダウンで開発が進められており、リーダーの方針に沿ってメンバーが実装を担当する体制でした。チーム全体で意見を交わしながら協力して開発を進めるという、自分の強みや理想とする働き方を十分に発揮できていないと感じ、転職を考えるようになりました。

面接官の方がとても話しやすく、コミュニケーションが取りやすそうだと感じたことが大きな決め手でした。長く働きたいと思っていたので、コミュニケーションが取りやすそうかどうかはとても重要なポイントでした。

自分が大事にしていることを評価してくれる企業を選んだ、というのがポイントだったと思います。自分が大事にしていることややりたいことをよく考えて、企業選定の軸にするのはあらためて大事なことだったと思います。

医療業界で病院・クリニック向けに自社パッケージ製品の導入業務を行っていました。特に検体検査（血液・尿など）の導入をメインとしており、開発を除く要件定義からシステム稼働までを担当していました。患者の生命に関わるシステムとなるため責任は大きく、ユーザの負担軽減を求められている業界なので、やりがいは大きい業界でした。

製品にはデータベースとしてOracleを使用しており、Oracle Masterの資格試験を通してデータベースの知見を増やしたことがきっかけです。転職前ではデータベースは選択肢がOracleとPostgreしかなく、クラウド化が進む中でオンプレミスのデータベースだけ強くなっても自分の成長に繋がるのだろうかと考え始めたからです。データベース以外も知識としては持っているものの活かすことが難しく、将来を考えたときにもっと成長したい環境に身を置きたいと考えたからです、

トレンドの技術に触れられながら、データベースの知見を活かすことができることを前提として、ユーザファーストの考え方が自分の働く上でのベースとマッチしていたからです。他の企業からも内定をいただいており、ギリギリまで迷っていた状態でしたが、オファー面談の時に忖度なく質問ができ、認識のギャップを埋めることができて入社後のイメージが具体的になったのがよかったからです。

まずは、自分が何を得意として、どういう道に進みたいかということと業務の棚卸を面接までに具体的にしておくことだと考えています。この意識があると面接のときに少し難しい質問が来ても対応できるようになり、面接官からの評価もよかったように感じます。前職が夜間や休日にも業務があったため、対面の面接練習を利用することはできませんでしたが、メールでの壁打ちを担当者と実施することで些細な言葉の言い回しや伝え方を客観視していただけたのも大きいと思っています。

会計ソフトベンダーにおいて、会計・税務領域を中心とした業務システムの設計・実装・改善。

数年間にわたる法令対応業務を経て、改善活動にも自分なりの区切りをつけることができました。これを機に、自身のキャリアをより広い視野で再設計したいと考えるようになり、社会的意義の高い分野で、技術者としての成長と貢献を両立できる環境を求めて転職を決意しました。

医療分野という社会的意義の高い領域で、技術者としての専門性を活かしながら、より広い視点で開発に携われる環境が整っていたことが決め手でした。自分の志向性と企業の方向性が一致していると感じ、納得感を持って意思決定できました。

応募先を幅広く検討し、自分の経歴だけでなく、特性や指向性に合った求人を選んだことが成功の要因だと思います。エージェントの支援のもと、自己分析を丁寧に行い、書類作成・企業研究・面接対策を通じて、これまでのキャリアから一段上のチャレンジを実現することができました。

テクニカルサポート

サポートではなく実際の案件に携わり、長期キャリア形成を行いたいと考えたため。

興味を持ったことに挑戦しやすい環境が整っていると判断したため。できる・やってみたい案件をアサインするという話を面接でも聞けていたため、自分自身も常に色んなことに興味を持ちやすく、その後学んだことを現場で活かすことができる環境だと感じたため。

転職活動に不慣れだったため面接練習を何度も行っていただけたこと。
頂戴した求人情報の中から応募する企業の選択をする際も相談に乗っていただけたので、自分に合う企業を選択できたこと。

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアとしてのスキルをさらに高めたいと思ったのがきっかけです。

自分自身のセキュリティエンジニアとしてのスキルを伸ばしたい気持ちはありながらも、初めての転職ということもあり、転職先で続けていけるか不安であったが、教育体系が整備され、個人の成長を促せる環境にあると思いました。また、面接を担当していただいた方が明るくて気さくな方だったので、仕事のしやすい環境だと感じて三井物産セキュアディレクションを選びました。

担当者の方に履歴書の書き方から最終面接まで親身になってサポートをいただいた点が大きいと思います。
応募先企業に応じた対策を実施していただいた点も非常に重要なポイントだったと感じております。

システムエンジニアとしてJavaやPythonを用いたアプリ開発、AzureやAWSを使用したシステム構築や保守運用をしていました。

お客様と直接お話しをしたいと思ったためです。前職では設計以降の作業が多く、お客様と話す機会がほぼありませんでした。お客様が考えている事柄などを直接聞いたうえで、お客様の課題を解決できるシステム構築をしていきたいと思い、転職を決意しました。

転職の軸に合致しているためです。転職理由に加えて、制度が整っており長く働ける会社が良いと考えていました。

面接対策をしっかり行えたことだと思っています。面接に進めた場合、面接する企業の過去の面接の傾向がまとまった参考資料などをいただくことができるため、その資料を参考に様々な質問に備えて回答を用意することができました。また、エージェントの方から、「この企業は□□を重視する傾向があるので、△△をアピールできる回答の方が好ましい。例えば○○という回答はどうか？」など、転職のプロだからこその視点からアドバイスをいただくことができることも大変ありがたかったです。アビームの最終面接が決まった際は模擬面接も実施してくださり、最終面接に向けてさらに回答をブラッシュアップすることができました。エージェントの方の手厚いサポートがあったからこそ、転職を成功させることができました。

中小パッケージベンダーで既存顧客への追加パッケージ導入や問い合わせ対応、さらには自社パッケージの研修を担当していました。

前職では顧客へ提供できる価値に限界があり、もどかしさを感じたことが転職活動を始めたきっかけです。顧客からの問い合わせに対応する場合も、前職では自社パッケージの範囲内でないと力になれないことや、顧客業務を深く理解せずに業務を行わねばならない場面が多くありました。ユーザーに寄り添い、真にユーザーの役に立つシステムを提供していきたいという想いが湧きました。

前職でもどかしく思ったところが解決できる環境だったためです。ユーザーに近いところで課題を近くで見て聞きながら、ユーザーのためになるシステムを考えることができる職種であったため転職することを決めました。また、面接していただいた方々の対応も決め手になりました。面接の限られた時間の中で端的に対応してくれた姿に尊敬したことと、カジュアル面談も用意していただき、私自身の悩みや不安をしっかりと受け止めていただきました。

企業分析と自己理解を丁寧に行ったことが良い転職につながった秘訣だと思っています。今までの仕事を振り返りどのようなスキルがあるのか。そして今後はどのような働き方をしていきたいのか。何より、自分はなぜ転職をしたいのか。こうした問いに対する答えを掘り下げたことで、しっかりと面接に臨めたのだと考えています。ただ、こうした準備ができたのは、リーベルの担当エージェントさんの力添えがあったからこそです。自己分析や企業研究はもちろん、さまざまな場面で生まれた悩みに対して寄り添っていただき深く感謝しています。

通信キャリアのモバイルバックホールNW構築

1. 企業向けNW構築も行っいたかったから
2. 地元への帰省を考えていたから

年収upが見込め、エンジニアとして高い技術力を有している企業であると感じたから。

私は地頭が良くないので即興で答える事が苦手です。そのため、面接質問の対策を十分に行ったことが一番効果がありました。転職理由、前職の内容、失敗経験などです。また、若さもあった事や、CCIE取得を目指している(CCNP、LPICは自腹で取得済)等も評価され、ポテンシャルで採用されたことも成功理由の一つに感じます。

物流企業の社内SE

前職では自分の裁量で仕事を進められる場面が多くやりがいを感じる場面があったが、物流業界の特性上、顧客最優先の対応が必要なため残業が常態化していた。長期的に働き続けることは難しいと判断し、転職を決意した。

面接を通じて社員の方々の雰囲気が良く、風通しの良さを感じたため。フルフレックス制度により柔軟な働き方が可能なので長期的に働けそうだと感じた。

リーベルからのアドバイスを素直に取り入れたことが大きかったと思う。自己アピールのポイントや伝え方の工夫など、自分一人では気づけなかった点をアドバイスいただき改善できた。また、面接を受ける企業の順番を工夫し、志望度が高い企業を後半にすることで、面接慣れした状態で臨むことができた。

サービス企画開発

技術領域を広げてお客様のビジネス課題を解決し、社会にインパクトを与えられる仕事をしたいと考えたため。

今までの経験が最大限に活かせ、かつ今後自身が実現したい事を叶えられると考えたため。

転職の軸をぶらさず、自身の考えをいかに面接官の方へ正しく伝えられるかが重要だと考え、リーベルのコンサルタントと面接対策を積み重ねていった事が成功に繋がったと考えています。