コニカミノルタ株式会社

■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
＜ヘルスケア分野＞
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
＜プレシジョンメディシン分野＞
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援

■インダストリー事業
＜センシング分野＞
計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜連結子会社数＞
166社（2022年3月31日現在）

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー

https://www.konicaminolta.com/

1936年12月

37,519百万円

単体4,407名、連結39,775名（2023年3月現在）

1,130,397百万円 (2023年3月)

・給与
応相談（経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します）
【モデル賃金】月給33万円（26歳・主任／年収約500万円）
【モデル賃金】月給45万円（34歳・係長／年収約700万円）
【モデル賃金】月給57万円（40歳・管理職／年収約940万円）
※当社は年功序列制ではありませんので、あくまで目安・参考値です。同年齢でも大きな上振れ・下振れもあります。

・諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

・昇給 / 賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

・勤務時間
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分）
その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分）
関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

・福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド　など

・退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

・能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

・その他
　雇用者：コニカミノルタ株式会社
　裁量労働：所定労働時間の7時間40分を働いたものとみなすが、7：00～22：00の間に一度は出社するものとする
　時間外手当割増率：早出30％、休日出勤35％、深夜35％
　試用期間：3カ月（管理職採用は試用期間なし）、期間中の条件差異はなし

年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか