コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
・オフィス
　カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供
・DW-DX
中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

■プロフェッショナルプリント事業
・プロダクションプリント
　電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供
・産業印刷
　B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

■インダストリー事業
・センシング
　光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供
・機能材料
　ディスプレイ用の機能性フィルムの提供
・IJ（ インクジェット）コンポーネント
　インクジェットヘッド・インクの提供
・光学コンポーネント
　各種レンズの提供

■画像ソリューション事業
・ヘルスケア
　・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
　・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション）
・映像ソリューション
　プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー

https://www.konicaminolta.com/

1936年12月

37,519百万円

単体 3,888名、連結 34,363名（2026年3月31日現在）

1,087,738百万円 (2026年3月)

＜雇用形態＞
正社員

＜試用期間＞
入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

＜福利厚生＞
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド　など

＜能力開発体制 / 人財育成制度＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜諸手当＞
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

＜退職金・年金制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

＜勤務時間＞
・丸の内JPタワー・浜松町ビル　9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 　8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社　9：00-17：25（休憩45分）

　所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり

■関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。