【リーベル転職マガジン vol.1076】なぜリモートから出社にシフトするのか（前編）

━2023/03/31━━━━━━━━━

ITプロフェッショナル・IT業界・コンサルティング業界で
活躍されている方のための転職マガジン

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【 I n d e x 】
01：コラム：転職の技術
−第1113章：なぜリモートから出社にシフトするのか（前編）

02：転職市場のホットトピック

03：＠IT Special
−ハイクラス転職で実績を残すコンサルタントが考える、大転職時代のキャリア作り

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01　コラム：転職の技術
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第1113章：なぜリモートから出社にシフトするのか（前編）
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コロナが二類から五類になるのを受けて、せっかくリモートワークが定着したにもかかわらず出社比率を高くする企業が増えてきました。
それに伴い、働き方が悪化するので転職します、という方が増えてきていますが、転職活動に踏み切る前に、いま一度、なぜ出社を増やすというムーブメントが起こっているかを、マネジメント側の視点に立って考えてみていただくのもよいのではと思い、このコラムを書くことにしました。

↓記事はこちら↓
https://www.liber.co.jp/job-change-column/column1113/

【筆者】コンサルタント田中
https://www.liber.co.jp/wp-content/themes/liber/static/consultants/yusuke-tanaka/

◎バックナンバーはこちらから
https://www.liber.co.jp/job-change-column/

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02　転職市場のホットトピック　
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クラウドエンジニアの面接では、単に構築経験を聞くだけでなくその知識や設計の方針などを深く聞かれるケースが多々あります。
いわゆるクラウドネイティブでの構築経験は、ここ数年かなり重要度が増してきました。
オンプレの代替としてのクラウドではなく、クラウドの機能をフル活用出来る人材が求められる時代に突入して来ました。
経験のある方は、是非ご相談ください。

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03　＠IT Special
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＼弊社コンサルタント橋本のインタビュー記事がアットマークITに掲載されました／

【ハイクラス転職で実績を残すコンサルタントが考える、大転職時代のキャリア作り】

世は大転職時代。先行きが見えない中で転職をしながらキャリアを築いていくITエンジニア。
あなたにとって必要なのは、あなたのためだけのキャリア作りを支援してくれるフルオーダーメード型のコンサルタントかもしれない。

↓記事はこちら↓
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2303/03/news004.html

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