募集要項
会社名
ポジション名
【SGE】（アートディレクター）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） アートディレクター
仕事内容
■ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要
「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。
約7社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。
（事例）
・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company#ProductList
・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/
・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/
・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/
非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。
▼配属組織について
コアクリエイティブ本部 CPU（コンセプトデザイン部門）
CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略でゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。
※サービスに長期的に深く関わりたいご志向の方は別のイラストレーター求人をご覧下さい
■業務内容
プランナー、ディレクターなどの企画、イラストレーターやデザイナーなどのクリエイターと連携し、いかにユーザーに喜んでもらえるクリエイティブを制作するかを考えて、全体的な方向性づくりから進めていただきます。
・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務
（各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等)
・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理）
・状況に応じた課題発見と改善策の実行
・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応
■ポジションの魅力
事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。
「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。
約7社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。
（事例）
・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company#ProductList
・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/
・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/
・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/
非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。
▼配属組織について
コアクリエイティブ本部 CPU（コンセプトデザイン部門）
CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略でゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。
※サービスに長期的に深く関わりたいご志向の方は別のイラストレーター求人をご覧下さい
■業務内容
プランナー、ディレクターなどの企画、イラストレーターやデザイナーなどのクリエイターと連携し、いかにユーザーに喜んでもらえるクリエイティブを制作するかを考えて、全体的な方向性づくりから進めていただきます。
・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務
（各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等)
・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理）
・状況に応じた課題発見と改善策の実行
・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応
■ポジションの魅力
事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。
求める経験
▼必須要件
・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方
・ディレクションのみならず、自身でも提案やデザインを描くことも厭わない方
・アート（イラストとコンセプトアート）の知見
・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル
・各セクションメンバー積極的にコミュニケーションをとりながら
課題発見や解決に向けて自発的に行動できる方
・2Dのゲーム開発におけるアートディレクション経験
※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。
▼歓迎スキル
・3Dコンテンツの開発経験がある方
・管理、マネジメント能力の高い方
・イラスト制作スキルもお持ちの方
▼求める人物像
・主体性：自ら課題を見つけ、自ら課題解決していける方
・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり
課題解決のために周囲を巻き込める方
・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方
・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方
・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方
・ディレクションのみならず、自身でも提案やデザインを描くことも厭わない方
・アート（イラストとコンセプトアート）の知見
・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル
・各セクションメンバー積極的にコミュニケーションをとりながら
課題発見や解決に向けて自発的に行動できる方
・2Dのゲーム開発におけるアートディレクション経験
※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。
▼歓迎スキル
・3Dコンテンツの開発経験がある方
・管理、マネジメント能力の高い方
・イラスト制作スキルもお持ちの方
▼求める人物像
・主体性：自ら課題を見つけ、自ら課題解決していける方
・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり
課題解決のために周囲を巻き込める方
・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方
・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間：有
【社員雇用の場合】
10：00～19：00
※所定労働時間 8時間 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※平均残業時間：31時間/月
※固定残業代制超過分別途支給
＜※裁量労働制適用＞
※みなし労働時間：10時間
※固定残業代の相当時間：時間外46時間/月、深夜46時間/月
＜※月給(or日給)制適用＞
※固定残業代の相当時間：時間外80時間/月、深夜46時間/月
【社員雇用の場合】
10：00～19：00
※所定労働時間 8時間 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※平均残業時間：31時間/月
※固定残業代制超過分別途支給
＜※裁量労働制適用＞
※みなし労働時間：10時間
※固定残業代の相当時間：時間外46時間/月、深夜46時間/月
＜※月給(or日給)制適用＞
※固定残業代の相当時間：時間外80時間/月、深夜46時間/月
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都渋谷区宇田川町40－1 Abema Towers
【社員雇用の場合】
上記東京オフィスおよび労働者の自宅
・変更の範囲：（全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所）
・出向する場合：（テレワークを行う場所も含む）出向先の定める場所
※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ
【業務委託の場合】
自宅等 ※在宅作業も可
【社員雇用の場合】
上記東京オフィスおよび労働者の自宅
・変更の範囲：（全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む）会社の定める場所）
・出向する場合：（テレワークを行う場所も含む）出向先の定める場所
※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ
【業務委託の場合】
自宅等 ※在宅作業も可
転勤
転勤の有無：無
雇用形態
※正社員、契約社員・業務委託・派遣 各雇用形態で募集中
※いずれの場合も、当窓口からエントリーください。特定希望がありましたら、エントリー時にご教示ください（複数可）
【社員雇用の場合】
期間の定めなし
※ご経験やご志向に応じて契約社員としての雇用をご提案する場合があります。その場合の契約期間・更新有無は個別に提示します。ご了承ください。
※いずれの場合も、当窓口からエントリーください。特定希望がありましたら、エントリー時にご教示ください（複数可）
【社員雇用の場合】
期間の定めなし
※ご経験やご志向に応じて契約社員としての雇用をご提案する場合があります。その場合の契約期間・更新有無は個別に提示します。ご了承ください。
給与
給与形態：
年俸制
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的（1～3ヵ月毎）に最新情報を確認し、更新しています。