募集要項

【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集!
ポジション名
【コンサルティング局】人事給与システムエンジニア
仕事内容
■仕事についての詳細
各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。

■業務内容
人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。
また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。

・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務

◎技術スタックと開発環境
■OS/サーバ
Linux サーバ運用
Windows サーバ
■データベース
Oracle Database(運用)
MySQL / AuroraDB
■アプリケーション/開発
アプリケーション運用保守を含むシステム開発
Java システムの開発・運用
社内システムのプログラム開発・運用
■スクリプト/自動化
PowerShell
Python などのスクリプト言語
■ミドルウェア/基盤運用
サーバOS・ミドルウェア・アプリケーションの
メンテナンス
バージョンアップ計画・実施
Web/AP サーバ運用
■クラウド
AWS(EC2 / S3 など)
求める経験
【必須の経験・スキル】
下記のいずれかに該当する方
・アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験
・Linuxサーバの運用経験
・Oracleデータベースの運用経験
・Script言語(PowerShell/Python等)の利用経験

【歓迎する経験・知識】
・Oracle構築経験(RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可)
・Web/APサーバの運用経験
・Javaシステムの開発運用経験
・人事・給与系システムの運用保守経験
・MySQL/AuroraDB等の利用経験
・AWS EC2/S3等の利用経験
・Windowsサーバの運用経験

【求める人物像】
・論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方
・データの取り扱いを慎重に行える方
・新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方
・協調性、コミュニケーション能力
語学力
英語力: 不要
勤務時間
勤務時間:10時00分〜19時00分
残業時間:有
職種によっては裁量労働制適用
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
働き方
部分的にリモートワーク可
転勤
転勤の有無:無
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間の有無: 無
給与
給与形態: 年俸制
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
ここがポイント!
■ ポジションの魅力
B2E領域のプロダクト開発のため、利用者である社員から直接フィードバックを受け取ることができ、成果を実感しやすい環境です。
また、技術トレンドを踏まえた投資や支援のもと、モダンな技術スタックでの開発に取り組めます。
SlackやChatGPT、AWSをはじめ、Notion AIやLinearなど多様なツールを日常的に活用しており、開発効率を意識した環境が整っています。社内向けサービスならではの中長期的な視点で、継続的にプロダクト改善へ取り組めます。

この求人にご興味をお持ちの方は
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的(1~3ヵ月毎)に最新情報を確認し、更新しています。