募集要項
会社名
ポジション名
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げリード
仕事内容
【ミッション】
「コンサルティングのナレッジ」×「AI」で、労働人口減少により生じる課題解決を目指す。 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP(INTLOOP AI Agent Platform)』の市場投入(Go-to-Market)において、事業開発チームと連携しながらマーケティング戦略の策定・実行をリードし、事業を垂直立ち上げに導くことがミッションです。
【募集背景】
INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画(売上1,000億円)の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、私たちは第3の柱となる新規事業『IAP』を始動させました。 IAPは、営業プロセスをAIエージェント化する「Sales Agent」や、社員育成をAIエージェント化してパーソナライズする「Training Agent」など、当社のコンサルティング知見から派生してAI SaaSとしてソリューション化したAIエージェント群です。2025年、経済産業省の「大規模成長投資補助金」対象事業にも採択され、2026年4月の本格ローンチに向けた開発とPoCが進んでいます。 今回は、プロダクトマネジメントチームと連携し、この全く新しいプロダクトを市場に浸透させるための「マーケティング戦略の具体化と実行」を担う、1人目のPMMを募集します。
【仕事内容】
IAP事業におけるマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当します。 プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込むとともに、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。
1. 事業開発チームと連携したGTM計画の推進
・事業戦略(Who/What)を踏まえた、具体的なマーケティング・コミュニケーション戦略(How)の策定
・ターゲット(SMB/エンタープライズ)ごとの提供価値(バリュープロポジション)の言語化・クリエイティブへの昇華
・事業開発サイドが策定するプライシングやパッケージ戦略に対する、市場・顧客視
点からのフィードバックと調整
・競合サービスの動向モニタリングと、対抗メッセージングの継続的な改善
2. デマンドジェネレーションのリード
・SMB向け(PLG戦略): Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチでのリード獲得・オンボーディング導線の設計
・エンタープライズ向け(SLG戦略): ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、ABM施策を通じた決裁者へのアプローチ
・立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」「PoC参加数」の最大化に向けた施策実行
3. プロダクト開発・改善への貢献
・顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの発掘
・PdM(プロダクトマネージャー)や開発チームへのフィードバックによる機能改善・新機能提案
・セールス/CSチームへのイネーブルメント(営業資料作成、トークスクリプト開発、競合対抗資料の整備)
【本ポジションの魅力(EVP)】
・コンサルナレッジの武器を持ったSaaSマーケティング
単なる効率化ツールではなく、コンサルタントのナレッジをAIに実装するという、コンサルティングファームだからこそ実現できるユニークで優位性の高いプロダクトを世に送り出す経験ができます。
・上場企業のアセットを活かせる
0→1ですが、当社には既に53,000名を超えるプロフェッショナル人材ネットワークと、上場企業の顧客基盤があります。これら既存アセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のスケール感を両立したマーケティングが可能です。
・事業戦略と連動したマーケティング実行
事業開発のプロフェッショナルたちが描く高度な戦略を、いかに市場に響く形に変換するか。戦略と実行の接続部分(Bridge)を担うことで、視座の高いマーケティングスキルが身につきます。
・社会課題解決へのダイレクトな貢献
「2030年問題(労働人口減少)」に対し、AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」を普及させることで、日本企業の生産性向上に直接寄与する社会的意義の大きな仕事です。
【配属部署】
マーケティング・コミュニケーション統括本部
※イノベーション事業本部の事業開発チーム、プロダクト開発チームと密に連携する横断的なポジションです。
【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考プロセスで、マーケティング課題に対するケーススタディやプレゼンテーションをお願いする場合があります。
「コンサルティングのナレッジ」×「AI」で、労働人口減少により生じる課題解決を目指す。 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP(INTLOOP AI Agent Platform)』の市場投入(Go-to-Market)において、事業開発チームと連携しながらマーケティング戦略の策定・実行をリードし、事業を垂直立ち上げに導くことがミッションです。
【募集背景】
INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画(売上1,000億円)の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、私たちは第3の柱となる新規事業『IAP』を始動させました。 IAPは、営業プロセスをAIエージェント化する「Sales Agent」や、社員育成をAIエージェント化してパーソナライズする「Training Agent」など、当社のコンサルティング知見から派生してAI SaaSとしてソリューション化したAIエージェント群です。2025年、経済産業省の「大規模成長投資補助金」対象事業にも採択され、2026年4月の本格ローンチに向けた開発とPoCが進んでいます。 今回は、プロダクトマネジメントチームと連携し、この全く新しいプロダクトを市場に浸透させるための「マーケティング戦略の具体化と実行」を担う、1人目のPMMを募集します。
【仕事内容】
IAP事業におけるマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当します。 プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込むとともに、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。
1. 事業開発チームと連携したGTM計画の推進
・事業戦略(Who/What)を踏まえた、具体的なマーケティング・コミュニケーション戦略(How)の策定
・ターゲット(SMB/エンタープライズ)ごとの提供価値(バリュープロポジション)の言語化・クリエイティブへの昇華
・事業開発サイドが策定するプライシングやパッケージ戦略に対する、市場・顧客視
点からのフィードバックと調整
・競合サービスの動向モニタリングと、対抗メッセージングの継続的な改善
2. デマンドジェネレーションのリード
・SMB向け(PLG戦略): Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチでのリード獲得・オンボーディング導線の設計
・エンタープライズ向け(SLG戦略): ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、ABM施策を通じた決裁者へのアプローチ
・立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」「PoC参加数」の最大化に向けた施策実行
3. プロダクト開発・改善への貢献
・顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの発掘
・PdM(プロダクトマネージャー)や開発チームへのフィードバックによる機能改善・新機能提案
・セールス/CSチームへのイネーブルメント(営業資料作成、トークスクリプト開発、競合対抗資料の整備)
【本ポジションの魅力(EVP)】
・コンサルナレッジの武器を持ったSaaSマーケティング
単なる効率化ツールではなく、コンサルタントのナレッジをAIに実装するという、コンサルティングファームだからこそ実現できるユニークで優位性の高いプロダクトを世に送り出す経験ができます。
・上場企業のアセットを活かせる
0→1ですが、当社には既に53,000名を超えるプロフェッショナル人材ネットワークと、上場企業の顧客基盤があります。これら既存アセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のスケール感を両立したマーケティングが可能です。
・事業戦略と連動したマーケティング実行
事業開発のプロフェッショナルたちが描く高度な戦略を、いかに市場に響く形に変換するか。戦略と実行の接続部分(Bridge)を担うことで、視座の高いマーケティングスキルが身につきます。
・社会課題解決へのダイレクトな貢献
「2030年問題(労働人口減少)」に対し、AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」を普及させることで、日本企業の生産性向上に直接寄与する社会的意義の大きな仕事です。
【配属部署】
マーケティング・コミュニケーション統括本部
※イノベーション事業本部の事業開発チーム、プロダクト開発チームと密に連携する横断的なポジションです。
【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考プロセスで、マーケティング課題に対するケーススタディやプレゼンテーションをお願いする場合があります。
求める経験
■必須スキル・経験
・BtoBマーケティングの実務経験(目安:3年以上)
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力
・社内外の関係者(開発、営業、パートナー企業等)を巻き込んでプロジェクトを推進する力
■歓迎スキル・経験
・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験
・事業開発(BizDev)と連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG(Product-Led Growth)型のマーケティング経験
・AI/生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・Salesforce/MAツールを用いたデータ分析・施策管理の経験
・BtoBマーケティングの実務経験(目安:3年以上)
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験
・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力
・社内外の関係者(開発、営業、パートナー企業等)を巻き込んでプロジェクトを推進する力
■歓迎スキル・経験
・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験
・事業開発(BizDev)と連携し、GTM戦略の実行を推進した経験
・PLG(Product-Led Growth)型のマーケティング経験
・AI/生成AI技術に関する基礎知識や強い関心
・Salesforce/MAツールを用いたデータ分析・施策管理の経験
求める人物像
・不確実性の高い状況を楽しみ、自ら仮説を立てて行動できる「自律駆動」の方
・事業戦略を正しく理解し、マーケティングの言葉に翻訳して市場へ届けられる方
・事業の成長を第一義に考え、役割を限定せずに柔軟に動ける方
・事業戦略を正しく理解し、マーケティングの言葉に翻訳して市場へ届けられる方
・事業の成長を第一義に考え、役割を限定せずに柔軟に動ける方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
勤務時間:10時00分〜19時00分
残業時間:有
残業時間:有
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
想定年収
800万円〜1200万円
給与
給与形態:
月給制
■給与形態
月給制
■想定年収
800万円~1,200万円
※月給は年収を14分割
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
■給与形態
月給制
■想定年収
800万円~1,200万円
※月給は年収を14分割
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的(1~3ヵ月毎)に最新情報を確認し、更新しています。