求める人材像の例 | 転職の技術 | IT転職 エージェント リーベル


コラム:転職の技術

第224章 求める人材像の例 (05/10/3)

チームワーク
自分の与えられたミッションだけを考えるのではなく、自分のプロジェクトのゴールを達成するためにコミュニケーションする。個人最適でなく、プロジェクト最適な対応ができる。

積極性
指示された要求に応える受動的な姿勢でなく、プロジェクト全体に関ることに主体的な姿勢で関れる。

皆さんの先週の行動は上記に比較してどうでしたでしょうか。私はこのようなことも、自分が意識して行動することによりかなり改善すると思います。専門性だけでなくこのようなポイントはビジネスパースンとして非常に重要です。

今週は意識して行動してみましょう。

<コンサルタント TI>

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