コラム:転職の技術
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第1117章大転職時代の転職エージェントの価値
先日、アイティメディア社の@ITにて「ハイクラス転職で実績を残すコンサルタントが考える、大転職時代のキャリア作り」というタイトルのインタビュー記事(※)を掲載いただきました。
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第1116章「変えられないもの」と「変えられるもの」を見分ける叡智
今月から新年度に入り、通勤時には新入社員の方々を見かける時期になりました。
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第1115章対面面接のやり方覚えてますか?マスクはどうする?
令和5年3月13日以降、マスク着用がついに個人判断となりました。
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第1114章なぜリモートから出社にシフトするのか(後編)
今週のコラムも、先週に引き続き、「なぜリモートから出社にシフトするのか」について、マネジメントの方々の視点で書いていきたいと思います。
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第1113章なぜリモートから出社にシフトするのか(前編)
コロナが二類から五類になるのを受けて、せっかくリモートワークが定着したにもかかわらず出社比率を高くする企業が増えてきました。
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第1112章世界に広がる金融不安と、国内で相次ぐ賃金アップ
春闘の時期を迎え、今年は例年に増して賃金アップの報道をよく見るようになりました。
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第1111章面接力を高め、最終面接を突破せよ!
面接。それは転職においては避けては通れないものです。
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第1110章コミュニティがもたらす力
最近、非常にモチベーションが上がっております。
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第1109章IT監査のお仕事紹介
最近、エンジニアからのキャリアチェンジとして、IT監査のキャリアに興味を持つ転職者の方が増えていると感じています。
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第1108章仕事が忙しすぎて辞めたくなったとき
仕事が忙しすぎる、とにかく今の職場から離れたい、というきっかけで転職を考え始めた方に向けて今回はコラムを書きました。
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第1107章『ゆるい職場』が原因? 不安型転職との向き合い方
先日本屋で『ゆるい職場—若者の不安の知られざる理由』(古屋星斗著)という本を見つけ、つい購入してしまいました。
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第1106章転職に失敗しないために
昨今、特にIT業界は人材不足により現在も売り手市場が続いています。
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第1105章モチベーションが上がらない時には
「プロジェクトが失注してしまい正直暇で、とはいえ何か新しいことをやる気力も沸かない」
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第1104章全国転勤とライフスタイルの変化
応募時に「全国転勤は可能ですか」と確認してくる企業が幾つかあります。
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第1103章今年を充実させるための目標の立て方
2023年が始まって早半月が経過しました。
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第1102章2023年もよろしくお願いいたします
明けましておめでとうございます。
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第1101章いろんな転職理由があって良い。本当の転職理由を大切にしましょう。
今回が2022年最後のコラムになります。
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第1100章職務経歴書を制する者は転職活動を制す
転職活動において、企業との初めての接点になる職務経歴書。
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第1099章計画的に偶然に備える
2022年もいよいよ12月で、私が記載するコラムも年内最後となりました。
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第1098章転職での応募には2段階ある!「応募経路を決める応募」って知ってました?
以前、以下のコラムを書かせて頂きました。
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第1097章考えの深さとは何か
「考えが浅い」という表現、転職業界ではしばしば悪い意味で使われます。
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第1096章「ありたい姿」の見つけ方
初めまして。今回からコラムを担当することになりました、藤田と申します。
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第1095章SNSの取り扱いにはご注意を。
SNSが普及し、TVや雑誌に出るようなメディアの方だけでなく・・・
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第1094章最近嬉しかったこととポテンシャル採用を目指す際に必要なこと
リーベルに転職してから4年目に入りました。