募集要項
会社名
ポジション名
【金融】ご自身のスキルを最大限に活かしたい方向け:国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・開発<1220>
仕事内容
[ 職務内容 ]
本ポストは開発経験者を対象にした第一金融事業本部の銀行・クレジットの開発を希望する方向けの集約ポストです。
貴方のご経験・希望をもとに、幅広いポストからマッチするプロジェクトをご提案します。
【職種】
・業務アプリケーションエンジニアとして、顧客企業の要望を実現、または自ら新たなサービスを企画提案し、設計・開発する。
・インフラエンジニアとして、オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。
・プロジェクトマネージャとして、大規模なプロジェクトから小規模なチームまで、ご経験に応じた運営を行う。
【配属予定プロジェクト 例】
1.銀行系
・大規模基幹系システムのシステム更改や機能改善の企画検討、業務アプリケーション開発、基盤開発
・インターネットバンキング/スマホアプリ/オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発
2.クレジット系
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件、オープン系システムの開発)
・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築
・数百万~数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスや各種新サービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築
【関連する技術やサービス】
【関連する技術やサービス】
言語:Java(Spring Framework)・JavaScript・HTML・C++・PL/Ⅰ・COBOL など
製品/サービス:Linux・Windows・AIX・RHEL
AWS・Azure・GCP・KVM
Salesforce・ServiceNow・intra-mart
Oracle・Postgre
Systemwalker・Hinemos
Docker・Kubernetes・Ansible
SAS Viya・Oculus
Chat GPT・Copilot など
開発手法:ウォーターフォール(TERASOLUNA開発標準)・アジャイル(SAFe)・CI/CD・DevOps など
【お客様例】
日本最大の金融機関を含む、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関のうち、3銀行。
大規模かつ先進的なクレジットカード会社 多数。
セーフティネットを担う金融機関(国内外)
[ アピールポイント ]
■実生活で体感できるサービス
自分が実感できる身近なサービスのシステム構築に関わることができ、高い達成感を得ることができます。
■キャリアパス(身につくスキル)
先進的な顧客とのプロジェクトを通し、また、社内の育成制度も活用することで、自身に以下のような幅広いスキルが身に付きます。
1.テクニカルスキル
・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウドなど)
・アプリケーション開発スキル
・ハードウェア/OS/ミドルウェア関連スキル
・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)
2.ビジネススキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画・提案スキル(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能)
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキル システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。
・顧客業界の業務知識(銀行・クレジットカード会社の業務など)
【参考記事】
ここは「IT×金融」の最前線。大規模で先進的な金融機関のビジネスパートナーとして多彩なキャリアを実現
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4081/
■働き方
テレワーク(リモートワーク)とオフィスワークのハイブリッドです。オフィス/テレワーク比率はプロジェクトによって異なります。
有給休暇(20日/年)は取得率100%です。
男性の育児休職取得率も高水準です。
【参考記事】
社内結婚、そして出産と育児。NTTデータの「共働き夫婦」の実態って?
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2114/
二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/
[ 参考情報 ]
他にも本募集ポストに関連する記事も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
■「意志を持った提案」で挑む、銀行の枠を超えたサービス。“思考力”を活かし、未来へ歩み続ける
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171
■40年以上続いたリレーションシップを次の世代へつなぐ。国内最大級の金融機関に、さらなる発展を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4259/
■金融には、世界を変えるほどの可能性がある。ゼロイチで挑む、新規事業開発の軌跡
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4284/
■「遊び心」と「堅実さ」を併せ持つ組織を目指して。コンサルタント経験を活かし、事業部の変革をリードする
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4352/
■前職への感謝が原点に。社会課題の解決に向け、金融機関とともに「行政DX」に挑む
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/
■一つのモバイルアプリを通じて得た多様な経験値。アジャイル開発やデザイン会社との協業で新たな視界を拓く
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4922/
■二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/
■営業と開発を経た先のキャリアの可能性。将来の選択肢を広げられるのは「今」の自分だけ
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5573/
■国内最大級の金融機関のデジタル戦略を支援。「通帳アプリ」が広げるリテールビジネス変革の可能性
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5579/
■40年超の信頼関係から生まれる、企画力と営業力。国内最大級の金融機関と切り拓く、デジタル戦略の未来
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6013/
■国内最大級の金融機関の多彩なシステムを開発。4人の技術者が語るバラエティに富んだポジションの魅力
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6106/
■金融の未来をリードする。変化を恐れずチャレンジする人財が集い、業界の新しい常識を作っていく
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6278/
■生成AIなど最新テクノロジーを活用し、お客様の業務変革を推進。 ゼロイチで企画を立て、提案する醍醐味。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6340/
■最新技術を活用してプロジェクトを推進する「クレジットシステム基盤構築リーダー」の成長実感
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6397/
本ポストは開発経験者を対象にした第一金融事業本部の銀行・クレジットの開発を希望する方向けの集約ポストです。
貴方のご経験・希望をもとに、幅広いポストからマッチするプロジェクトをご提案します。
【職種】
・業務アプリケーションエンジニアとして、顧客企業の要望を実現、または自ら新たなサービスを企画提案し、設計・開発する。
・インフラエンジニアとして、オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。
・プロジェクトマネージャとして、大規模なプロジェクトから小規模なチームまで、ご経験に応じた運営を行う。
【配属予定プロジェクト 例】
1.銀行系
・大規模基幹系システムのシステム更改や機能改善の企画検討、業務アプリケーション開発、基盤開発
・インターネットバンキング/スマホアプリ/オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発
2.クレジット系
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件、オープン系システムの開発)
・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築
・数百万~数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスや各種新サービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築
【関連する技術やサービス】
【関連する技術やサービス】
言語:Java(Spring Framework)・JavaScript・HTML・C++・PL/Ⅰ・COBOL など
製品/サービス:Linux・Windows・AIX・RHEL
AWS・Azure・GCP・KVM
Salesforce・ServiceNow・intra-mart
Oracle・Postgre
Systemwalker・Hinemos
Docker・Kubernetes・Ansible
SAS Viya・Oculus
Chat GPT・Copilot など
開発手法:ウォーターフォール(TERASOLUNA開発標準)・アジャイル(SAFe)・CI/CD・DevOps など
【お客様例】
日本最大の金融機関を含む、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関のうち、3銀行。
大規模かつ先進的なクレジットカード会社 多数。
セーフティネットを担う金融機関(国内外)
[ アピールポイント ]
■実生活で体感できるサービス
自分が実感できる身近なサービスのシステム構築に関わることができ、高い達成感を得ることができます。
■キャリアパス(身につくスキル)
先進的な顧客とのプロジェクトを通し、また、社内の育成制度も活用することで、自身に以下のような幅広いスキルが身に付きます。
1.テクニカルスキル
・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウドなど)
・アプリケーション開発スキル
・ハードウェア/OS/ミドルウェア関連スキル
・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)
2.ビジネススキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画・提案スキル(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能)
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキル システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。
・顧客業界の業務知識(銀行・クレジットカード会社の業務など)
【参考記事】
ここは「IT×金融」の最前線。大規模で先進的な金融機関のビジネスパートナーとして多彩なキャリアを実現
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4081/
■働き方
テレワーク(リモートワーク)とオフィスワークのハイブリッドです。オフィス/テレワーク比率はプロジェクトによって異なります。
有給休暇(20日/年)は取得率100%です。
男性の育児休職取得率も高水準です。
【参考記事】
社内結婚、そして出産と育児。NTTデータの「共働き夫婦」の実態って?
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2114/
二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/
[ 参考情報 ]
他にも本募集ポストに関連する記事も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
■「意志を持った提案」で挑む、銀行の枠を超えたサービス。“思考力”を活かし、未来へ歩み続ける
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171
■40年以上続いたリレーションシップを次の世代へつなぐ。国内最大級の金融機関に、さらなる発展を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4259/
■金融には、世界を変えるほどの可能性がある。ゼロイチで挑む、新規事業開発の軌跡
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4284/
■「遊び心」と「堅実さ」を併せ持つ組織を目指して。コンサルタント経験を活かし、事業部の変革をリードする
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4352/
■前職への感謝が原点に。社会課題の解決に向け、金融機関とともに「行政DX」に挑む
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/
■一つのモバイルアプリを通じて得た多様な経験値。アジャイル開発やデザイン会社との協業で新たな視界を拓く
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4922/
■二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/
■営業と開発を経た先のキャリアの可能性。将来の選択肢を広げられるのは「今」の自分だけ
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5573/
■国内最大級の金融機関のデジタル戦略を支援。「通帳アプリ」が広げるリテールビジネス変革の可能性
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5579/
■40年超の信頼関係から生まれる、企画力と営業力。国内最大級の金融機関と切り拓く、デジタル戦略の未来
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6013/
■国内最大級の金融機関の多彩なシステムを開発。4人の技術者が語るバラエティに富んだポジションの魅力
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6106/
■金融の未来をリードする。変化を恐れずチャレンジする人財が集い、業界の新しい常識を作っていく
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6278/
■生成AIなど最新テクノロジーを活用し、お客様の業務変革を推進。 ゼロイチで企画を立て、提案する醍醐味。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6340/
■最新技術を活用してプロジェクトを推進する「クレジットシステム基盤構築リーダー」の成長実感
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6397/
求める経験
【必要条件】求める経験・スキル・知識
以下のいずれの条件も満たすこと。
・5年以上社会人経験があること。
・企業等において3年以上のシステム開発経験があること(ユーザ企業でのシステム部門もOK)
・日本語をビジネスレベルで活用できること。
【必要条件】他言語力
特になし
【必要条件】資格
特になし
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験のある方
・金融機関(銀行、クレジット、決済等)での実務経験
・SIerやベンダ等でのシステム開発経験
【歓迎条件】他言語力
特になし
【歓迎条件】資格
特になし
以下のいずれの条件も満たすこと。
・5年以上社会人経験があること。
・企業等において3年以上のシステム開発経験があること(ユーザ企業でのシステム部門もOK)
・日本語をビジネスレベルで活用できること。
【必要条件】他言語力
特になし
【必要条件】資格
特になし
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験のある方
・金融機関(銀行、クレジット、決済等)での実務経験
・SIerやベンダ等でのシステム開発経験
【歓迎条件】他言語力
特になし
【歓迎条件】資格
特になし
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間:有
勤務地
東京都
勤務地詳細
主に東京都23区内
働き方
部分的にリモートワーク可
雇用形態
正社員
想定年収
700万円〜1400万円
この求人にご興味をお持ちの方は
「転職支援サービス」にお申し込みください。
求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的(1~3ヵ月毎)に最新情報を確認し、更新しています。