募集要項

ポジション名
【金融】次世代決済システムのインフラ開発リーダー<674>
仕事内容
【職務内容】
大規模決済システムの開発プロジェクトの基盤開発リーダーとしてプロジェクトの運営を担っていただきます。
我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っておりますが、この銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトを目下実施中です。この更改プロジェクトに参画いただき、アーキテクチャの設計やシステム構築を推進し、また、お客様を始めとする多くのステークホルダーとのコミュニケーションを図ることで、プロジェクト全体の運営に従事頂きます。

【業務内容例(一部)】
・複数ベンダを含めた基盤開発チームの運営、推進
・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証
・LCP/DWHを活用した情報還元システムの新規開発・構築
・複数のサブシステムを横断的に管理する共通基盤(監視、運用、セキュリティ等)の構築、ITSMの構築
・AI活用も含めたプロジェクト管理高度化検討

【アピールポイント(職務の魅力)】
わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化につながる次世代システムの刷新プロジェクトです。
NTTデータのフラッグシッププロジェクトの一つであり、NTTデータの全社的な知見を総結集する稀有なプロジェクトでもあります。
具体的には・・・
・日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げる、社会的意義・影響の非常に大きなミッションに超上流から携わることができる
・フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド(AWS等)を活用しながら、ミッションクリティカルシステム構築に挑戦する
など、自身の知見・経験を大きく広げる経験ができるプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。

【背景】
わが国の資金決済システムの高度化・効率化に向けて、銀行界内外含む多くの関係者が関与し、昨今のFintechの台頭やテクノロジーの潮流等も踏まえた議論がなされてきました。
その結果、既存システムの技術、アーキテクチャの延長・更新ベースでの議論ではなく、API等の標準技術への見直しや先端技術活用、クラウドシフト等も含めた抜本的な仕組みの見直しが確定しております。
このチャレンジングな開発に共に取り組んでいただける仲間を求めています。

【参考情報】
次世代全銀担当に関する記事としてUptodataの以下をご参考ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1818/

https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5592/


従事対象のプロジェクトに関しては、以下をご参考ください。
https://www.zengin-net.jp/announcement/pdf/20230316_summary_8Z.pdf
求める経験
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・オンプレあるいはAWSにおけるシステム開発のインフラ系開発経験
・システム開発における一定規模(10名以上)のチームマネジメント経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれか
・金融系システム(銀行または資金移動業者)の外接関連システムの開発経験
・新規あるいは全面更改プロジェクトの実施経験
・要件定義~移行、維持運用までの一連のプロジェクト実施経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
語学力
英語力: あれば尚可
勤務時間
残業時間:有
勤務地
東京都
勤務地詳細
【勤務地】
東京都港区/品川駅
雇用形態
正社員
想定年収
800万円〜1350万円
給与
給与形態: 月給制
【雇用形態】
正社員

【想定役職】
課長
課長代理

【想定年収】
800-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

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