募集要項
【全国フルリモート可/Azure×生成AIエンジニア】 Azure上で生成AIの新ソリューションを構築
ポジション名
新規サービス開発エンジニア
仕事内容
<あなたの技術で未来を創る!生成AIとAzureの力を活用したソリューション開発に挑戦しませんか?>
私たちのチームは、最先端の生成AI技術を駆使して、企業のDX化業務を革新するソリューションを開発しています。Microsoft Azure上で構築するこれらの生成AIソリューションは、企業のDX化で必要となる、アプリケーション導入や、要件定義・設計・開発などのシステム導入を、AIがナビゲートする生成AIソリューションです。
ERP事業部では、これまでマイクロソフト系基幹システムの世界で、ERP導入プロジェクト経験や、エンジニア育成事業の実績を上げてまいりましたが、このノウハウを生成AIに活用し、お客様企業のシステム導入をナビゲーションする生成AIソリューション「AutoConv-Navi」を構築しご提供しています。これからも最先端の生成AIソリューションを次々に構築して、これからも「DX×AI」社会に貢献してまいります。
<マイクロソフトAzureとOpenAI社の生成AIサービスを用いて企業のAIトランスフォーメーションをリード>
私たちのチームは、最先端の生成AI技術を駆使して、企業のDX化を革新するソリューションを開発しています。Microsoft Azure上で構築されたこれらのソリューションは、企業の要望や基幹データを最大限に活用し、経営者にとって価値あるソリューションやインサイトを提供します。
私たちのソリューションは、ERP導入の経験を活かし、基幹業務構築など、企業のDX化×AI化を支援し、生成AI技術を駆使して、システム導入の生産性向上や、データアナリティクス、業務オートメーションなどを実現します。ソリューションはすべてAzure上で構築されており、Azure OpenAI Service(API)などの最新技術を使用しています。 長年の経験を持つDynamics365F&O(ERP)の技術パートナーとして、Microsoft社との強力な連携を活かし、生成AI分野でも密に協力しています。
企業のDX化に欠かせない基幹業務システム(ERP)と生成AIソリューションの分野において、リードカンパニーを目指します。
<業務内容>
Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入ってただきます。ソリューションの企画段階から参画して頂き、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化など、生成AIサービスを自分で設計し構築する役割を担っていただきます。
(具体的内容)
Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発を推進します。
■既存事業(ERP導入等)のノウハウを活用した、生成Aiソリューション設計・開発
■新分野の生成AIソリューション企画・設計・開発
<開発環境>
■インフラ:Azure
■主な利用リソース:Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence
■開発ツール:Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code
■ソース管理:GitHub(GitHub Actions)
■フレームワーク:Blazor
■使用言語:C#、JavaScript、Python、Bicep
<組織構成>
ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団
ERP事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。
部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が2つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が1つ、SAPの導入を行っている部門が1つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入っていただきます。
Dynamics365FOを使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。
<今後の展望>
自社プロダクトとして生成AIツールを開発し、お客様のERP内製化支援に繋がっていきます。
私たちのチームは、最先端の生成AI技術を駆使して、企業のDX化業務を革新するソリューションを開発しています。Microsoft Azure上で構築するこれらの生成AIソリューションは、企業のDX化で必要となる、アプリケーション導入や、要件定義・設計・開発などのシステム導入を、AIがナビゲートする生成AIソリューションです。
ERP事業部では、これまでマイクロソフト系基幹システムの世界で、ERP導入プロジェクト経験や、エンジニア育成事業の実績を上げてまいりましたが、このノウハウを生成AIに活用し、お客様企業のシステム導入をナビゲーションする生成AIソリューション「AutoConv-Navi」を構築しご提供しています。これからも最先端の生成AIソリューションを次々に構築して、これからも「DX×AI」社会に貢献してまいります。
<マイクロソフトAzureとOpenAI社の生成AIサービスを用いて企業のAIトランスフォーメーションをリード>
私たちのチームは、最先端の生成AI技術を駆使して、企業のDX化を革新するソリューションを開発しています。Microsoft Azure上で構築されたこれらのソリューションは、企業の要望や基幹データを最大限に活用し、経営者にとって価値あるソリューションやインサイトを提供します。
私たちのソリューションは、ERP導入の経験を活かし、基幹業務構築など、企業のDX化×AI化を支援し、生成AI技術を駆使して、システム導入の生産性向上や、データアナリティクス、業務オートメーションなどを実現します。ソリューションはすべてAzure上で構築されており、Azure OpenAI Service(API)などの最新技術を使用しています。 長年の経験を持つDynamics365F&O(ERP)の技術パートナーとして、Microsoft社との強力な連携を活かし、生成AI分野でも密に協力しています。
企業のDX化に欠かせない基幹業務システム(ERP)と生成AIソリューションの分野において、リードカンパニーを目指します。
<業務内容>
Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入ってただきます。ソリューションの企画段階から参画して頂き、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化など、生成AIサービスを自分で設計し構築する役割を担っていただきます。
(具体的内容)
Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発を推進します。
■既存事業(ERP導入等)のノウハウを活用した、生成Aiソリューション設計・開発
■新分野の生成AIソリューション企画・設計・開発
<開発環境>
■インフラ:Azure
■主な利用リソース:Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence
■開発ツール:Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code
■ソース管理:GitHub(GitHub Actions)
■フレームワーク:Blazor
■使用言語:C#、JavaScript、Python、Bicep
<組織構成>
ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団
ERP事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。
部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が2つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が1つ、SAPの導入を行っている部門が1つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入っていただきます。
Dynamics365FOを使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。
<今後の展望>
自社プロダクトとして生成AIツールを開発し、お客様のERP内製化支援に繋がっていきます。
求める経験
【必須】
■クラウドの運用保守、もしくは、クラウド上(Azureがベスト)でWebサービスを構築した経験(3年以上)
■システム開発の中で生成AIを活用したご経験
【歓迎】
■生成AIを活用したシステムソリューションの構築経験
■生成AIなどの最新技術に対する好奇心
■企業や経営者の課題を解決するための創造力を持つ方
■Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験
■他ERP導入プロジェクト経験
■データサイエンスの知識、実務経験
■クラウドの運用保守、もしくは、アプリケーション開発におけるマネージャー、リーダー経験
■自分でクラウドのアーキテクチャを選定した経験
■クラウドの運用保守、もしくは、クラウド上(Azureがベスト)でWebサービスを構築した経験(3年以上)
■システム開発の中で生成AIを活用したご経験
【歓迎】
■生成AIを活用したシステムソリューションの構築経験
■生成AIなどの最新技術に対する好奇心
■企業や経営者の課題を解決するための創造力を持つ方
■Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験
■他ERP導入プロジェクト経験
■データサイエンスの知識、実務経験
■クラウドの運用保守、もしくは、アプリケーション開発におけるマネージャー、リーダー経験
■自分でクラウドのアーキテクチャを選定した経験
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間:有
フレックスタイム制
標準勤務時間:1日当たり8時間
コアタイム:9:00~18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能
※平均残業時間:13時間
フレックスタイム制
標準勤務時間:1日当たり8時間
コアタイム:9:00~18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能
※平均残業時間:13時間
勤務地
東京都 フルリモート
勤務地詳細
※フルリモート可
本社住所:
163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
JR山手線新宿駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
本社住所:
163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階
JR山手線新宿駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
働き方
フルリモートワーク
働き方詳細
◎働きやすさ
・全国フルリモート可。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くママさん等、時短勤務も大歓迎
・全国フルリモート可。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くママさん等、時短勤務も大歓迎
雇用形態
正社員
想定年収
600万円〜1000万円
ここがポイント!
<強み>
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
ERP事業部はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。
■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。
<キャリアパス>
■評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の3つを指標としています。
収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。
■キャリアパス
まだ立ち上げたばかりの部門になりますので、これから組織を作る担い手になることができます。
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
ERP事業部はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。
■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。
<キャリアパス>
■評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の3つを指標としています。
収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。
■キャリアパス
まだ立ち上げたばかりの部門になりますので、これから組織を作る担い手になることができます。
この求人にご興味をお持ちの方は
「転職支援サービス」にお申し込みください。
求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的(1~3ヵ月毎)に最新情報を確認し、更新しています。