株式会社電通総研セキュアソリューション

セキュアインフラ事業
システムサポート事業
ユーザーサポート事業

東京都港区港南二丁目17番1号京王品川ビル

https://ss.dentsusoken.com/

2009年3月

3億円

非公開

502名（2024年1月1日現在）

電通総研セキュアソリューションは、電通総研グループの子会社として2009年に設立されました。
セキュア・インフラ、システム・サポート、ユーザー・サポート領域の専門家集団として、デジタル社会における産業と技術革新の基盤をつくることにより、お客様企業と社会の発展に寄与することを目標として掲げております。
テクノロジー、業界、企業、組織、地域などを超えた「X（Cross）Innovation」の推進を通して、新しい価値の協創を目指しています。

◆品質へのこだわり
ミッションクリティカルなシステムをサポートするにあたって、サービスの品質向上は不可欠です。品質監理は現場部門はもちろんのこと、品質管理をを専門とする組織と連携して、全社を挙げて品質の維持・向上にこだわっています。

◆業務を知りつくしたITのプロ集団
ものづくりを革新するエンジアリングプロセス。企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤。専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かせません。業務を知りつくし、顧客と対等に向き合えるプロがいる。それが電通総研セキュアソリューションの強みです。

◆顧客との長期的で強い関係性
国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

【契約期間】　期間の定めなし
【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収：300万円～1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態：月給制
■月次給与：187,600円～750,000円
■賞与　　：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当　：通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
■退職金　：なし　（確定拠出年金あり）

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者を募集することもあります。）
詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞
スペシャリスト職/総合職（一般職）
□勤務形態：フレックスタイム制
　　　所定労働時間：7時間　標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)
　　　コアタイム：　9:30～12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
　　　時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職（一般職）：
□基本給　：186,000円～255,000円
□ランク手当：1,600円～60,000円
　　　※時間外(所定外)勤務平均：20.21時間/月

総合職（一般職）：
□基本給　：198,200円～271,400円
□職務手当：15,000円～25,000円
　　　※時間外(所定外)勤務平均：22.76時間/月

＜例2＞
総合職（専門職）
□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
　　　1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00～13:00)
□基本給　：272,700円～393,400円
□等級手当：35,000円～45,000円
□裁量手当：69,800円～99,000円（相当時間：25時間）
　　※裁量手当は記載金額内で固定額を支給
　　※所定労働時間（7時間/日）と1日当たりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給
□休日/深夜勤務手当：あり

【加入保険・福利厚生・その他】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://ss.dentsusoken.com/career/

＜その他＞
改正職業安定法施行規則に基づく求人情報明示事項

■従事すべき業務の変更の範囲
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従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。
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■就業場所の変更の範囲
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就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
※雇い入れ直後の勤務地は求人票に記載のある通りです。
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【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
　　20日(但し、入社時期により変動)
　　※毎年4月1日または入社日に付与
　　※年間平均有休取得日数11.02日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

書類選考
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一次面接（WEB面接）
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適性検査（2種類）…Web型（自宅で受験）/筆記型（オフィスで受験）
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最終面接（対面面接）
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内　定

※遠方の候補者の場合、筆記型適性検査と最終面接を同日に実施する場合もございます。