株式会社電通総研テクノロジー

システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等

東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

https://www.t.dentsusoken.com/

2009年3月

3億円

非公開

連結 4,618名（2025年12月末時点）

＜人とテクノロジーでデジタル社会を支える＞
電通総研テクノロジーは人や社会が抱える課題解決に向けた挑戦を続けるお客さまに、システムの開発から保守・運用やITインフラの構築、セキュリティ関連のご支援など、幅広いITサービスをワンストップで提供しています。
継続的な支援を通じて、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、デジタル社会の持続的発展を支えてまいります。

※2026年1月1日
株式会社電通総研セキュアソリューションと株式会社電通総研ITが統合
「株式会社電通総研テクノロジー」に社名変更

＜雇用形態＞
正社員

＜契約期間＞
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

＜給与＞
年収 3,500,000 円 - 12,760,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
　650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
■賃金形態：月給制
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
　※会社規定の条件に応じて支給
■退職金：無
　※企業型確定拠出年金：有

＜勤務時間＞
■フレックスタイム制の場合
所定労働時間：7時間/日
＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
フレキシブルタイム：5:00-22:00
コアタイム：なし
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

＜福利厚生＞
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

＜加入保険＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

※備考
【待遇】
＜例1＞スペシャリスト職（一般職）
■基本給：186,000円～295,000円
■ランク手当：1,600円～85,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例2＞総合職
■基本給：236,500円～273,400円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例3＞総合職主任・専門職
■基本給：300,000円～494,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円
　※月次時間外勤務20時間相当の手当
　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
■休日/深夜勤務手当：あり

※詳細については条件面談にて説明いたします。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

【参考情報】
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
※年間平均有休取得日数12.5日（2024年4月-2025年3月実績）
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など