株式会社電通総研テクノロジー

＜人とテクノロジーでデジタル社会を支える＞
電通総研テクノロジーは人や社会が抱える課題解決に向けた挑戦を続けるお客さまに、システムの開発から保守・運用やITインフラの構築、セキュリティ関連のご支援など、幅広いITサービスをワンストップで提供しています。
継続的な支援を通じて、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、デジタル社会の持続的発展を支えてまいります。

※2026年1月1日
株式会社電通総研セキュアソリューションと株式会社電通総研ITが統合
「株式会社電通総研テクノロジー」に社名変更

東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

https://www.t.dentsusoken.com/

2009年3月

3億円

非公開

1239名（2025年12月1日現在）

【契約期間】　期間の定めなし
【試用期間】　試用期間あり(６ヶ月以内)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収：　350万円～1276万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

■モデル年収（総合職の場合の一例）
650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
■賃金形態：月給制
■月次給与：　236,000円～860,000円
■賞与　　：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当　：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金　：なし　但し退職給付制度の企業年金制度（　確定拠出年金　）有
※詳細については条件面談にて説明いたします。
＜例1＞スペシャリスト職（一般職）
□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)
□基本給　：186,000円～295,000円
□ランク手当：1,600円～85,000円
□在宅勤務等補助手当：5,000円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給
　　　※時間外(所定外)勤務平均：18.3時間/月（2024年1月～12月実績）

＜例2＞総合職
□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)
□基本給　：236,500円～273,400円　　　
□在宅勤務等補助手当：5,000円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給
※時間外(所定外)勤務平均：18.3(25)時間/月（2024年1月～12月実績）

＜例2＞総合職主任・専門職
□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)
□基本給　：300,000円～494,000円
□在宅勤務等補助手当：5,000円
□固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円
　※月次時間外勤務20時間相当の手当
　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給　
□休日/深夜勤務手当：あり

【勤務地】
募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。
＜就業場所の変更の範囲＞
　当社の全事業場その他当社が指定する場所

【加入保険・福利厚生・その他】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
※年間平均有休取得日数12.5日　
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など