募集要項
会社名
ポジション名
未経験歓迎 SaaSソリューション営業(新規開拓〜既存深耕まで一気通貫)
仕事内容
■部署概要
営業部では、主力製品であるメール配信プラットフォーム MailPublisher に加え、マーケティングオートメーションサービス、モバイルアプリ、各種マーケティング支援(コンサルティング等)を組み合わせ、クライアントのマーケティング成果最大化を支援しています。
本ポジションは、新規開拓と既存深耕を分業せず、一人の担当者が「新規獲得〜導入〜活用定着〜契約更新/拡大」まで一気通貫で担っていただきます。
■業務内容
新規顧客開拓(リード〜受注)
・新規リードに対する商談創出・案件化(課題仮説の構築、ヒアリング設計)
・顧客課題の整理と、課題に応じたソリューション設計・提案
・提案書作成、ROI/効果試算の提示、稟議・意思決定支援
・見積/契約/クロージングまでの一連の営業プロセス推進
■既存顧客深耕(更新・拡大)
・既存顧客(主に中堅〜大手企業)のアカウントマネジメント
・利用状況・KPI・施策成果のレビュー、改善提案(活用促進)
・更新に向けたリレーション構築、更新交渉、契約条件調整
・追加機能・新サービス提案(アップセル/クロスセル)による契約拡大
・顧客の中長期ロードマップを踏まえた継続提案・拡張提案
■社内連携(導入後の成功まで)
・CS/サポート/プロダクト部門と連携し、導入後の活用定着・課題解決を推進
・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック(優先度付け含む)
・CRM等を用いたパイプライン/フォーキャスト管理、営業活動の可視化
■成果指標(例)
新規:商談創出数、受注額、パイプライン金額、受注率
既存:更新率、解約率、拡張売上(アップセル/クロスセル)
利用:主要機能利用率/配信KPIなど(担当領域に応じて設定)
■ポジションの魅力
多様な業界のリーディングカンパニーを支援し、マーケティングの最新動向に触れられる
提案が顧客のマーケティング成果に直結し、価値提供を実感しやすい
新規/既存の両方を担うため、営業としての総合力(獲得〜拡大)が磨ける
■キャリアパス
即戦力として新規および既存営業を担当。
成果と志向に応じて、リーダー/マネージャー/部長/執行役員などへのステップアップも可能。
■リモート勤務について
週4リモート可
【注】本記載は、求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。
今後の社会情勢や組織体制の変化により、リモートワークの運用ルールや出社頻度が変動する可能性があります。
営業部では、主力製品であるメール配信プラットフォーム MailPublisher に加え、マーケティングオートメーションサービス、モバイルアプリ、各種マーケティング支援(コンサルティング等)を組み合わせ、クライアントのマーケティング成果最大化を支援しています。
本ポジションは、新規開拓と既存深耕を分業せず、一人の担当者が「新規獲得〜導入〜活用定着〜契約更新/拡大」まで一気通貫で担っていただきます。
■業務内容
新規顧客開拓(リード〜受注)
・新規リードに対する商談創出・案件化(課題仮説の構築、ヒアリング設計)
・顧客課題の整理と、課題に応じたソリューション設計・提案
・提案書作成、ROI/効果試算の提示、稟議・意思決定支援
・見積/契約/クロージングまでの一連の営業プロセス推進
■既存顧客深耕(更新・拡大)
・既存顧客(主に中堅〜大手企業)のアカウントマネジメント
・利用状況・KPI・施策成果のレビュー、改善提案(活用促進)
・更新に向けたリレーション構築、更新交渉、契約条件調整
・追加機能・新サービス提案(アップセル/クロスセル)による契約拡大
・顧客の中長期ロードマップを踏まえた継続提案・拡張提案
■社内連携(導入後の成功まで)
・CS/サポート/プロダクト部門と連携し、導入後の活用定着・課題解決を推進
・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック(優先度付け含む)
・CRM等を用いたパイプライン/フォーキャスト管理、営業活動の可視化
■成果指標(例)
新規:商談創出数、受注額、パイプライン金額、受注率
既存:更新率、解約率、拡張売上(アップセル/クロスセル)
利用:主要機能利用率/配信KPIなど(担当領域に応じて設定)
■ポジションの魅力
多様な業界のリーディングカンパニーを支援し、マーケティングの最新動向に触れられる
提案が顧客のマーケティング成果に直結し、価値提供を実感しやすい
新規/既存の両方を担うため、営業としての総合力(獲得〜拡大)が磨ける
■キャリアパス
即戦力として新規および既存営業を担当。
成果と志向に応じて、リーダー/マネージャー/部長/執行役員などへのステップアップも可能。
■リモート勤務について
週4リモート可
【注】本記載は、求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。
今後の社会情勢や組織体制の変化により、リモートワークの運用ルールや出社頻度が変動する可能性があります。
求める経験
<必須スキル/経験>
・社会人経験3年以上(業種・職種不問)
・営業経験に限らず、これまでの業務において、数値目標(売上、効率改善、期間、件数など)に対して自ら戦略を立て、行動し、達成したご経験
<歓迎要件>
・アカウント営業(既存深耕・更新交渉・拡大提案)の経験
・デジタルマーケティング領域、ITコンサル、ASP/SaaS、ソフトウェアベンダーいずれかの経験
・IT業界への知見・関心
・エンタープライズ営業(複数部門/役職者が関与する意思決定)の経験
・社会人経験3年以上(業種・職種不問)
・営業経験に限らず、これまでの業務において、数値目標(売上、効率改善、期間、件数など)に対して自ら戦略を立て、行動し、達成したご経験
<歓迎要件>
・アカウント営業(既存深耕・更新交渉・拡大提案)の経験
・デジタルマーケティング領域、ITコンサル、ASP/SaaS、ソフトウェアベンダーいずれかの経験
・IT業界への知見・関心
・エンタープライズ営業(複数部門/役職者が関与する意思決定)の経験
求める人物像
単に指示を待つのではなく、自ら目標を定め、達成のために試行錯誤できる「自走型」のプロフェッショナルを求めています 。特に以下のマインドセットをお持ちの方を歓迎します。
・数字に対するコミットメントが強い方
・誠実かつスピード感を持って完遂できる方
・チーム内の共有を徹底できる方
・未経験の領域であっても、自ら学び、変化を楽しみながら成長し続けられる方
・数字に対するコミットメントが強い方
・誠実かつスピード感を持って完遂できる方
・チーム内の共有を徹底できる方
・未経験の領域であっても、自ら学び、変化を楽しみながら成長し続けられる方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
実働時間:8時00分
残業時間:有
フレックスタイム制
標準労働時間:9:00-1800 コアタイム :11:00-15:00
就業可能時間:5:00-22:00(この時間のなかで実働8h勤務)
休憩時間:60分
所定時間外労働の有無:有
残業時間:有
フレックスタイム制
標準労働時間:9:00-1800 コアタイム :11:00-15:00
就業可能時間:5:00-22:00(この時間のなかで実働8h勤務)
休憩時間:60分
所定時間外労働の有無:有
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京本社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1電気ビル北館20階
★JR
山手線/京浜東北線「有楽町」駅 日比谷出口より徒歩1分
★東京メトロ
千代田線/日比谷線/都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通
丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分
※週4日リモート勤務可
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1電気ビル北館20階
★JR
山手線/京浜東北線「有楽町」駅 日比谷出口より徒歩1分
★東京メトロ
千代田線/日比谷線/都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通
丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分
※週4日リモート勤務可
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間の有無:
有
3 ヶ月
3 ヶ月
給与
給与形態:
年俸制
ご経験やスキルに応じて決定します。
詳細は面談にてお伝えします
ご経験やスキルに応じて決定します。
詳細は面談にてお伝えします
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的(1~3ヵ月毎)に最新情報を確認し、更新しています。