会社概要
会社名
株式会社シーネット
事業内容
物流システム研究開発・販売業務
物流システムクラウドサービス業務
音声・画像認識システム研究開発・販売業務
モバイル端末販売業務
電気通信工事業(建設業許可番号:千葉県知事(般-28)第50701号)
■事業状況:
【製品】
(1)在庫管理システム『ci.Himalayas/wmsシリーズ』(http://www.cross-docking.com/service/wms/)
(2)音声認識システム『ci.Himalayas/voiceシリーズ』(http://www.cross-docking.com/service/voice-system/)
【実績】
食品流通分野の法人顧客(食品・飲料メーカー・外食チェーン・食品を扱う業者等)は、食品の鮮度・賞味期限等の問題から、特に日付管理面に厳しい要求をする傾向にあります。同社パッケージは、在庫管理の効率化・適正化・リアルタイムで見える化させる機能の標準装備を実現。その品質に、物流をビジネスの主幹とする法人顧客(特に食品関連業界)から支持が集まり、豊富な導入実績につながっています。(http://www.cross-docking.com/case/)
■設立背景・ビジョン:
【設立経緯】
代表の小野崎氏がアメリカ駐在時に、1980年代同国の倉庫管理システムの先進性に深い感銘と将来性を感じ、1992年に同社を設立。以来、20年以上、一貫して物流システムに特化し、専門性を蓄積。倉庫管理パッケージ領域における国内№1の地位を築くまでに発展しました。
【今後の展望】
中国・東南アジアへの海外展開を予定。日系企業の海外進出増加に伴い、顧客の海外拠点では国際物流業務が増加します。海外拠点でも、シーネットの技術・ノウハウを活用頂く事を主眼に、2012年に中国・北京に子会社を設立。まずは、中国の日系企業への導入実績を積み重ねています。
物流システムクラウドサービス業務
音声・画像認識システム研究開発・販売業務
モバイル端末販売業務
電気通信工事業(建設業許可番号:千葉県知事(般-28)第50701号)
■事業状況:
【製品】
(1)在庫管理システム『ci.Himalayas/wmsシリーズ』(http://www.cross-docking.com/service/wms/)
(2)音声認識システム『ci.Himalayas/voiceシリーズ』(http://www.cross-docking.com/service/voice-system/)
【実績】
食品流通分野の法人顧客(食品・飲料メーカー・外食チェーン・食品を扱う業者等)は、食品の鮮度・賞味期限等の問題から、特に日付管理面に厳しい要求をする傾向にあります。同社パッケージは、在庫管理の効率化・適正化・リアルタイムで見える化させる機能の標準装備を実現。その品質に、物流をビジネスの主幹とする法人顧客(特に食品関連業界)から支持が集まり、豊富な導入実績につながっています。(http://www.cross-docking.com/case/)
■設立背景・ビジョン:
【設立経緯】
代表の小野崎氏がアメリカ駐在時に、1980年代同国の倉庫管理システムの先進性に深い感銘と将来性を感じ、1992年に同社を設立。以来、20年以上、一貫して物流システムに特化し、専門性を蓄積。倉庫管理パッケージ領域における国内№1の地位を築くまでに発展しました。
【今後の展望】
中国・東南アジアへの海外展開を予定。日系企業の海外進出増加に伴い、顧客の海外拠点では国際物流業務が増加します。海外拠点でも、シーネットの技術・ノウハウを活用頂く事を主眼に、2012年に中国・北京に子会社を設立。まずは、中国の日系企業への導入実績を積み重ねています。
所在地
千葉県船橋市本町4丁目41番地19号
会社ホームページ
設立
1992年1月
代表者
代表取締役社長
内野 靖
資本金
100,000,000円
株式公開市場
非公開
従業員数
83名(2021年7⽉現在)
会社の特徴
株式会社シーネットは、クラウド型物流システムに特化したワンストップサービスを提供するパッケージベンダーです。
同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1(出荷金額・出荷数量ベース/シェア20%)を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。
同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1(出荷金額・出荷数量ベース/シェア20%)を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。
待遇・福利厚生
雇用形態:正社員(試用期間:有 期間 6ヶ月)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
昇給年1回(4月)
交通費全額支給
皆勤・精勤手当
役職手当
財形貯蓄制度
退職金制度
保養施設・スポーツクラブ・スポーツイベント
クールビズ
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
昇給年1回(4月)
交通費全額支給
皆勤・精勤手当
役職手当
財形貯蓄制度
退職金制度
保養施設・スポーツクラブ・スポーツイベント
クールビズ
休日休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日(入社半年経過後付与) ほか
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日(入社半年経過後付与) ほか
選考プロセス
書類選考→1次面接(開発本部長、開発責任者)→2次面接(代表・グループ会社役員)→内定
※1次面接はwebでの実施も可能です。
※1次面接はwebでの実施も可能です。
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