募集要項
会社名
ポジション名
シニアプロダクトデザイナー
募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。
今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。
働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。
仕事内容
【ミッション】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
【業務内容】
・SmartHR 製品の要件定義
・SmartHR 製品の UI デザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ
・フロントエンド実装
【利用ツール】
・Figma
・GitHub
・Jira
・Miro
・Slack
その他必要に応じて導入しています。
【参考情報】
・「プロダクトデザイン」って何？ 新入社員が聞いてみた｜SmartHRオープン社内報 https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nac518a7bbc98
・プロダクトデザインポータル https://product-design.smarthr.co.jp/
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
【業務内容】
・SmartHR 製品の要件定義
・SmartHR 製品の UI デザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ
・フロントエンド実装
【利用ツール】
・Figma
・GitHub
・Jira
・Miro
・Slack
その他必要に応じて導入しています。
【参考情報】
・「プロダクトデザイン」って何？ 新入社員が聞いてみた｜SmartHRオープン社内報 https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nac518a7bbc98
・プロダクトデザインポータル https://product-design.smarthr.co.jp/
求める経験
■応募資格（必須）
・デザイナーとしての実務経験5年以上
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を提示できること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
・SmartHR のミッションやバリューへの共感
■応募資格（歓迎）
・オブジェクトデータモデルへの理解や関心
・B2B サービスの開発経験
・SaaS のプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・React 実装経験
・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
・ドメインモデルへの理解や関心
・ユーザーリサーチの実務経験
・インクルーシブデザインの実務経験
・大規模企業・組織における情報設計の実務経験
・デザイン組織のマネジメント経験
■求める人物像
・ビジネス観点の解像度が高い方
・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
・目的を達成する道筋を常に意識できる方
・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
・ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
・部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方
・デザイナーとしての実務経験5年以上
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を提示できること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
・SmartHR のミッションやバリューへの共感
■応募資格（歓迎）
・オブジェクトデータモデルへの理解や関心
・B2B サービスの開発経験
・SaaS のプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・React 実装経験
・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
・ドメインモデルへの理解や関心
・ユーザーリサーチの実務経験
・インクルーシブデザインの実務経験
・大規模企業・組織における情報設計の実務経験
・デザイン組織のマネジメント経験
■求める人物像
・ビジネス観点の解像度が高い方
・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
・目的を達成する道筋を常に意識できる方
・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
・ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
・部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方
語学力
英語力:
不要
勤務時間
残業時間：有
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
勤務地
東京都 フルリモート
勤務地詳細
フルリモート(ただし国内在住)もOK
働き方
フルリモートワーク
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間の有無：
有
3 ヶ月
3 ヶ月
想定年収
770万円〜1540万円
給与
給与形態：
月給制
・給与制度タイプ「能力重視A」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 770万円〜1,540万円
・想定年収の算出方法
想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
※4：月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5：月給110万円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
・給与制度タイプ「能力重視A」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 770万円〜1,540万円
・想定年収の算出方法
想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
※4：月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5：月給110万円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
ここがポイント！
・本質的なデザインを追求できます
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！
・複雑なドメイン課題が待っています
まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます
・「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます
・下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
UI デザイナー
デザインエンジニア
インフォメーションアーキテクト
UX デザイナー
フロントエンドエンジニア
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！
・複雑なドメイン課題が待っています
まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます
・「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます
・下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
UI デザイナー
デザインエンジニア
インフォメーションアーキテクト
UX デザイナー
フロントエンドエンジニア
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求人情報は変更が入り次第速やかに更新しています。また定期的（1～3ヵ月毎）に最新情報を確認し、更新しています。