株式会社SmartHR 会社HP

デジタルマーケティング担当

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。
今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。

【ミッション】
オンラインの『リード獲得』『商談創出』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
・オンラインでの顧客体験向上およびセルフサーブでの売上向上の推進（SmartHRの営業活動に頼らずに、顧客の自走により契約・サクセスが成立する状態をつくる）
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）
※ご経験や適性に応じて上記のいずれか（複数の場合もあります）をご担当いただきます

【参考情報】
「YoY 200%」SmartHRリードジェネレーションデジタルの成長軌跡とこれから
https://note.com/yoshinorisuzuki/n/nc7c97ac7d98f

半年で29本公開。ホワイトペーパーの制作量を維持し続けるための5つのコツ
https://note.com/isosho/n/nb2025f552853

【面接の質問を一部公開】SmartHR「デジタルマーケティング」は一緒に働く人を探しています。
https://note.com/isosho/n/nd614b3649b2d

■ポジションの魅力
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます

（必須）
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・デジタルマーケティングの実務経験（広告運用、ウェブサイト・ランディングページ制作、動画・ホワイトペーパー制作等）

（歓迎）
・BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験
・記事広告、運用型広告、アフィリエイト広告運用の実務経験
・ウェブサイト運用・改善業務の実務経験
・BIツール / ダッシュボードの構築経験
・CDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）を用いた実務経験
・広告、記事等のコピーライティング経験

（求める人物像）
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
・目標達成に対してのコミット力がある方

英語力: 不要

残業時間：有
フレックスタイム制 （コアタイムなし）

東京都

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

正社員

試用期間の有無： 有
3 ヶ月

給与形態： 月給制
給与制度タイプ「成果重視B型」のポジションです。
給与テーブル等の会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
SmartHR 会社紹介資料 / We are hiring
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring