会社概要
会社名
エスディーテック株式会社
事業内容
■デザイン・リサーチ及びコンサルティング
■ソフトウェア開発・システム運用、およびこれらに掛かる一切の業務
■ソフトウェア開発・システム運用、およびこれらに掛かる一切の業務
所在地
東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4階
会社ホームページ
設立
2015年7月
代表者
代表取締役社長
川端 一生
資本金
311,000,000円 (2021年11月9日現在)
株式公開市場
非公開
従業員数
84名 (2022年11月1日現在)
会社の特徴
~全てのインターフェースが優しいものであるように~
エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルチームです。デザインとエンジニアリングの分業ではなく、統合された「Design Engineering」により、⻑く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」のインターフェースを⽬指しています。
~機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ~
「利⽤時品質」とは、ユーザーがある状況において何かを利⽤する際の「有効性」「効率性」「満⾜度」等のことを指しています。私達は機能品質だけではなく、モノ‧コトにヒトが接する時の利⽤時品質、そしてユーザビリティの向上のために、デザイナとエンジニアが1つのチームとなって互いの知⾒と技術を尊重しながら、「⼈間中⼼設計」に取り組んでいます。
エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルチームです。デザインとエンジニアリングの分業ではなく、統合された「Design Engineering」により、⻑く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」のインターフェースを⽬指しています。
~機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ~
「利⽤時品質」とは、ユーザーがある状況において何かを利⽤する際の「有効性」「効率性」「満⾜度」等のことを指しています。私達は機能品質だけではなく、モノ‧コトにヒトが接する時の利⽤時品質、そしてユーザビリティの向上のために、デザイナとエンジニアが1つのチームとなって互いの知⾒と技術を尊重しながら、「⼈間中⼼設計」に取り組んでいます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■通勤手当(実費精算)
■マネジメント手当
■時短勤務制度
■持株会
■昇給 年1回(9月)
■賞与 年3回(6月・9月・12月)※標準年間4カ月を想定
■雇用形態 正社員 試用期間有り 3ヶ月
■通勤手当(実費精算)
■マネジメント手当
■時短勤務制度
■持株会
■昇給 年1回(9月)
■賞与 年3回(6月・9月・12月)※標準年間4カ月を想定
■雇用形態 正社員 試用期間有り 3ヶ月
休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(入社月により5日~10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(入社月により5日~10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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