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コラム:転職の技術

第295章 リファレンスチェック 〜経歴詐称発覚〜 (07/3/11)

 最近、J-SOX法対応でコンサルティングファームやIT企業では空前の好景気に沸いています。

 企業は書類の整備など、細かい業務にまで規律が求められるようになりました。

 その流れの一環で、人材の採用時に経歴のチェックが行われるようになりました。いわゆる、リファレンスチェックです。

 外資系企業では一般的ですが、それがいろんな企業にまで広がっています。無断でチェックするのは違法ですから、事前に本人に確認して了解を得てからチェックをして います。

 書類提出時に、経歴を詐称する方がいると聞きます。

 今後は、内定後に調査がありますので、安易な気持ちで詐称をするは控えた方がよさそうです。

<大外一気>

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