COLUMN
コラム:転職の技術
第292章
2007/02/18

企業が望む人物像

 企業の経営者、人事担当者と採用についてよく打ち合わせを行います。そこで、人物像についての話がよく出るので、今回は「企業が望む人物像」について書きたいと思います。

まず、第一に、「地頭」 です。
これは隠しようがありません・・・。
しかし、これで合否の50%が決まります。
筆記試験でも顕著に出ますが、話してみてもすぐにわかります。

次に、「素直」 です。
素直な方は、よく成長するそうなんです。
過去の成功体験や、価値観にとらわれすぎている方は、敬遠されがちです。
また、素直な方は、「謙虚」 な一面を持ち合わせています。
ですから、どんな企業面接も全力で臨みます。

よくある例ですが、大手企業ばかり受験して落ちてしまった人が、準大手企業を受験する時に、なぜか「上目線」で面接に臨む事があるようです。
もったいないですね。
そんな性格だから、大手企業に落ちてしまうんですね。

人生チャンスはそんなに多くはありません。

しっかりものにして下さいね。

<大外一気>

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