転職FAQ

転職活動中に生まれる様々な疑問、不安は、事が事だけに、なかなか人には聞けないもの。
多くの転職者と面談した中で寄せられた、代表的な質問に、リーベルのコンサルタントがお答えします。

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俗に言う、「圧迫面接」とはどのようなものなのでしょうか?また、それを克服するポイントはありますか?

受け手側の印象でもかなりの個人差がありますが、1)わざと答えにくい質問をする、2)揚げ足を取る、3)暴言めいた発言をする等の場合がまれにあります。不測事態に対する対処能力を見る目的の場合もありますので、あくまでもマイペースでビジネスの場であるとわきまえて冷静に受け答えをすることが肝要。怒り、あせりの感情は顔に出さないと心得ておきましょう。

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