株式会社日立コンサルティング | ビジネスデザインコンサルタント 〜デジタルテクノロジー、デザインシンキングを軸にした事業構想・サービスデザイン〜 | IT転職 エージェント リーベル

IT転職 リーベル ホーム > 求人情報 > 株式会社日立コンサルティング 求人情報 > ビジネスデザインコンサルタント 〜デジタルテクノロジー、デザインシンキングを軸にした事業構想・サービスデザイン〜 求人情報

ビジネスデザインコンサルタント 〜デジタルテクノロジー、デザインシンキングを軸にした事業構想・サービスデザイン〜
株式会社日立コンサルティング

募集要項
募集背景 先が見通せない”VUCA”と言われる今日、ステークホルダーや必要とされる提供価値が複雑化しており、新事業やサービスの創出、拡大の過程では新たな視点、これまでとは違った知見が必要とされます。
仕事内容 <業務概要>
〜デジタルテクノロジー×デザインシンキングを用いたビジネスデザインコンサルティング〜
・日立コンサルティングでは、デジタルテクノロジーとデザインシンキングを組み合わせたコンサル手法を用いて、顧客の事業構想・サービスデザインを支援し、新事業の創出(0→1)に挑戦します。
・顧客の既存事業に対しても、本コンサル手法を用いた、商品ブランディング、デジタルマーケティング、セールス改革等の支援を行うことで、事業拡大(1→10)を実現します。


<新事業創出支援の例>
@MaaSサービスの構想策定、立ち上げ支援
社外顧客・日立と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaS: Mobility as a Service)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築を支援。

A日立グループの新商品開発や、研究所の先端技術を利用した事業構想支援
マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループの新商品のコンセプトデザイン、ビジネスモデル構築等を検討。また、日立の研究所が持つ先端技術・研究テーマをもとに、UXデザインの考え方を活用し、事業構想検討を支援。

<事業拡大支援の例>
@デジタルマーケティング戦略検討支援
B2B、B2C問わず、顧客のマーケティング活動に対して、マーケティングオートメーション等のデジタルトランスフォーメーションの提案や、ウェビナー等社会トレンドを活かしたマーケティング手法を提案し、デジタル時代のマーケティング戦略検討・デジタルシフトを支援。

AWithコロナ、Afterコロナのビジネス戦略検討・実行支援
Withコロナ、Afterコロナ時代における事業変革に向けて、外部環境分析から、顧客課題の整理、変革案の検討、実行までをトータルで支援(リモートワークにおけるパラダイムシフト検討や、感染対策を意識した業務変革等)。

<案件規模>
・2〜3名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施します。
求める経験 ◇採用クラス:アナリスト〜マネージャークラス

【必須要件】
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力

【歓迎要件】
下記のいずれかの経験のある方

<新事業創出>
@事業会社の企画部門での業務経験をお持ちの方。具体的には、市場・他社動向調査、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務
A事業開発にて商品開発・商品企画のご経験をお持ちの方。具体的には、R&D(技術開発)からのサービス化、製品化、オペレーション設計などの業務
Bデザイン部門、Web系企業などで、サービスデザインやプロトタイピングに関する業務

<事業拡大>
C事業会社のデジタルマーケティング部門での業務経験をお持ちの方。具体的には、デジタルマーケティング(SEO、デジタル広告、マーケティングオートメーション等)の設計・運用業務
D事業会社のセールス部門での業務経験をお持ちの方。具体的にはSFA、CRM等のデジタルツールを用いたセールス戦略策定、実行業務

<コンサルティング>
Eコンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方
求める人物像 ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に業務を遂行できる方
・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・チームメンバーと協力し、チームとしての成果を出すことに主体的に取り組める方
ここが
ポイント!
<仕事の面白み>
・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。
・「デジタルテクノロジー×デザインシンキング」を組み合わせた先進的なコンサル手法を用いたプロジェクトの経験、ノウハウを得ることで、デジタル時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。
・デジタルトランスフォーメーションの推進は、日立コンサルティングとして今後拡大していきたい領域です。また、日立グループ全体としても主軸と据えて取組を行っていく領域であり、日立グループにおいて、日立コンサルティングはその頭脳として、推進役を期待されています。
・上記の技術の利活用を前提として、お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。

<キャリアステップ・成長環境>
・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、新事業創出、事業拡大等、デジタルテクノロジー×デザインシンキングを活用した様々なプロジェクトを経験して頂きます。
・特に新規事業、サービス企画、UXデザイン、ブランドデザイン、デジタルマーケティングの知識・経験のある方は、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。
・上記経験がない方、コンサル未経験の方でもチャレンジ精神があり、チームとして成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方は、チームメンバーとして携わりながら、経験を積むことができます。
・日立グループが持つ、シーズとなる技術(ロボティクス、IoT技術、AIなど)にも触れることができ、知的探究心に富んだ働き方が可能です。
・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、本人の希望に応じて、コンサルティングメニュー開発や、ベンチャー企業等と連携した新たなサービス開発等に従事することも可能です。

<教育体制>
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。
勤務地 東京都
休日休暇 年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■年次有給休暇(年間24日)
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇  
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇 
■慶弔休暇 
■公傷/罹災休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
ほか
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■財形貯蓄制度
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動(補助金制度あり)
・副業制度あり
給与 年俸制
雇用形態 正社員
転勤 有り
企業情報
会社名 株式会社日立コンサルティング
代表 代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
資本金 24億円
売上高 非公開
従業員数 425名(2021年2月末現在)
株式公開 非公開
事業内容 ■マネジメントコンサルティング
(経営計画、事業戦略、新事業構想〜立上げ支援)
■業務コンサルティング
(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
■ITコンサルティング
(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)
会社の特徴 日立グループが築いてきた実業のノウハウとITソリューションを融合し、日本企業特有の課題に対して最適なソリューションを提案する、日立製作所および日立グループの「知」のコーディネーターとして設立された、新しいコンサルティングファームです。

海外事例の転用ではなく、日本企業の実情にあったプランを提示し、その実現まで一貫したサービスを提供することに強みがあります。「技術」に支えられた日立グループの総合力を最大限に活用し、トップクラスの「個人」が集まった力強い「チーム」で課題を解決する。そんな「日本発」真のグローバルコンサルティングを目指しています。

英語力も採用時には必須にはしていませんので心配は無用です。今後グローバルな案件を手掛けるときに習得していただければ大丈夫です。
キャリアパスも明確に設けられていますし、中途入社の方であっても教育制度が用意されていますので、安心して仕事に打ち込んでいただけます!
この企業の他の募集職種
戦略/ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
PMO
セキュリティコンサルタント
システム監査・内部統制
データサイエンティスト/分析エンジニア
この求人を見た人はこんな求人を見ています

「IT転職のプロ」があなたを無料でサポートします

IT業界特化の転職エージェントが、
あなたの転職活動をサポートいたします。

転職支援サービスに申し込む 無料

このページのトップへ