ITアーキテクト/技術スペシャリスト
株式会社豆蔵
| 仕事内容 | ＜事業内容＞ 当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします。 ＜業務内容＞ (1) 現状分析フェーズでは、性能・テスタビリティ・生産性(開発容易性)・保守性(サイクロマチック複雑度などのメトリクス評価)・品質(テスト充実度合、バグ発生頻度)等の軸で、現行システムを評価します。 (2) 主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定ます。 (3) 実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証します。 (4) 策定したアーキテクチャの、プロジェクト全体への展開支援といった業務も担当します。 【主な実績例】 6割：金融系（オリックスグループ各社） その他4割：ITサービス系、人材サービス系、大手SI、等 ■事例：オリックスグループの基幹系システム刷新プロジェクト https://www.mamezou.com/services/enterprise/works |
|---|---|
| 求める経験 | ■システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトのご経験 |
| 求める人物像 | ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 休日休暇 | 完全週休2日(土・日)、祝、年末年始、有給、慶弔 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度 資格取得バックアップア制度あり、オフィス内分煙／禁煙、カジュアル服装O.K健康ホットライン24時間体制あり ■給与制度：年棒制 ■昇給：年1回 4月 ■各種手当：資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当 ■退職金：なし ■試用期間：あり（4ヶ月） |
| 給与 | 年俸制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 株式会社豆蔵 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 中原 徹也 |
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング34階 私書箱302号 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 従業員数 | 176名(2021年4月1日現在) |
| 事業内容 | ◆エンジニアリング・ソリューション 組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。 ◆デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション ビジネスのデジタル化（DX）に向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、お客様企業の課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。 ◆ビジネス・ソリューション 顧客企業がビジネスを推進するための情報化業務において、システム化計画から、アーキテクチャ検討、開発標準化まで幅広くサポートし、プロジェクトを成功に導きます。 ◆教育ソリューション 情報システム会社を中心に人材育成の企画立案から育成実施までサポートします。また、情報システム・ソフトウェア開発に携わるエンジニア向けに、要求定義からテスト行程までの実践的な教育を提供します。 |
| 会社の特徴 | オブジェクト指向にいち早く注目し、自社開発した「enThologyメソッド」をベースにコンサルティング、教育、開発支援に取り組んでいる企業です。 そして、今やこのメソッドを、内部統制や日本版SOX法、セキュリティ分野などに応用するなど、タイムリーに展開しています。JAVA等のオブジェクト指向言語に関しては日本トップクラスの技術者が集まる企業です。 またオブジェクト指向のイメージから脱却し、情報化投資最適化を担うコンサルティングファームへの進化も狙っている企業です。 |
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