会社概要
会社名
株式会社オープンストリーム
事業内容
SOAとオープンアーキテクチャー(Java、Webサービス、OSS等)によるシステムインテグレーション事業
「お客様が効果を実感できるシステム」の提供を目指しているオープンストリームが取り組んでいるのは、お客様の理想をギャップなく開発現場で実現するためのソリューション。高度な技術に裏付けられたコンサルティングをベースに上流工程からシステム開発に参加し、理想と現実のギャップを埋めていきます。
「お客様が効果を実感できるシステム」の提供を目指しているオープンストリームが取り組んでいるのは、お客様の理想をギャップなく開発現場で実現するためのソリューション。高度な技術に裏付けられたコンサルティングをベースに上流工程からシステム開発に参加し、理想と現実のギャップを埋めていきます。
所在地
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9階
会社ホームページ
設立
2000年1月
代表者
代表取締役社長
芝村 健太
資本金
2億6,260万円
株式公開市場
非公開
従業員数
617名(2024年4月1日現在)
会社の特徴
☆オープンストリームは2024年7月1日付でアクセンチュア株式会社のグループ会社になりました
・直請け比率90%/大手企業がメイン、企画提案、技術選定から携われます
・toC向けWebサービス70%/クラウドなどトレンドのIT技術に触れることができます
・実績20年の自社プロダクトも/純国産のビジネスUIプラットフォーム「Biz/Browser」など
・自己研鑽できる体制/研修制度、社内勉強会、資格取得支援など充実サポート
・働きやすい環境/平均残業14.1H、有給休暇消化率75.4%、テレワーク実施率は63.9%(いずれも2023年度)です!
・直請け比率90%/大手企業がメイン、企画提案、技術選定から携われます
・toC向けWebサービス70%/クラウドなどトレンドのIT技術に触れることができます
・実績20年の自社プロダクトも/純国産のビジネスUIプラットフォーム「Biz/Browser」など
・自己研鑽できる体制/研修制度、社内勉強会、資格取得支援など充実サポート
・働きやすい環境/平均残業14.1H、有給休暇消化率75.4%、テレワーク実施率は63.9%(いずれも2023年度)です!
待遇・福利厚生
<雇用形態>
正社員
試用期間3か月(労働条件の変更なし)
<待遇>
賞与年2回(6月、12月)
給与改定年1回(4月)
通勤交通費支給、時間外手当、休日勤務手当、慶弔見舞金、出張手当、資格報奨金、テレワーク手当
<福利厚生>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
育児休業(男女問わず育休取得実績あり)、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度(年2回)
65歳定年 など
正社員
試用期間3か月(労働条件の変更なし)
<待遇>
賞与年2回(6月、12月)
給与改定年1回(4月)
通勤交通費支給、時間外手当、休日勤務手当、慶弔見舞金、出張手当、資格報奨金、テレワーク手当
<福利厚生>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
育児休業(男女問わず育休取得実績あり)、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度(年2回)
65歳定年 など
休日休暇
年間休日122~125日程度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度計15日、入社時から付与)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度計15日、入社時から付与)
選考プロセス
【面接の流れ】
1. 採用人事から会社概要等の説明(約30分)
2. 現場担当者との技術的な質疑応答(約45分)
1. 採用人事から会社概要等の説明(約30分)
2. 現場担当者との技術的な質疑応答(約45分)
この企業の求人
-
この求人情報は「転職支援サービス」ご登録後のご提供となります。