会社概要
会社名
弥生株式会社
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
会社ホームページ
設立
1978年
代表者
代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者
武藤 健一郎
資本金
5千万円
株式公開市場
非公開
従業員数
801名(2025年9月現在)
売上高
332億132万円(2025年9月期)※連結 (2025年9月)
会社の特徴
弥生は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる。」というミッションを掲げ、バックオフィス業務を支援するソフトウエア「弥生シリーズ」の開発・販売・サポートする企業です。
「弥生シリーズ」は登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで27年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。
(※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月
(※2)「BCN AWARD 2026」業務ソフト部門 2026年1月
弥生の強みであるお客さまとのネットワーク、蓄積された膨大なデータ、業界最大規模のカスタマーサービスセンター、パートナーとのリレーションシップを、AIをはじめとしたテクノロジーと掛け合わせることで、中小企業の皆さまがありたい姿へ進むことを支援してまいります。
■受賞歴
<BCN AWARD>
業務ソフト部門:27年連続 No.1 受賞
申告ソフト部門:22年連続 No.1 受賞
(出典:全国主要家電量販店・パソコン専門店・ネットショップ2,350店のPOS実売統計。2025年1月〜12月の年間最多販売ベンダーとして株式会社BCN調べ)
■主要顧客
日本全国の中小企業様・個人事業者様・起業家様
■提携会計事務所数(弥生PAP会員数):13,000以上
「弥生シリーズ」は登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで27年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。
(※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月
(※2)「BCN AWARD 2026」業務ソフト部門 2026年1月
弥生の強みであるお客さまとのネットワーク、蓄積された膨大なデータ、業界最大規模のカスタマーサービスセンター、パートナーとのリレーションシップを、AIをはじめとしたテクノロジーと掛け合わせることで、中小企業の皆さまがありたい姿へ進むことを支援してまいります。
■受賞歴
<BCN AWARD>
業務ソフト部門:27年連続 No.1 受賞
申告ソフト部門:22年連続 No.1 受賞
(出典:全国主要家電量販店・パソコン専門店・ネットショップ2,350店のPOS実売統計。2025年1月〜12月の年間最多販売ベンダーとして株式会社BCN調べ)
■主要顧客
日本全国の中小企業様・個人事業者様・起業家様
■提携会計事務所数(弥生PAP会員数):13,000以上
待遇・福利厚生
<雇用形態>
正社員
<試用期間>
試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし
<福利厚生>
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
<その他>
■昇給・賞与
昇給年1回、賞与年3回
業務に関する自発的な資格取得、研修等の受講をする際、申請が承認されれば最大で費用の80%を会社が負担。学ぼうとする姿勢を最大限に支援。
正社員
<試用期間>
試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし
<福利厚生>
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
<その他>
■昇給・賞与
昇給年1回、賞与年3回
業務に関する自発的な資格取得、研修等の受講をする際、申請が承認されれば最大で費用の80%を会社が負担。学ぼうとする姿勢を最大限に支援。
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
選考プロセス
選考は書類と面接、スキル診断です。
▼書類選考
ご経歴から当社が求めるスキル・事務経験をお持ちの
方であるか判断させていただきます。
▼一次面接(30分~60分)・スキル診断テスト実施(60分)
人事担当者による人物面重視の面接になります。
またここでスキル診断テストをさせて頂きます。
▼二次面接(60分)
現場スタッフによるスキル面重視の面接になります。
現場で一緒に働きたくなるような人物であるか、
派遣メンバーと上手くコミュニケーションが取れる
人物であるか等のチェックもここで問われます。
▼三次面接・適正テスト/技術テスト
代表取締役による人物面重視の面接になります。
また、会社の方向性と合う方であるかも確認
させていただきます。
▼内定
おめでとうございます!
※内定までは、早くて2週間~1ヶ月程度かかります
▼書類選考
ご経歴から当社が求めるスキル・事務経験をお持ちの
方であるか判断させていただきます。
▼一次面接(30分~60分)・スキル診断テスト実施(60分)
人事担当者による人物面重視の面接になります。
またここでスキル診断テストをさせて頂きます。
▼二次面接(60分)
現場スタッフによるスキル面重視の面接になります。
現場で一緒に働きたくなるような人物であるか、
派遣メンバーと上手くコミュニケーションが取れる
人物であるか等のチェックもここで問われます。
▼三次面接・適正テスト/技術テスト
代表取締役による人物面重視の面接になります。
また、会社の方向性と合う方であるかも確認
させていただきます。
▼内定
おめでとうございます!
※内定までは、早くて2週間~1ヶ月程度かかります
この企業の求人
-
この求人情報は「転職支援サービス」ご登録後のご提供となります。