株式会社日立コンサルティング 会社HP

ロボティクスビジネスプロデューサ　～新規事業立上げメンバー～

〇採用背景
少子高齢化、グローバル化、地球温暖化、新型コロナウィルス感染症のパンデミックにより、これまでの経済社会の前提がニューノーマルに向けて大きく変わろうとしている昨今。我々の生活に欠かせないライフラインインフラに目を移すと、労働力不足による物流クライシス、コロナ禍による医療崩壊、少子高齢化による社会保障費の増大、橋梁・道路・送電線といったインフラ設備の老朽化、コロナ禍による医療崩壊、単身高齢者の孤独死等、種々の課題が絡み合い、複雑化の様相を呈しているところです。一方で、これらの課題解決の有力な選択肢として先端技術やロボティクスが注目されるようになり、日本においても、ベンチャーやスタートアップによる技術開発、大企業によるオープンイノベーション、ベンチャーキャピタルによるインキュベーションが活発化しています。このような中で、先端技術やロボティクスを活用し、社会やクライアントの課題解決を手掛けるとともに、ニューノーマル時代の新たな社会・経済価値を生むビジネス立上げを挑戦してくれるメンバーを募集します。

〇お任せする業務・役割
【業務内容】
本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。
①先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション
新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。
②新規ビジネスの立上げ
昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。

【主なクライアント】
ライフラインを支える大手インフラ事業者さまがクライアントになります。
・ロジスティクス、ラストワンマイル宅配
・ゼネコン、ディベロッパー、街づくり
・家電／ホーム＆ライフ
・ヘルスケア
・モビリティ
・エネルギー、環境

【プロジェクト事例】
・ロジスティクス：AGV/AGF、RFIDタグ等を活用した無人倉庫の構想策定
・ロジスティクス：AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC
・ラストワンマイル宅配：ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC
・ディベロッパー：自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC
・ホーム＆ライフ：見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ
・エネルギー：NILMを活用したシナジービジネスの立上げ
・ヘルスケア：再生医療ビジネスの立上げ　他

〇手掛けるビジネスの特徴ややりがい
【特徴】
我々の最大の特徴は、社会課題の解決に向けてライフラインを支える大手インフラ事業者の課題解決をリードする「コンサルタント」として活躍する場があるだけでなく、先端技術・ロボティクスを軸にした新規ビジネスをプロデュースする「ビジネスイノベーター」として活躍する場があること、です。

【やりがい】
・「社会課題の解決にチャレンジできること」
人々の暮らしを支える大手ライフライン事業者の抱える課題解決を支援することが仕事になりますので、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じて頂きます。
・「有数のビッグプロジェクトへ参画できること」
日本を代表する大手企業や日立グループにおける経営変革、ビッグスケールな新規事業立上げ等の重要プロジェクトを多く手掛けており、当該プロジェクトのコアメンバーとして参画することになりますので、やりがいを十分に感じて頂けます。
・「事業化までハンズオンで支援できること」
新たな事業のプランニングや構想策定で終わることなく、日立グループやスタートアップ等と連携し、事業化に至るフェーズまで関与できる機会があるので、やりがいを十分に感じて頂けます。
・「実ビジネスの立上げを手掛けられること」
先端技術やロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに参画して頂きます。クライアントの課題解決を支援するコンサルティングだけでなく、オーナーシップを持って実業に携わりたい、将来起業したいという方に魅力的です。
・「成長環境を提供できること」
少数精鋭で組織運営をしていることから、年齢に関係なく大きな裁量と権限を持って仕事に携われます。一方で、手厚い育成体制を整えており、未経験者でも早期にキャッチアップ頂けます。裁量を持って仕事したい、早く成長したいという方には魅力的です。

〇入社後の活躍イメージ
・コンサルティングファームご出身の方
弊社のコンサルティング手法やナレッジ、コンサル業務ツール等をブリーフィングした上で、ご経歴やスキル水準を考慮のうえ、実案件にて活躍頂きます。SC、Mクラスポジションで入社頂く方はプロジェクトマネージャあるいはチームリーダーとして、クライアントやチームメンバーをディレクションして頂きます。その後は、自身のキャリアプランや志向等を踏まえ、ステップアップして頂きます。
・大手事業会社、官公庁・自治体、スタートアップご出身の方
入社後、コンサルタントとしての基礎を身に付けるトレーニングへ参加頂きます。その後、ご経歴を考慮のうえ、実案件へ参画し、OJTベースでスキル獲得を図って頂きます。ご自身のキャリアプランや志向を踏まえ、計画的にプロジェクトで経験を積んで頂きながら、ステップアップして頂きます。

〇求める人材像
・新たなビジネスを立上げ、経済・社会価値の創出に貢献しようと真摯に取り組める方
・先端技術やロボティクスを活用した社会課題の解決に挑戦しようとする気概のある方
・チャレンジ精神が旺盛で、組織・個人双方で成果を出すことにコミットし、主体的に取り組める方
・プロフェッショナルとして、クライアントの抱える課題解決にリーダーシップを持って取り組める方
・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、社内外でチームワークを重視できる方

〇必須条件
・大卒以上であること
・社会人経験を３年以上有すること
・PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

〇過去採用人材例
・コンサルティングファームにて、上流コンサルティング業務経験を有する方
(戦略策定、事業企画・開発、組織・業務改革、IT構想策定等)
・大手事業会社、官公庁・自治体にて、プロジェクト型の企画業務経験を有する方
(新規事業企画・開発、デジタルサービス立上げ、業務・組織改革、政策立案・法令企画等)
・大手SIベンダーにて、システム構築における上流工程経験を有する方
(IT構想策定、デジタルPoC、業務システム要件定義、プロジェクト管理/PMO等)

英語力: 不要

残業時間：有

東京都

東京(案件によっては出張/常駐あり)

転勤の有無：有

正社員

420万円〜1250万円

給与形態： 年俸制
■年俸：420万円～1,250万円
・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
■賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例）2020年度実績　アナリストクラス：平均101万円、Cクラス：平均177万円、SC：平均229万円、Mクラス：平均286万円
■昇給：年1回（4月）