株式会社電通総研

システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

東京都港区港南2-17-1

https://www.dentsusoken.com/

1975年12月

81億8,050万円

3,388名（2022年12月末現在）

129,054 百万円 (2022年12月)

＜電通とGEから生まれた先進的でユニークなDNA＞
電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、当社のDNAなのです。

＜金融、ものづくり、企業経営･･･業務を知りつくしたITのプロ集団＞
例えば、高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システム。ものづくりを革新するエンジアリングプロセス。企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤。専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かせません。業務を知りつくし、顧客と対等に向き合えるプロがいる。それが当社の強みです。

＜マーケティング×IT 二つの知見が無限大の価値を生む＞
あらゆる企業活動においてデジタルトランスフォーメーションが加速する中、電通グループ各社とともに、企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。マーケティングとIT 。この両方に大きな強みを持つ企業グループは、世界に電通グループしかありません。

＜たゆまぬ研究開発で次のビジネスを切り拓く＞
常に時代の一歩先を見据え、企業や社会の課題を解決する新たな価値を生み出すために、私たちは様々な研究開発に取り組んでいます。IoT／ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速させています。

＜8カ国13拠点のネットワークでグローバルな市場開拓に挑戦＞
ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年を皮切りに、2000年までに海外4エリア（北米、欧州、中国、東南アジア）に進出。その後も拠点を拡充し、海外ネットワークは8カ国13拠点にまで広がっています（2018年6月現在）。地域ごとに異なる法規制や商習慣に適応するITソリューションを、日本品質のサービスとローカルの推進体制で提供しています。

【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(６ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報については以下URLをご参照下さい。
https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html

＜その他＞
改正職業安定法施行規則に基づく求人情報明示事項

■従事すべき業務の変更の範囲
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従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。
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■就業場所の変更の範囲
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就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
※雇い入れ直後の勤務地は求人票に記載のある通りです。
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【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
　4月1日または入社日に付与します。
　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
　※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績）
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

書類選考
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1次面接（課長クラスを予定しております）
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2次面接（役員、部門長クラス、人事）
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内定！
※面接回数は場合によっては3回行います。