会社概要
会社名
and factory株式会社
事業内容
Smartphone APP事業、IoT事業
所在地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
会社ホームページ
設立
2014年9月
代表者
代表取締役社長
青木 倫治
資本金
801百万円 （2023年8月末現在）
従業員数
125名（2023年8月末現在）
売上高
2,979百万円 (2023年8月)
会社の特徴
and factory（アンドファクトリー）はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。
2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場、2020年2月には東証一部へ市場変更し、さらに成長を加速させています。
■Smartphone APP Division
Smartphone APP Divisionでは、Smartphoneの持つ可能性にチャレンジしていくand factoryにおいて、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。
現在は大手出版社との協業で開発・運用するマンガアプリを中心に、エンタメ領域において複数の人気アプリをリリースしています。
■IoT Division
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しております。
2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto（イントゥ）」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii（タビー）」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こして参ります。
・2019年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）第2位受賞！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000014185.html?fbclid=IwAR1aS8M5B730d6USdJEFvXAeAykT5zKtPSFfZRbd4DGVBuAGOxYfnL-dkjs
・国内に続き、2019年アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーを受賞！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000014185.html?fbclid=IwAR3HPkLOC-wiE_lP37Ad0wlonhdxzJs2XrsBjJRXXPVZs6Ure_OwjJqHmJI
・中堅企業「NEXT1000」を対象に過去3年間の増収率の平均でand factoryが1位を獲得！
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO55999040U0A220C2TJP000?s=4
～and factoryミッション～
『日常に ＆ を届ける』
人々の生活を豊かにするサービスを提供する。
それを私たちは『日常に ＆ を届ける』と表現しています。
Smartphoneの登場とともに、ユーザーが体験出来るコトは加速度的に増えてきました。それは、最先端のテクノロジーに多種多様なアイデアが掛け合わさって実現されたものです。
昨日までの日常に新しい何かが加わることにより、人々の生活が豊かになるような、そんなサービス作りにSmartphone Idea Companyとして真摯に取り組んでまいります。
～and factoryコアバリュー～
■ Challenge 失敗を恐れない
■ Speed まず、やってみる
■ Quality 妥協しない
■ Team-play 気を配る
and factoryでは、これらの要素を理解して一人ひとりが日々働くことを通して、人々の生活に「＆」を届けられるよう邁進しています。
2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場、2020年2月には東証一部へ市場変更し、さらに成長を加速させています。
■Smartphone APP Division
Smartphone APP Divisionでは、Smartphoneの持つ可能性にチャレンジしていくand factoryにおいて、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。
現在は大手出版社との協業で開発・運用するマンガアプリを中心に、エンタメ領域において複数の人気アプリをリリースしています。
■IoT Division
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しております。
2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto（イントゥ）」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii（タビー）」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こして参ります。
・2019年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）第2位受賞！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000014185.html?fbclid=IwAR1aS8M5B730d6USdJEFvXAeAykT5zKtPSFfZRbd4DGVBuAGOxYfnL-dkjs
・国内に続き、2019年アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーを受賞！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000014185.html?fbclid=IwAR3HPkLOC-wiE_lP37Ad0wlonhdxzJs2XrsBjJRXXPVZs6Ure_OwjJqHmJI
・中堅企業「NEXT1000」を対象に過去3年間の増収率の平均でand factoryが1位を獲得！
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO55999040U0A220C2TJP000?s=4
～and factoryミッション～
『日常に ＆ を届ける』
人々の生活を豊かにするサービスを提供する。
それを私たちは『日常に ＆ を届ける』と表現しています。
Smartphoneの登場とともに、ユーザーが体験出来るコトは加速度的に増えてきました。それは、最先端のテクノロジーに多種多様なアイデアが掛け合わさって実現されたものです。
昨日までの日常に新しい何かが加わることにより、人々の生活が豊かになるような、そんなサービス作りにSmartphone Idea Companyとして真摯に取り組んでまいります。
～and factoryコアバリュー～
■ Challenge 失敗を恐れない
■ Speed まず、やってみる
■ Quality 妥協しない
■ Team-play 気を配る
and factoryでは、これらの要素を理解して一人ひとりが日々働くことを通して、人々の生活に「＆」を届けられるよう邁進しています。
待遇・福利厚生
【募集者名】and factory株式会社
【雇用形態】正社員
【試用期間】6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
【労働契約の期間】期間の定めなし
【加入保険】
・社会保険完備（IT健保・厚生年金・雇用・労災）
【福利厚生(制度)】
・ランチ手当
・シャッフルランチ
他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援
・外部勉強会費補助
・結婚・出産祝い金
・不動産仲介手数料サポート
・Birthdayプレゼントサポート
ご家族のBDをお祝いするためのサポート
・チャイルドケア
子供の事情でオフィスでの勤務が困難な場合、オフィス以外で業務遂行可
・部活動の補助金
・ご希望のデバイスを支給（業務上必要な範囲内）
・ハイブリッドワーク手当（支給条件あり）
【雇用形態】正社員
【試用期間】6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
【労働契約の期間】期間の定めなし
【加入保険】
・社会保険完備（IT健保・厚生年金・雇用・労災）
【福利厚生(制度)】
・ランチ手当
・シャッフルランチ
他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援
・外部勉強会費補助
・結婚・出産祝い金
・不動産仲介手数料サポート
・Birthdayプレゼントサポート
ご家族のBDをお祝いするためのサポート
・チャイルドケア
子供の事情でオフィスでの勤務が困難な場合、オフィス以外で業務遂行可
・部活動の補助金
・ご希望のデバイスを支給（業務上必要な範囲内）
・ハイブリッドワーク手当（支給条件あり）
休日休暇
＊休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後10日～）、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
※年間休日120日程度
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後10日～）、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
※年間休日120日程度
選考プロセス
履歴書・職務経歴書⇒面接3～4回
※1次面接終了後、Web適性検査あり
※1次面接終了後、Web適性検査あり
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