プロフィール

私立大学の美術系学部を卒業後、中小SI会社に就職。SESエンジニアとしてさまざまな案件にアサインされ、オンプレミスでインフラの構築を担う。その後、AWSを活用したインフラ構築を経験し、クラウドエンジニアとしての地位を確立。リーベルの支援を受け転職活動に挑み、NTTドコモソリューションズの内定を獲得。

独学でAWSの資格を取得してクラウドエンジニアの道へ

高校時代、美術部に入部したのをきっかけに絵を描くことにのめり込んだ。大学は美術系学部に進学し、油絵、水彩画、イラストを学んだ。IT分野とは無関係の将来を夢見ていた。

—— 大学では美術系学部に入学。エンジニアとしては異色の経歴ですね。

Tさん：絵を描くのが好きで、高校時代は展覧会で入賞したこともあります。大学では美術の知識や技術を磨く一方で、学生でありながら漫画家としても活動していた同級生の手伝いもしていました。一緒にストーリーを考えたり、漫画の背景を描いたりするなど、その手伝いの仕事がとても楽しく、元々興味があったイラストの勉強を後回しにしてしまった時期もありました。その同級生は卒業後、大手出版社の有名漫画雑誌で連載する漫画家になり、今も活躍しています。

—— ご自身は卒業後の身の振り方をどのように。

Tさん：就職活動で出版社にアプローチしましたが願いはかなわず、他の業界を検討。就職フェアに参加して入社しようと決めたのが中小SI会社です。IT業界が今後伸びそうだと思ったこと、その会社の社長のプレゼンに感銘を受けたことが主な理由です。

—— 畑違いのIT業界で当初は苦労したのでは。

Tさん：まさに、右も左も分からない状態でした。その会社は顧客企業にエンジニアを提供するSES企業だったのですが、「なぜ自分は就職した会社ではなく、顧客先で働くのだろうか」と疑念を抱くほど、業界のことに疎かったのです。現場ではサーバーやネットワーク、パソコンを物理的につなげてインフラを構築する業務に従事しましたが、先輩に言われた通り手を動かすことしかできなかった新米でした。
しかし、会社の方針でCCNAという比較的難度の高い資格を取る機会を得られ、合格したことが転機となりました。ITの知識がなくてもしっかり勉強すれば資格を取得でき、スキルとして自分に反映される職種であることを、身を持って知ったからです。それ以来、積極的にIT関連の勉強に取り組む習慣が根付きました。

—— 新人時代から自己研さんの習慣が備わったのですね。

Tさん：そうした中、ある日、先輩エンジニアから「AWSを知っているか」と聞かれ、自分にとっては未知の領域だったため、興味本位で調べてみました。分かったのは、ブラウザでインフラが構築できる技術だということ。そんなことができるのかと、自宅でAWSのWebサイトにアクセスし、クレジットカードを登録して試してみたら、本当に作ることができたのです。オンプレミスで物理的にインフラを構築するのは非常に手間が掛かる作業であることを、日常業務を通じて痛感していた自分にとって、まさに目から鱗が落ちるような体験でした。「AWSは学んでおいて損はない」と考え、その日以降、プライベートの時間を活用して勉強し、関連する資格を取得していったのです。

—— AWSの資格は役に立ちましたか。

Tさん：勉強や資格取得を始めた当時は、まだAWSに関わるプロジェクトはない状況でした。ただ、私はAWSの資格を持っていることを会社にアピールし続けていました。すると、時代が自分に追い付いてくれたのか、会社がAWSの重要性を認識し、案件を積極的に取っていく方針を打ち出したのです。いの一番に声がかかったのは、手を挙げ続けていた私です。日々の努力が報われた瞬間でした。その後は、短期プロジェクトを中心に、次から次へとAWS関連の案件にアサインされる“クラウドエンジニア”としての日々が始まっていったのです。

長期プロジェクトをきっかけに転職を決心

自らの努力により、クラウドエンジニアへとキャリアアップを図ることができた。だが、自身が持っていたのは本などから学んだ、いわば“机上”の技術。実際の現場で活用し、プロジェクトに貢献することはできたのだろうか。

—— AWSを使ったシステム開発の案件にアサインされ、問題なく業務を行うことはできましたか。

Tさん：培ってきた知識を本番で役立てる時が来たと意気込んでいったのですが、そこには高い壁が立ちはだかっていました。それまで私は主に下流フェーズの開発や運用を担ってきたのですが、AWS関連の案件ではいきなり要件定義など上流工程を担当することになったからです。さらに、苦境となったのはSESエンジニアとして1人で顧客企業にアサインされたため、頼れる先輩エンジニアがいなかったこと。AWSの技術的な話には何とかついていけましたが、初めての要件定義の仕事を自力で対処しなければならない状況でした。

—— どのように打開したのですか。

Tさん：私は新しいことに対する知識を身に付ける際には、常に同じ方法で取り組むようにしています。まず、関連する本を3冊程度読破します。その上でどの本にも書かれていることは非常に大事な要点であると当たりを付け、その点について頭に叩き込み、実践してみるといった具合です。ただし、現場の要件を満たしているかどうかは不安が残るため、同じプロジェクトに参画しているプロパー社員に聞いて認識合わせをして、足りない部分を補強していきました。プロパー社員の協力もあり、私はAWSも、要件定義も初めて経験する案件でありながら、何とか形にすることができたのです。

—— その後もAWSの案件が続いたわけですね。

Tさん：はい。そして、AWSの案件に携わるようになってからは仕事が面白いと感じるようになりました。従来の下流工程とは異なり、上流工程では顧客が困っていたり、「こうしてほしい」という抽象的な課題があったりする中、具体的な解決策を提案する機会が多く、そうした課題解決にエンジニアとしての仕事の醍醐味を覚えるようになったからです。アサインされる案件は短期で、「要件定義だけ」「技術検証だけ」といった限られたフェーズの業務ばかりでしたが、当時はそれが普通だと思ってあまり気にしていませんでした。

—— そうした中で転職を考えるようになったのはなぜですか。

Tさん：たまたま長期のプロジェクトに参画して上流から下流まで全工程を担う機会があり、その一気通貫の仕事こそが本質だと感じたことが大きな要因です。自分が要件定義や設計をしてシステムを構築した後、それが実際にうまく稼働し、運用できているのかといった「答え合わせ」ができるからです。実際に稼働後に問題が発生し、改善提案をすることによって事態を収拾するケースもありました。エンジニアとして、しっかりと腰を据えてプロジェクトに関わり、最後まで責任をもってシステムの課題に対処する重要性に、その時改めて気付きました。

—— ただ、SESという形態では、今後そうした一気通貫の案件に携われるとは限らないかもしれません。

Tさん：それが私にとって気がかりなことでした。おそらく、今回の案件はレアケースで、次からはまた短期案件の日々に逆戻りすることは容易に想像がつきました。加えて、今の会社は設立から20年ほどの比較的若い会社で、自分の上の世代が最終的にどうなるのかが分かるロールモデルが存在しなかった点も不安要素でした。同社で仲良くしていた50代の先輩社員がアサイン先が見つからず待機状態となり、結局仕事を辞めて異業界に転職してしまったことにも少なからずショックを受けました。自分も、40代、50代と年齢を重ねていった時、同じような境遇に陥る可能性もあるのではないか。そんな末路も頭をよぎり、30代前半の今がラストチャンスかもしれないと考え、私は転職活動を行う決心を固めたのです。

リーベルの支援で面接に挑むも不採用の危機

30代前半、人生初の転職活動が始まった。しかし、仕事は多忙を極め、プライベートでは子どもが生まれて生活が一変した。限られた時間しかない中、転職活動をどのように進めたのか。

—— 転職活動ではまず何から始めましたか。

Tさん：ひとまず転職サイトに登録し、エージェントからの連絡を待ちました。エージェントからは続々とメールが舞い込み、「今すぐに応募しないと希望する会社に転職できなくなる」「今が最もいい時期」「この時期を逃すと企業のレベルが下がってしまう」など、異口同音に応募をせかす言葉を投げかけられました。しかし、当時の私は仕事が忙しく、転職活動の時間を作るのが難しい状況。それを伝えても、エージェントからは「その中でも時間を捻出してやるべき」とプレッシャーをかけられました。
ただ、1社だけ「転職はそれぞれ適したタイミングがある。仕事が落ち着いてから行っても良いのでは」と言ってくれたエージェントがありました。それがリーベルだったのです。

—— その後、仕事がひと段落し、転職活動を本格化することになったのですね。

Tさん：そうです。その時、自分の状況を考えて配慮のある言葉をかけてくれたことが頭に浮かび、リーベルに支援をお願いすることにしたのです。リーベルとの面談では、上流から下流まで一気通貫で責任をもってシステムを構築できる会社やポジションに就きたいと自分の希望を伝え、複数の求人票の提案を受けました。その中には、今回内定を得たNTTドコモソリューションズも含まれていました。

—— 具体的な活動は何を。

Tさん：最初に着手したのが職務経歴書の作成です。ただし、仕事が落ち着いたとはいえいくつかの業務を抱えていることは変わらず、プライベートでも子育てがあるため、多くの時間を割ける状態ではありませんでした。そのため、限られた時間の中で自分の経歴を整理し、まずはベースづくりをした上で細かく修正を加えていきました。リーベルの担当者にも何度かレビューしてもらい、ブラッシュアップしていくことで完成させました。

—— その他、準備としては何を行いましたか。

Tさん：あとは、面接対策ですね。最初、リーベルの担当者に模擬面接を行ってもらったのですが、うまく答えられず、対策の必要性を感じました。そこで、各社の面接対策として想定される質問を100問程度リストアップし、それに対する回答を作成。リーベルの担当者に確認を依頼し、必要に応じて修正を加えていきました。しっかり準備をすることによって自分の考えがまとまり、面接での回答について明確なイメージを持つことができました。

—— 実際のNTTドコモソリューションズの面接で、それらの準備は役立ちましたか。

Tさん：はい。1次面接の面接官からの質問には上手く回答することができ、対策が奏功したと考えています。しかし、問題は2次面接でした。面接官から「リーダーとしてどのようにチームを引っ張っていけるか」という部分に関して突っ込んだ質問が何度かあり、うまく答えることができなかったのです。というのも、私はリーダーの経験はあるものの、まだ得意と言える程の経験があるわけではなく、相手が心底納得できるような答えを持ち合わせていなかったからです。

—— 結果はどうでしたか。

Tさん：そのポジションがリーダー職だったため、不採用となってしまいました。ただし、話はここで終わりではありません。私のクラウドエンジニアとしてのスキルや実績は評価されており、「当社では他のポジションでメンバーの求人があるので、その面接を受けてみないか」と打診されたのです。自分にとってはまさに渡りに船の提案で、二つ返事で快諾しました。

転職が成功した今、伝えたい2つのこと

求人票のポジションでの採用はかなわなかった。だが、代わりに別のポジションでのオファーを告げられた。その提案はどのような内容だったのか。転職は成就したのか。

—— 面接で告げられたオファーはどんな内容でしたか。

Tさん：メンバーとして参画するのはオンプレミスからクラウドに移行する大規模なプロジェクトで、まさに私が培ってきた経験が活かせるポジションでした。また、最初はメンバーとして活動するものの、その後はリーダーにキャリアアップできる道もあるとのこと。リモート勤務に柔軟で子育てにコミットできる点も好感が持てました。
さらに、NTTドコモソリューションズの事業にも魅力を感じました。通信という私たちの生活に欠かせないインフラを支えており、その一端を担える仕事であれば誇りをもって励むことができると考えたからです。面接を受けた結果、私の考えや実績が認められ、無事内定を得ることができました。

—— 逆転での内定獲得でした。振り返って、中小のSES企業から大手SIerであるNTTドコモソリューションズに転職できた要因は何だと考えますか。

Tさん：これはエンジニアという職種ならではの要素かもしれませんが、結局は私が求められる技術やスキルを持っていたからだと思います。AWSといったクラウドの技術の必要性に目覚め、自分自身でコツコツと勉強して資格を取得し、実際に現場で実績を重ねてきたことは間違いではなかった。SESという形態だからといって現状に甘んじることなく、努力し続けたことが実を結んだと今では考えています。

—— 同じように今の働き方やポジションに疑問を感じ、キャリアアップを図りたいと考えている人はたくさんいると思います。そうした方々に転職成功のためのアドバイスをお願いします。

Tさん：お伝えしたいことは2つです。1つは、なぜ自分が転職したいのか、家族にどう影響するのかを突き詰めて考えることです。私の場合、長期のプロジェクトに携わり、一気通貫でシステム開発をしたいというのが主な動機でしたが、そうした決してぶれることのない思いを持つことが重要。そして、後者の家族への影響を考えることも当然のことながら不可欠です。私も、子供の保育はどうなるか、妻の勤務への影響はどれほどあるのかなど、家庭内で議論を重ねました。そうしたさまざまな想定に対してリスクヘッジを考え、妻の納得を得られたからこそ、安心して転職活動に注力できたのだと思っています。

—— もう1つは何でしょうか。

Tさん：転職すると決めたからには、しっかりと準備をすることです。私は時間がないことも計算に入れ、リーベルの担当者の力も借りて職務経歴書の作成や面接対策を十分に行いました。その準備があったからこそ、自信を持って面接に臨むことができたと考えています。

—— いよいよ、大手SIerでのキャリアが始まりますね。意気込みを聞かせてください。

Tさん：私が働いていた会社は100人規模。それに対してNTTドコモソリューションズの社員数は約5000人で50倍です。それほどの大きな会社で働くことに、今は期待と不安がないまぜになっているというのが正直なところです。ただ、やるからには全精力を注ぎ、会社や社会に貢献したいですね。その先に自分の成長があるのだと思っています。

—— 今後のキャリアが楽しみですね。お話いただき、ありがとうございました。