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製品導入コンサルタント(DataRobot製品/大阪)
株式会社アシスト

語学力を活かせる
データサイエンティストならびにデータサイエンティスト候補の募集
募集要項
募集背景 コロナ禍における企業の急速なDX化を踏まえ、アシストでは全社的にお客様のDX化推進、内製化の支援を進めています。協創型のサービスを展開していきたく、今回の募集組織ではそのためのビジネス事業企画を行っています。

自ら主体的に課題解決や目的実現を目指される方にとっては、やりがいあるチャレンジングな環境です。新しい挑戦のためうまくいくことばかりではありませんが、ともに乗り越えていけるような方のご入社を楽しみにしています。
仕事内容 DataRobot製品製品に関わるデータサイエンティストを担当いただきます。
キャリアパスとして、AIの導入をお客様との関係性を築きながら進めていく、マネジメント職AIサクセスマネージャへの道もあります。

なおデータサイエンティスト候補として、弊社で準備した育成プログラムを受講いただき、データサイエンティストへとキャリアップを目指されている方も募集対象とします。

・お客様との関係を築き、AI活用を推進していくプランを提案する
・データサイエンス力とDataRobotを使い、お客様のAI課題を解決していく
・お客様のAI活用推進の阻害要因を取り除く

■業務詳細
・AI課題設定ワークショップのファシリテーション補助
・AI推進のためのロードマップであるサクセスプランの提示
・AI Buddyサービスの提供を通じた、AI課題の解決 
・顧客との定期的なミーティングとKPI達成状況の確認

■担当分野
AutoML
機械学習/AIを自動化する「AutoML」のパイオニアであるDataRobot製品を担当いただきます。

<DataRobot概要>
https://www.ashisuto.co.jp/ai-buddy/solution/datarobot/

■担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心。
全国のお客様が対象となります。(リモート対応、コロナ終息後は出張可能性もあり)

■所属
DX推進技術本部 データ活用技術統括部 AI技術部
※所属部署:約18名、5割が中途入社。データサイエンティストは全社で15名所属。AIサクセスマネージャは5名

※DX推進技術本部全体で約240名

■入社後の学び
◆教育
・4ヵ月の実地型育成プログラムAIアカデミー入学および認定資格取得補助
・DataRobot University トレーニングプログラムの受講
・その他、ドメイン知識習得のためのプログラム提供

◆スキル
・コンサルテーションスキル
・Python(Pandas、scikit-learn、matplotlibなど)
・SQL、データエンジニアリング

■仕事の魅力
・チャレンジングな環境
・DX推進に携わることができる
・専門商社ならではのダイナミズムあり(企画検討〜推進まで担当)
求める経験 ■必須経験/スキル
・コンサルテーションに必要な問題定義能力
・顧客折衝、コミュニケーションの素養
・Pythonの知識

■歓迎経験/スキル
・Kaggle、SIGNATEなどのコンペティション利用経験
・社内データサイエンティストとしての活動経験

■求める人物像
・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方
・自分を成長させたいと思っている方
・何にでも熱心で誠実に取り組める方
・新たな技術に興味を持ち、積極的に取り入れられる方
ここが
ポイント!
【本ポジションにご関心いただいた方へ(マネージャーからのメッセージ)】
「DataRobot」(データロボット)は弊社で取り扱い開始以来、順調に顧客数を伸ばしております。
「AIの民主化」を標ぼうし、顧客のAIスキル不足に対して答えることができる製品です。AIの活用はDXを目指す企業にとっての必須要素ですが、残念ながらAI活用が推進できない企業は多く存在することも実情です。
弊社では、データサイエンティストを「AI Buddy(エーアイバディ)」と呼称し、お客様に寄り添ったAI課題解決を目指していきます。
企業のAI活用推進をお手伝いしていくエキサイティングな仕事となります。ご応募をお待ちしております。
勤務地 大阪府
勤務時間 09:00 〜 17:30
休日休暇 休日:2020年実績 年間休日125日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
年次有給休暇(16日〜最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)
時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
育児・介護休業
待遇・福利厚生 <雇用情報>
試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)

<待遇>
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
制度:退職金、企業年金、財形など
施設:健康保険共用施設など
寮:なし
社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

<給与>
◆月給制
(内訳)基本給+地域手当
◆諸手当:
上記とは別に、以下手当を支給
・通勤手当(交通費全額支給 ※特急料金、新幹線通勤除く)
・時間外勤務手当(所定就業時間外・休日労働の勤務時間に応じて支給)
・扶養手当(就業規則の規定に該当する方)
※本人の経験・知識を考慮して、社内基準賃金に基づいて決定

◆役割/給与改定:年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)。2019年度実績 2.34%

◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
2018年度 13.7ヶ月、2017年度 11.0ヶ月、2016年度 10.7ヶ月、2015年度 10.1ヶ月、2014年度 9.9ヶ月、2013年度9.2ヶ月、2012年度7.5ヶ月、2011年度7.4ヶ月
 ※賞与は会社・部門の業績、および個人の実績に応じて変動
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社アシスト
代表 代表取締役社長 大塚 辰男
所在地 〒102-8109
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル
資本金 6,000万円
売上高 337億円
従業員数 1,210名(2021年4月現在) ※グループ会社含む
株式公開 非公開
事業内容 ■コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

-ソフトハウスでもなく、メーカーでもなく、システムインテグレーターでもない-
-「作る」のではなく、「どう使うか」-

アシストは「IT×商社×コンサル」というビジネススタイルで、「パッケージ・インテグレーター」という独自のポジションを確立しています。

常に次の時代を見据え、世界中から優良なソフトウェアを発掘。さらにそのソフトウェアを「徹底的に使いこなす」ためのあらゆる情報・ソリューションを「インテグレート」することで、顧客の課題解決をトータルにサポートします。

テクノロジーのトレンドや顧客ニーズが移り変わる変化の激しい環境において、常に新たな変化に触れながら成長できるフィールドがあります。
会社の特徴 ■「パッケージ・ソフトウェアの提供」一筋に30余年
ソフトウェアは自社開発が主流であった時代に、各社が汎用的に使える“パッケージ・ソフトウェア”を米国から持ち込んだのはアシストです。「パッケージ・ソフトウェアを活用することで、コスト削減やスピードアップ、さらにはシステム実装以外の戦略的な部分に人的リソースを集中させるメリットも提供できる」という創立以来の信念で、お客様に厳選した品質を提供しています。

■独立系だからできる、お客様への「お客立ち最優先主義」
アシストの使命は、お客様の最善のソフトウェア製品やサービスを提供することで、お客様のお役に立つことです。アシストは、変わり行くビジネスやお客様ニーズの変化に対応することを優先するために、特定のメーカーに依存しないパッケージ・ソフトウェアの発掘に専念してきました。また、それぞれのパッケージ・ソフトウェアの特長を利用者視点で押さえ、アシストだからこそ提供できる「組み合わせ」による付加価値で、パッケージ・ソフトウェア選択の効果を最大化するお手伝いをさせていただきます。 独立系だからできる、お客様への「お客立ち最優先主義」

■モノを作らないからこそ、「パッケージ・ソフト活用」のプロ
アシストはパッケージ・ソフトウェアの開発メーカーではありません。だからこそ、利用者視点に立つことができます。どんなによいソフトウェア製品であったとしても、それを日本企業に適した形で提供できなければ、決して使いこなしていただくことはできません。アシストでは、お客様にソフトウェアを提供する前に、自社で製品検証を実施します。メーカーとは違った立場から、製品の仕様や特徴、機能等を熟知し、日本のお客様が解決したい課題や達成したい目標に対応する機能をピンポイントでご紹介したり、具体的な活用方法をご提案します。
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