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ITコンサルティングセールス(内製化支援 / スタートアップ特化型)
グルーヴ・ギア株式会社

学歴不問
募集要項
募集背景 新規事業開発やDXはプロジェクトが立ち上がって成功ではありません。
新規事業やDXを加速させるBoost期において、社内の開発体制が脆弱なことが理由でプロジェクトが進まない・ビジネスチャンスを逃してしまうという課題を抱えています。
このようなBoost期の開発体制のボトルネックを解消するためには、中長期に高水準な開発ができ(=持続可能な)、属人性が低く柔軟にスケール可能な(=再現性の高い)エンジニアチームを構築する必要があります。
1つでも多くの開発チームが新しいビジネスにチャレンジできる・DX推進を加速することができるために、中長期的に高水準な開発ができ柔軟にスケール可能な開発体制の構築を、外からではなく内から支援していきます。
仕事内容 ===========
   事業内容
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「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」
というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

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   仕事内容
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「スピード感と柔軟性を持ちDX推進に携わりたい」
「クライアントの開発体制づくりをワンチームで支援したい」
「本質的な課題解決のために幅広い商材を提案できるようになりたい」
とお考えの方、クライアントの本質的な課題解決にチャレンジしませんか?
本ポジションでは、スタートアップやメガベンチャー企業の中でも事業でデジタル化(レベニューの成長/デジタル企業へのアップデート/価値創造型)に軸足を置いたデジタライゼーションに挑むクライントに対し、持続可能で再現性の高いエンジニアチームを構築するための内製化支援をおこなっていただきます。
最初からすべてできる必要はなく、フォローが必要なものに関しては他メンバーと一緒に進めていただきながら、柔軟性とスピード感を持ちクライアントのデジタライゼーションを推進していきましょう。

▼具体的なソリューション
特に、スタートアップやメガベンチャー企業のクライアントが抱える課題に対し、「中長期的に本開発を推進できる体制支援」をおこなっています。

・プロジェクト推進体制の構築支援
よくある課題としては、エンジニアリングに精通したPMが不足していることにより、新しいプロジェクトを回せない/技術ドリブンな事業推進ができないということです。
当社のメンバーやフリーランスとのネットワークを活用して、プロジェクト推進に精通した選りすぐりのPM/PdMを旗振り役としてプロジェクトにアサインすることで、プロジェクト推進力の高い体制を構築していきます。

・本開発を一気に加速させる開発体制の構築支援
ある程度まではプロダクトが成長しつつも、開発において特定の技術領域の知識が必要になったり、開発を主導するメンバーが不足したりと、本開発のスピードを上げるためのハイスキル人材の採用は常に課題となっています。
特定の領域や深い知見が必要なタイミングや、一気にプロダクトを加速させたいというオーダーに応えられるハイスキルな人材をアサインします。
特定の技術領域に特化したフリーランスネットワークの活用/短期プロジェクトへのアサイン/社員としての採用を見据えた委託でのアサインなど幅広いニーズに対応した支援が可能です。

・将来のプロジェクト推進を担う若手の採用/育成支援
現状ではメンバーが揃っていたとしても、5年後10年後も高いプロジェクト推進力を維持できる持続可能な開発体制を考えたとき、若手が定着しない/素養のある若手を採用できていないなど将来のPM/テックリードを担う若手の不足が、中長期的な課題となっています。
持続可能な開発体制であるために、御社の若手メンバーの育成や、グルーヴ・ギアで発掘?育成した素養のある若手を紹介します。
PM人材/若手エンジニアの育成や若手人材に特化した集客力など、グルーヴ・ギアのノウハウを存分に活用した支援を行います。

▼具体的な業務内容
・クライアントが抱える課題の把握
・本質的な課題に対する最適なサービスの提案
・新規および追加でのクライアント開拓
・サービスの企画/立案
・事業戦略の策定
・営業戦略の策定
求める経験 ◎必須スキル
・IT人材や開発プロジェクト支援の営業経験2年以上
・新規開拓営業経験

◎歓迎スキル
・IT人材を扱う会社での事業責任者もしくはリーダーの経験
・事業企画 / 商品企画のご経験
・無形商材での営業経験
・今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方
・これからのキャリアを加速させていきたい方
ここが
ポイント!
▼この仕事で得られるもの
・クライアントはIT領域のスタートアップやメガベンチャー企業が中心です
・今注目のDX推進プロジェクトに携われます
・裁量権が大きいので既成概念に囚われる必要がありません
・成果を上げれば上げるほど報酬や評価に反映されます
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 〜 19:00
休日休暇 ・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・" 入社日に " 有給付与
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり!)
待遇・福利厚生 ■保険・各種手当
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費支給(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円)

■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!)
・副業OK
・メンター制度あり(エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります)
・技術共有Slack

■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94%
・有給取得率 77%(2020年実績)※IT業界平均59%
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです!)
・リファラル採用支援制度
・PC貸与(Windows / Mac)
・希望者にはディスプレイやイスの貸与あり

【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。

■実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク(エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました)
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底(発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等)
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
給与 月給制
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 グルーヴ・ギア株式会社
代表 代表取締役 石塚 保行
所在地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町45番地1 神田ファースト1階
資本金 10,000,000円
従業員数 92名
株式公開 非公開
事業内容 プログラミング教育事業
インターネットメディア事業
ITソリューション事業
IT人材派遣・紹介事業
法人研修事業
この企業の他の募集職種
ITコンサルタント
プロジェクトマネージャー/部門長
アプリケーション開発(オープン系:SI)
その他営業
Webアプリケーションエンジニア
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