コニカミノルタ株式会社 | IoTクラウドサービスの開発・運用 | IT転職 エージェント リーベル

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IoTクラウドサービスの開発・運用
コニカミノルタ株式会社

募集要項
仕事内容 【事業内容】
■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
■全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発

【職務内容】
■コニカミノルタのIoTクラウドサービスに関する開発・運用
■コニカミノルタのクラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発・運用(Site Reliability Engineering)の推進

Option:
・海外・国内販社のあるべきインフラを考えて構築を主導し、ITSMに基づく効率的効果的運用体制を考えていく
・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、Site Reliability Engineering(SRE)及び改善をしていく


【携わる製品】
■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
■IoTサービスプラットフォーム:FORXAI

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
■担当業務
クラウドサービス開発・運用の推進

■期待する役割
「モノ売り」から「コト売り」へのシフトを推進するリーダー
クラウドや最新技術を積極的に取り込んで、ビジネス特性に見合った最適な方法を提案、実践、定着させる開発・運用メンバー
求める経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
・アプリケーションソフトウェア開発に関わるスキル
- プログラミング経験2年以上(開発環境、クラウドインフラおよびCI環境構築・運営含む)
- ソフトウェアアーキテクチャの開発経験1年以上
- 基礎的なソフトウェアエンジニアリングを理解していること
・クラウドソリューションの運用に関わるスキル
- クラウドインフラの基礎的な知識を有していること
- クラウドインフラの運用経験2年以上(運用設計、運用監視、System Engineering対応含む)
・クラウドに対する興味・関心のある方

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・海外販社との協働プロジェクトまたは業務経験
・ITサービスの開発経験
・TOEIC750点以上、又はそれに準ずる英語力

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
不問。コンピュータ工学に長けている方が望ましいが、実務経験とスキルを重視。
求める人物像 ■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター
■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方
ここが
ポイント!
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
■全事業部門/コーポレート部門と連携した開発をおこなっており、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができます。また、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■自ら構想した提案は、事業部門トップに直接提案して、認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。
■米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発をおこなっており、海外に長期滞在するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【身につくスキル】
■コニカミノルタが進めるDXを支えるコア技術(FORXAI)
■クラウドサービス/プラットフォームビジネスの開発・運用設計技術と実行経験
■グローバル展開をおこなう大規模プロジェクトの開発経験

【転職者へのメッセージ】
個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、挑戦意欲の高い仲間が待っています。ご自身の個性をアピールして下さい。 詳細は以下URLをご参照ください(https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/car/iot/index.html)
勤務地 東京都 大阪府
休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
待遇・福利厚生 ・給与
 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
 <モデル賃金>
 28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
 35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
 40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

・諸手当
 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
 ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

・昇給 / 賞与
 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

・勤務時間
 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15〜17:40(休憩45分)
 その他各サイト / 8:30〜17:10(休憩60分)
 関西支社 / 9:00〜17:25(休憩45分)
 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

・福利厚生
 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
 施設 : 独身寮、体育館、グランドなど

・退職金・年金制度
 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
 ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

・能力開発体制 / 人財育成制度
 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など
 ※自己申告制度あり

・その他
 雇用者:コニカミノルタ株式会社
 裁量労働:所定労働時間の7時間40分を働いたものとみなすが、7:00〜22:00の間に一度は出社するものとする
 時間外手当割増率:早出30%、休日出勤35%、深夜35%
 試用期間:3カ月(管理職採用は試用期間なし)、期間中の条件差異はなし
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
代表 代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
資本金 37,519百万円
売上高 863,381百万円
従業員数 単体4,910名 連結40,979名(2021年3月現在)
株式公開 東証一部
事業内容 ■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援

■インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
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アプリケーション開発(オープン系:SI)
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インフラエンジニア(サーバ・クラウド)
セキュリティコンサルタント
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データサイエンティスト/分析エンジニア
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