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情報システム エンジニア(チーフ候補)
株式会社SmartHR

募集要項
募集背景 SmartHRでは、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門には技術と工夫によって全社的な課題を解決することが求められています。
そんなSmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作っていくコーポレートエンジニアのマネージャー候補を募集します。
現状ではメンバーだけで実務が回る体制ではないため、プレイヤーとマネジメントの両輪で動けるような方を求めています。
仕事内容 ■入社後の流れ想定
本ポジションではマネージャー候補ですが、最初はプレイヤーとして入社いただき、徐々にマネジメントに移行していただきます。

・入社後1ヶ月: まずはSmartHRという環境に慣れていただきます
・入社後3ヶ月: 組織の課題を認識してプレイヤーとして開発業務をやっていただきます
・入社後6ヶ月: メンバーや業務のことを理解した上で、マネジメント業務に着手いただきます
・入社後1年?: マネージャーとして組織をマネジメントしていただきます

■ミッション
全従業員のパフォーマンスを社内体験で最大化する

■業務内容
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

- コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャアリア定義と形成、採用、etc)
- 社内ツールの開発、システム間の連携開発
- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
- 社内ネットワークの構築、運用

業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。

- [ビルの来客システムとSlackを連携](https://tech.smarthr.jp/entry/2019/06/28/134701)
- [Slackで経費精算を完結](https://speakerdeck.com/yamashush/corporate-engineering-study-number-1?slide=35)
- [SlackでITヘルプデスクを完結](https://speakerdeck.com/yamashush/smarthr-remote-work?slide=24)
- [Jamf ProによるMacのゼロタッチデプロイ](https://tech.smarthr.jp/entry/2020/04/15/112625)
- [Okta + 1Passwordの全社導入](https://speakerdeck.com/yamashush/corporate-engineering-study-number-1?slide=25)
- [SmartHRのSlack運用ガイドライン](https://qiita.com/yamashush/items/a401bcf6b02e86b8a58b)
求める経験 ■必須要件
- SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感
- エンジニア組織におけるマネジメント経験
- Webアプリケーション開発の経験
- APIを利用したシステム開発の経験
- 情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験

■歓迎要件
- 技術的な問題解決におけるリーダーシップ
- 英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力
- 社内ネットワークの構築、運用経験
- 情報セキュリティに関しての知識がある方
- インフラ関連(AWS, Heroku等)の構築、運用経験がある方

■求める人物像
- 自身もプレイヤーとして率先して業務をすることができる方
- 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
- 技術、エンジニアリング、SaaSが好きな方
- スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
- 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方
- 監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
ここが
ポイント!
■ポジションの魅力
- 自身の裁量でこれからの組織をつくっていくことができます
- ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます
- オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています
- 生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します。そのための投資判断はスピーディに躊躇わずに行い、根回しや煩雑な決裁は不要です
- ユーザー=従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます
- 直属のマネージャや他部署の同僚を含めて、会社全体でITやエンジニアリングに理解があります
- 500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです

■ツール
- Slack
- Google Workspace
- Okta
- 1Password
- DocBase
- box
- Jamf Pro
- Juniper + Mist
- 他多数
勤務地 東京都
休日休暇 ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・有給休暇(入社時15日付与)
待遇・福利厚生 ・社会保険&労働保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・その他各種手当
・福利厚生について、会社紹介資料に詳しく記載しています。
 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=36

【雇用条件】
雇用形態:正社員
勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし)

【リモートワーク】
申請によってワーケーション可能(ただし居住地は国内のみ)
※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社SmartHR
代表 代表取締役 宮田 昇始
所在地 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
資本金 4億9000万円
従業員数 約400名
株式公開 非公開
事業内容 ■SmartHR の企画・開発・運営・販売

「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発しています。


<本社以外の所在地>
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
名駅ダイヤメイテツビル11階

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロンティア WeWork

〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-1-29
WeWork 大名
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