コニカミノルタ株式会社 | 新規事業ビジネス用共通WEBアプリケーション開発 | IT転職 エージェント リーベル

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新規事業ビジネス用共通WEBアプリケーション開発
コニカミノルタ株式会社

募集要項
仕事内容 コニカミノルタのビジネスを支えるサービス(WEBアプリケーション)を開発する仕事です。
AWSを活用して効率的に開発する人材を求めます。主な担当業務は以下の通りです。

1)アプリケーションのビジネスロジックおよびシステムアーキテクチャの設計(及び設計レビュー)
2)オープンソースベースのアプリケーション開発・テスト・実装のリリースプロセス全般
3)リリース後の保守運用および機能改善

【事業内容】
新規デジタルサービスのビジネスを支えるための共通プラットフォームとして、事業部が保有する顧客サービス向けフロントシステムと連携し、データトランザクションやID認証の機能を提供するバックエンド用途のアプリケーションをスクラッチ開発し提供する役割を担っています。

【職務内容】
要件から落とされた内容を設計仕様書に落とし、実装・テストを行う。要求に基づいた適切な実装を行う。データベース関連基礎技術、共通機能設計、システム間連携設計、評価技術、開発標準化技法、テスト技法、構成変更管理技法などを理解し、実践する

具体的には:
1)アプリケーションの機能改善およびサービス品質向上のための改修作業
2)新規追加機能におけるビジネスロジックやアーキテクチャ設計・開発や各種レビュー
3)AWSデプロイのための環境パラメータやECSコンテナ実装の設定の投入
4)CI/CDにおけるテスト自動化のコード追加やBuildパイプラインの設定管理、リリース管理

【携わる製品】
言語:JavaSpingBoot、Node.js、React.js
クラウド:AWS(VPC、ELB、TGW、WAF、ECS、SQS、APIGW、Lambda、SES、SercretManager、CodePipelineなど)、GITHUB、DockerHUB、OKTA、Zuora

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
業務要件定義からアーキテクチャ要件定義、設計・開発まで、スクラッチでのウォーターフォール開発を進めています。
入社後は開発メンバーの一員として参画しアプリケーション内容を習得しながら開発頂きます。その後、習熟度に応じて、新規追加機能やアーキテクチャの要件および設計、リリース管理などに関わって頂き、最終的には開発をリードする役割を期待します。
求める経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
1)WEB系アプリケーションの設定および開発経験:Java5年以上
2)パブリッククラウド(AWS)利用開発経験/AWSソリューションアーキテクトアソシエイト相当
3)基本情報処理技術者相当

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)コンテナ技術を使用したアプリケーション実装の経験
2)Node.jsによる開発経験:1年以上
3)CI/CDの運用経験(GITHUB、AWSCodePipeline、Junit、Jestなど)
4)AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当の知識
5)マイクロサービスパターンの知識(非同期メッセージ処理、ハンドリング処理関連)
6)応用情報処理技術者相当
7)製造業就業経験
8)開発プロジェクトリーダー経験

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
不問

【求める人物像】
・新たな技術を積極的に吸収し、業務に活かしていこうとする意志を持ち行動にできる方
・自己の役割に限らずチーム力の向上に貢献しようとする気持ちを持って取り組める方
ここが
ポイント!
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
デジタルトランスフォーメーションを実現しようとする事業部に必要なアプリケーション提供の役割を担っており、難易度の高い設計開発を行っていること、また、複数の事業部との関わり合いを持つことで様々な事業を知ることができる。
個人スキルアップの面では、AWSの有効活用とオープンソースのスクラッチ開発により、最新技術を習得しながら実践できる。

【身につくスキル】
・関連する業務の要件定義・設計・開発・リリースまでの全工程プロセスの習得
・AWS上での開発スキル、SaaSや他システム連携によるマイクロサービスアーキテクチャ
・クラウド活用におけるセキュリティや運用技術

【転職者へのメッセージ】
小人数グループで設計・開発・運用を担っているため、一人が様々な役割をこなしながら業務に従事していますが、その反面、幅広い知識を得ることができる職場です。
また、人財育成の面においてもメンバー個々の意思を尊重しスキルアップを図っています。
勤務地 東京都 大阪府
休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
待遇・福利厚生 ・給与
 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
 <モデル賃金>
 28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
 35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
 40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

・諸手当
 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
 ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

・昇給 / 賞与
 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

・勤務時間
 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15〜17:40(休憩45分)
 その他各サイト / 8:30〜17:10(休憩60分)
 関西支社 / 9:00〜17:25(休憩45分)
 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

・福利厚生
 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
 施設 : 独身寮、体育館、グランドなど

・退職金・年金制度
 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
 ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

・能力開発体制 / 人財育成制度
 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など
 ※自己申告制度あり

・その他
 雇用者:コニカミノルタ株式会社
 裁量労働:所定労働時間の7時間40分を働いたものとみなすが、7:00〜22:00の間に一度は出社するものとする
 時間外手当割増率:早出30%、休日出勤35%、深夜35%
 試用期間:3カ月(管理職採用は試用期間なし)、期間中の条件差異はなし
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
代表 代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
資本金 37,519百万円
売上高 863,381百万円
従業員数 単体4,910名 連結40,979名(2021年3月現在)
株式公開 東証一部
事業内容 ■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援

■インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
この企業の他の募集職種
ITアーキテクト
アプリケーション開発(オープン系:SI)
アプリケーション開発(オープン系:自社製品)
インフラエンジニア(サーバ・クラウド)
セキュリティコンサルタント
業務プロセスアウトソーシング(BPO)
直販営業(ハードウェア、ソフトウェア営業)
カスタマーサポート
社内SE(アプリケーション)
社内SE(インフラ)
社内IT企画
IoTエンジニア・その他
データサイエンティスト/分析エンジニア
人事
経理・財務
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