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エンジニア(ジュニア / キャリアチェンジ)
グルーヴ・ギア株式会社

学歴不問
第二新卒可
募集要項
仕事内容 【事業内容】
当社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
?この1?2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

■Sun*グループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクト支援
・ユーザーニーズにあった事業アイデアの創出、課題抽出、サービスの価値検証から開発・運用をワンストアップで支援
・300件を超えるスタートアップや新規事業のプロダクト開発実績

■未来のテクノロジー人材を育成する「GEEK JOB」の運営
・プログラミング初心者から実践的な技術を学べる学習サービス
・エンジニアへのキャリアチェンジや転職を希望する方への就職・転職支援

【仕事内容】
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。
その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【希望のキャリアパスを築くために】
セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。

・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか?今何をすべきなのか一緒に考えていきます。
・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。
・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。
求める経験 <必須スキル>
■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年半以上

(参考 開発言語)
Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift
JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等

【開発環境の一例】
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails?データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitLab
情報共有ツール:slack、chatwork
その他:AWS(SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch)、rspec
※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア...etc

<歓迎スキル>
■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験
■フレームワークを利用した開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWSの知見(EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等)
求める人物像 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
ここが
ポイント!
【キャリアチェンジ事例】
グルーヴ・ギアではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。

Aさん・・
40代後半/2013年入社組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、15年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。

Bさん・・
20代後半/2019年入社空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。グルーヴ・ギアへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。

■会社紹介資料
https://www.groove-gear.jp/recruit/
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 〜 19:00
休日休暇 ・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・" 入社日に " 有給付与
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり!)
待遇・福利厚生 ■保険・各種手当
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費支給(月30,000円まで)
・リモートワーク手当(月5,000円)

■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!)
・副業OK
・メンター制度あり(エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります)
・技術共有Slack

■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94%
・有給取得率 77%(2020年実績)※IT業界平均59%
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです!)
・リファラル採用支援制度
・PC貸与(Windows / Mac)
・希望者にはディスプレイやイスの貸与あり

【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。

■実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク(エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました)
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底(発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等)
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
給与 月給制
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 グルーヴ・ギア株式会社
代表 代表取締役 石塚 保行
所在地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町45番地1 神田ファースト1階
資本金 10,000,000円
従業員数 92名
株式公開 非公開
事業内容 プログラミング教育事業
インターネットメディア事業
ITソリューション事業
IT人材派遣・紹介事業
法人研修事業
この企業の他の募集職種
プロジェクトマネージャー/部門長
アプリケーション開発(オープン系:SI)
その他営業
トレーナー/インストラクター
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