株式会社スカイウイル | HRマネージャ | IT転職 エージェント リーベル

HRマネージャ
株式会社スカイウイル

学歴不問
募集要項
仕事内容 以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。
・人事企画:人事制度(評価、報酬)
・人財開発:幹部・エンジニア育成(教育研修)
・社員定着:リテンション、オンボーディング(1on1)
・社員採用:新卒・経験者採用、採用広報
・総務労務:オフィス環境整備、福利厚生、イベント

ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し幾つかのリーダーとなって頂きます。チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができますから、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。
新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に提案できる社風です。ぜひ新風をもたらしてください。
求める経験 <必須>
・人事経験 3年以上
(企画、教育、採用、労務のいずれかでも可)
・チームマネジメント経験 1年以上

<歓迎>
・IT業界での人事関連経験
・ベンチャー企業(100〜300名規模)での人事関連経験
・急成長企業での人事関連経験
・経営への知識、意識
・新しい柔軟な発想
求める人物像 ・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・最後までやり遂げる意識の高い方
勤務地 東京都
勤務時間 09:30 〜 18:00
休日休暇 ★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
 ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

※常駐先により変動します。
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
・昇給年2回(6月・12月)
・賞与年2回(特別賞与有り)
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社スカイウイル
代表 代表取締役 長谷川 恵三
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
資本金 1,000万円
従業員数 約100名
株式公開 非公開
事業内容 最新のITソリューションナレッジを把握し、技術、サービス、コミュニケーションを通じて、お客様のビジネスを一貫してサポートいたします。
マンパワー(人材)、委託開発、コンサルテーション等のご依頼に対し、お客様のニーズに適合させた、ベストなご提案をいたします。

■インフラ・クラウド構築
■ITコンサルティング
■アプリケーション開発
■マーケティングサービス
■テクニカルサポート
会社の特徴 現在、また将来のIT環境において、より良いサービスを提供する為に、弊社では、"顧客支持率No1"獲得すべく、技術力、顧客対応力を高めています。その為に重要な要素である、チャレンジ意識、スピーディな行動、チームワークを常に意識しながら、サービス提供に努めています。
この企業の他の募集職種
プロジェクトマネージャー/部門長
アプリケーション開発(オープン系:SI)
インフラエンジニア(サーバ・クラウド)
インフラエンジニア運用・保守
ネットワークエンジニア設計・構築
その他営業
社内SE(アプリケーション)
テスト・評価
QA・品質管理
データサイエンティスト/分析エンジニア
Webアプリケーションエンジニア
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