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SAP導入コンサルタント(S/4HANA中規模案件〜ByDesign)PL、PMクラス(ゼネラルビジネス事業部)
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

語学力を活かせる
募集要項
仕事内容 【職務内容】
中堅規模の企業に向けた導入コンサルタントのプロジェクトリーダーを担当いただきます。
プロジェクトの規模によってプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【具体的タスク】
・S/4HANA
構想策定/要件定義、概要設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定

・SAP Business ByDesign
主に従業員数100人から500人の企業に焦点を絞ったサービス。テンプレートでの導入の一通りのタスクを行っていただく想定。
会計管理、購買管理、生産管理、販売管理など。
求める経験 【必須要件】
ランクによって違います

【ランク:Manager】
・SAP経験:10案件以上の新規かつプライムプロジェクトのマネジメント経験
・業種・業界:国内外、複数の業種・業界に精通
・コミュニケーション:お客様役員レベル、PMとコミュニケーションが可能
・人脈:国内外SAPパートナーの人脈多数

【ランク:Chief Consultant】
・SAP経験:複数案件のプロジェクトリーダーかつSAP経験3年以上
・1つ以上のモジュールで要件定義経験あり
・業種・業界:複数の業種・業界に精通
・コミュニケーション:お客様部門長レベルとのコミュニケーションが可能
    
【歓迎要件】
・簿記2級などの会計知識や業界知識
・英語 中国語
ここが
ポイント!
【組織について】
社内でも平均年齢が若く、活気がある事業部です。
最初はSAP Business ByDesignの導入からスタートし、S/4 HANAへチャレンジしていくことも可能です。

【アピールポイント】
・SAPにトコトンのめり込める
・SAP業界での知名度あり
・プライムベンダーとしての責任・プレッシャーを背負い、プロジェクトのスタートからゴールまでの達成感を味わえる(但し、一人ではなくチームで)
・プロジェクトの経験=人との関わりを通じて成長できる。顧客企業の社長や役員から学ぶ機会も多々あり
・自分次第で人脈をドンドン増やせる
・主役、裏方のいずれも可能。自分の個性を主張できる
・海外出張(国内出張も)のチャンスあり。出張を通じて異文化や歴史を学べる。
・SAP AWARD受賞のチャンスあり。
・社内表彰制度もあり。
・労働環境(規定)は、NTTデータ準拠。
・時短労働(育児等による)も可能。
・英語・中国語を活かせる、触れられる、チャンレジできる。
勤務地 東京都 大阪府
勤務時間 09:00 〜 17:30
休日休暇 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)、介護休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
諸手当:通勤手当、出張手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当

<その他>
・企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、春と秋に研究員を募集しております。月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。

【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。

【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」(受講し放題)、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

・働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。

・テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、3月早々の時点から移行、現在出社は2、3割程度となっております。社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。

・女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100%で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。現在導入部隊では統括部長1名(統括部長は導入部隊で全5名)、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、子育てと両立しながら管理者として活躍しています。小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
代表 代表取締役社長 磯谷 元伸
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
資本金 2億円
従業員数 約400名
株式公開 非公開
事業内容 SAPソリューションを活用した企画・設計・構築・保守・運用・アウトソーシングサービスの提供を通じたお客様事業のサポート
会社の特徴 日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。

NTTデータグループのSAP Global One Team(注1)の一員として、NTTデータグループの世界35ヵ国・地域、136都市(注2)に広がる海外拠点とも連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、日本のお客さまの期待にお応えできる品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指します。

(注1)国内外のNTTデータグループ会社の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内の連携体制。
(注2)2012年3月31日時点。
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
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