ITコンサルタント(中途)英語
株式会社ノースサンド
【中途】【コンサルタント】語学力を活かす IT/戦略/業務

募集背景 | 業績好調のため新しいメンバーを募集します。 |
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仕事内容 | 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 外資系のお客様も非常に多く、業界・業種問わず様々なビジネスを対象に、高い語学力を用いて活躍いただけます。 <案件・引合事例> 外資系製薬:システム統合プロジェクト 外資系生命保険:セキュリティルール整備支援 外資系製薬:データ利活用促進用プラットフォームの海外展開および運用プロセスの策定/導入 外資系製薬:薬価決定のためのDBおよび承認ワークフローシステムのグローバル展開 外資系製薬:データセンターの国内→海外移転 ◎積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 元々ニーズは高かったのですが、現場拡大や新規案件でビジネスレベルの英語を必要とするものが増えてきており、現在のメンバーだけでは対応が難しい状況となってきております。 英語力を存分に活かし、さらに磨きをかけるために。 英語での業務経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 |
求める経験 | ■必須(MUST) ITおよび英語を主な言語とした実務経験(いずれも3年以上) ■歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・SAP/Oracle JDEなどのERP導入・運用プロジェクト経験(マネジメント経験者もテクニカルチームと会話ができること) ・マスタデータマネジメント(MDM)やデータを活用したレポーティングツールなどの使用・構築・運用経験(DWHの統合案件やビッグデータを利活用したBI推進等) ・流通・小売・製薬・医療卸業界などでデータ通信(EDIなど)に関連する業務改善、システムアップグレード・運用などの経験 |
求める人物像 | ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
ここが ポイント! |
<当社について> 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、ノースサンドパーティなどの沢山のイベントを企画しており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ※パーティー等のイベントは中止しております(2020年12月現在) 弊社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 ・子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」 ・新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)→ 社内に設置しているビールサーバーに搭載しています <その他 特色> ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり <磨ける能力・経験・仕事のやりがい> 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 |
勤務地 |
東京都
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勤務時間 | 10:00 〜 19:00 |
休日休暇 | ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度 ・身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等) ・PC購入補助制度 ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 (一例:身だしなみ補助制度は社内公募により導入) <受動喫煙措置について> 本社は【敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)】だが、配属先により異なる |
給与 | 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |

会社名 | 株式会社ノースサンド |
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代表 | 代表取締役 前田 知紘 |
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目7番10号 ヒューリック銀座ビル4F |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 132名 |
株式公開 | 非公開 |
事業内容 | ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ |
会社の特徴 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やノースサンドパーティなど沢山のイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 |

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