【技術】大規模基幹システム向けハイブリッドクラウド基盤のアーキテクト
株式会社NTTデータ

仕事内容 | ■概要 NTTデータの基幹システム更改案件の基盤チームに参画していただき、次世代基盤のアーキテクチャを設計します。 ■詳細 ・対象システムは2023年春リリース予定の基幹システム更改案件で、現在要件定義工程です。 ・複数の SaaS と IaaS を組み合わせたマルチハイブリッドクラウド基盤を前提とした先進的な構成です。 ・SaaS としてはメインとして Low Code Platform としても活用可能な ServiceNow を使い、その機能をフル活用して開発を進める予定です。 ・IaaS としては AWS、Azure などのパブリッククラウドを活用します。 ・開発全体としてはウォーターフォールにて開発を進めますが、アジャイルも併用し、確実性と柔軟性を両立して開発を進めます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・デジタル技術をフル活用したシステムとなり、先進的なアーキテクチャを自ら検討・開発できます。 ・社内システムであるため、自ら基盤のアーキテクチャや仕様を決定でき、色々な技術に挑戦できます。 ・自ら使う社内システムの基盤ですので、実際に構築した基盤に乗ったシステムを使うことになり、成果の実感を得やすい職務です。 |
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求める経験 | <応募資格> 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム基盤の上流工程経験。 システム基盤技術としては、HW、NW(WAN/LAN)、OS、MWなど範囲は問いません。 ・システム基盤チームリーダーの経験。 ■他言語力 ・特になし。 ■資格 ・特になし。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・多様な人財と良好にコミュニケーションをとる力。 ・10人以上のシステム基盤チームリーダー経験。 ・ハイブリッドクラウドのアーキテクト経験。 ・基盤の運用設計の経験。 ・会計業務の知識・経験。 ・J-SOX法監査の知識・経験。 ■他言語力 特になし ■資格 ・AWS認定ソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル ・VMware認定試験 Certified Advanced Professional (VCAP) ・マイクロソフト認定 Azure Solutions Architect Expert |
勤務地 |
東京都
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など |
待遇・福利厚生 | <勤務時間> 9:30〜18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 <給与> 【想定年収】450万円〜1,750万円 ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 <待遇> 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
給与 | 月給制 |
雇用形態 | 正社員 |

会社名 | 株式会社NTTデータ |
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代表 | 代表取締役社長 本間 洋 |
所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
資本金 | 1,425億2千万円(2020年3月31日現在) |
売上高 | 2兆2,668億円(連結) |
従業員数 | 11,515名(単独/2020年3月末現在) |
株式公開 | 東証一部 1995年 04月 |
事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
会社の特徴 | 言わずと知れた日本最大のSIer。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのがNTTデータです。 全国銀行データ通信システム(全銀システム)、気象庁地域気象観測データ通信システム(アメダス)、郵便貯金システム、社会保険システムなど、その実績は枚挙にいとまがありません。 先に列挙したような大規模システム開発を得意とし、その中でも上流工程中心の業務になります。新卒の際は狭き門ですが、中途採用の場合は特化できる何かを持っている方に開かれている企業です! |
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