【技術】Microsoft Azure、Tableau等を活用した社内データ分析および活用推進
株式会社NTTデータ
| 仕事内容 | ■概要 ・NTTデータの社内データ活用を推進するグループにおいて、Microsoft Azure（Databricks等）やTableau等を活用した各種データ分析および小規模チームのリーダーを担当頂きます。 ■詳細 ・NTTデータの重要な経営指標（財務/非財務KPI、コンプライアンス、等）や経営課題（働き方変革、等）の現状把握や解決に向けた意思決定をデータ分析を通じて支援します。 ・社内システムデータ（会計、人事給与、等）や各種ログデータ（O365、等）を活用した分析作業やデータ活用基盤の拡充をチームメンバーとともに担当頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・NTTデータの重要な経営指標（財務/非財務KPI、コンプライアンス、等）や経営課題（働き方変革、等）の意思決定支援にデータ活用の観点からダイレクトに携わることが可能 ・様々な分析ツールを利用・習熟することが可能（Microsft Azure（Databricks等）、Tableau、Alteryx、等） |
|---|---|
| 求める経験 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記の何れかについて3年以上の業務経験があること（2つ以上の組み合わせでも可） ・HadoopやApache Sparkを活用したデータ分析の業務経験 ・BIを活用したデータ分析の業務経験（Tableau、Qlik、Power BI、等） ・ETLを活用したデータ分析の業務経験（Infomatica、Alteryx、等） ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・分析結果をチーム外の第三者に分かるよう整理し、説明するスキル・業務経験 ・チームリーダーとしてメンバーを率いた業務経験（小規模で可） ・機械学習に関するスキル・業務経験（Python、R、等） ■他言語力 英語 ■資格 なし |
| 勤務地 |
東京都
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 ＜給与＞ 【想定年収】450万円〜1,750万円 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＜待遇＞ 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 資本金 | 1,425億2千万円（2020年3月31日現在） |
| 売上高 | 2兆2,668億円（連結） |
| 従業員数 | 11,515名（単独／2020年3月末現在） |
| 株式公開 | 東証一部 1995年 04月 |
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
| 会社の特徴 | 言わずと知れた日本最大のSIer。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのがNTTデータです。 全国銀行データ通信システム（全銀システム）、気象庁地域気象観測データ通信システム（アメダス）、郵便貯金システム、社会保険システムなど、その実績は枚挙にいとまがありません。 先に列挙したような大規模システム開発を得意とし、その中でも上流工程中心の業務になります。新卒の際は狭き門ですが、中途採用の場合は特化できる何かを持っている方に開かれている企業です！ |
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