金融系プログラマー(PG) ※若手
日本コンピュータシステム株式会社


仕事内容 | ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 【具体的には】 既存で開発を行っている案件に参画していただきリーダー指示のもと詳細設計以降の作業をメインに行っていただきます。 経験の少ない方は、リーダーサポートのもと、作業を行っていただき開発経験を積んでいただきます。 【オープン系での開発経験が活かせます】 オープン系案件案件が殆どですので、オープン系開発経験者であれば、すぐにご活躍頂くことが出来ます。 <開発実績/案件> ■証券会社向けトレーディングシステム (内容) Webアプリケーション開発。SIerが所有しているプロダクトを利用し既存システムを全面刷新。 (構成・OS・DB等) Linux、WAS、Oracle (開発環境・言語等) Java、PL/SQL、JP1 (担当フェーズ) 基本設計〜 (プロジェクト規模) 体制:20名、期間:2年超 ■機関投資家向け投資情報配信システム (内容) アプリケーション開発。Windowsアプリ、iPad、Web、ファイル、DBテーブル等様々な形態で、株価、市況情報、ニュース、財務情報等様々な情報を機関投資家向けに提供するシステムのサービス追加、制度対応などを行う。 (構成・OS・DB等) Linux、JBoss、Sybase、SQLServer (開発環境・言語等) Java、jQuery、AngularJS、UNIX-C (担当フェーズ) 基本設計〜保守 (プロジェクト規模) 体制:10名、期間:3年超 ■銀行向け総合勘定系システム (内容) アプリケーション開発。大手SIerと協業して銀行向け総合勘定系システムを請負開発。銀行毎にカスタマイズ及び導入を行う。 (構成・OS・DB等) Linux、WindowsServer、Oracle (開発環境・言語等) Java、VB、COBOL (担当フェーズ) 基本設計〜テスト (プロジェクト規模) 体制:10名、期間:1年超 ■銀行向けマーケットリスク管理システム統合 (内容) アプリケーション開発。既存システム初期構築実績を見込まれ、予備検討から参画し、見積り〜リリースまで、一部一括請負にて実施。 (構成・OS・DB等) UNIX、Solaris、Oracle、HULFT (開発環境・言語等) C、Java、Shell (担当フェーズ) 要件定義〜リリース (プロジェクト規模) 体制:10名、期間:2年超 ■生命保険向けパッケージ導入 (内容) 営業支援/新契約の保守開発。新商品追加、法改定に伴う開発案件を対応。 (構成・OS・DB等) Linux、Oracle (開発環境・言語等) Java (担当フェーズ) 要件定義〜リリース (プロジェクト規模) 体制:10名、期間:5年超 |
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求める経験 | 【必要な経験】 ・1つのオープン系言語で開発実務経験1年以上 【歓迎スキル】 ・金融系業務の経験がある方 ・Java開発経験のある方 |
求める人物像 | ・金融系業務に興味のある方(未経験の方でも可) ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
ここが ポイント! |
【教育制度】 開発技術(Java、DB)やSE、リーダー研修等自身が学びたい技術、スキルに応じた研修を行っております。 【コミュニケーション】 お客様先での作業がメインとなりますが、定期的に帰社をし定例会を行っていますので社員間で交流を図ることが出来ます。懇親会、BBQ等も定期的に開催! |
勤務地 |
東京都
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勤務時間 | 09:00 〜 18:00 |
休日休暇 | 土日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇 ※年間休日122日 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社内制度(退職金制度、財形貯蓄、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度) 手当等(資格手当、家族手当) 福利厚生施設(健保組合各種施設の利用、公認サークル活動補助、JTBベネフィット) 社内公認サークル(ダーツ、ランニング、ゴルフ、フィッシング、スポーツエンターテインメント) 給与改定年1回、賞与年2回、通勤交通費5万円まで支給 |
給与 | 月給制 |
雇用形態 | 正社員 正社員(ご希望であれば契約社員も可) |

会社名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
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代表 | 代表取締役社長 栗田 昭平 |
所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋二丁目三番一号 マークライト虎ノ門5階 |
資本金 | 1,089百万円 |
売上高 | 6,150百万円 |
従業員数 | 512名(2020年6月1日) |
株式公開 | 非公開 |
事業内容 | 1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダを目指し、金融、社会インフラ、エンタープライズ(ERP)、医療・福祉・介護の4事業領域と開発ツール・地図情報といったソフトウェアパッケージでお客様に事業戦略に合わせたソリューションを提供しております。 |
会社の特徴 | 1980年の創業時、社員1名でスタートしたベンチャー企業NCSは、現在は社員450名を抱える企業にまで成長しました。 情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリューションプロバイダとして、お客様の事業戦略に合わせたソリューションを提供しています。1985年にはパソコンゲーム事業、1997年にはいちはやくERPインプリメーション事業に乗り出すなど、常にチャレンジ精神を忘れず、現在は金融、基盤、通信公共、ERP(SAP・Oracle・MCFrame・SuperStream)の4事業領域に加えて、サイベースプロダクツソリューションも提供しています。 社員の方のアンケートによると、社風は「アットホーム」「風通しがよい」とのことです。資格取得支援制度が充実しており、国家資格などの資格を取得するための費用を全額または一部負担してもらえます!評価は1年に2度、制度がしっかり設けられていますので、目標を設定し、キャリアアップに向けて着実に勤務していただける企業です! <望むキャリアを実現するための手厚いサポート体制> 社員一人ひとりの「望むキャリア」が実現できるよう、上長がプランを一緒に考えて、二人三脚で取り組んでいく体制を整えております。1人だと中々実現が出来ない目標も、上長と一緒に取り組むことで実現が可能となります。当社のエンジニアが皆、キャリアアップを実現しているのも偏に、このサポート体制があるからこそです。 <圧倒的なマネジメント力育成> 開発者からマネージャーに短期間で変貌できること、それがNCSに入社した社員から最も好評な点の一つです。独自のマネジメント人材開発プログラム「PM塾」は、会社が選抜した社員に対して会社負担でPMP対策を行うもので、合格率は100%を誇っています。他にも業務に役立つ資格の取得も奨励しており、資格取得時には一時金もございます。 <大手ベンダとの強力なコネクト> 国内最大規模のベンダとの最優秀コアパートナーとして認められており、大規模且つ難易度の高い案件を一括請けにて開発をしております。「ベンダよりもNCSのほうがエンド顧客を深く理解している」という雨氷かを受けることがあるなど、確固たる信頼関係を築いております。SEとしてレベルを上げる環境があることはもちろんのこと、事業経営安定性も高く、一生働くことができる企業になります。 |

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