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データドリブン改革/アナリティクスコンサルタント 〜データドリブンで事業/経営/業務改革を〜
株式会社日立コンサルティング

募集要項
仕事内容 AI、IoT、Roboticsなど日立の最先端テクノロジーを活用して顧客の事業課題を具体的に解決するデータサイエンティスト、またデジタルサービスを企画・アプリケーションフレームワークを策定・プロトタイプを実装・想定効果を仮説検証することで、自ら新規サービスビジネスを立上げるコンサルタントを募集

■業務内容
<業務概要>
・お客様の事業/経営/業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案します
・AIや各種ツールを駆使した課題解決施策を定義し、仮説検証・改善サイクルを構築します
・蓄積した業務・デジタル活用ノウハウを汎用化し、新たなサービスを企画、プロトタイプを実装し、自ら新規サービスビジネスを立ち上げます

<マインドセット>
最先端テクノロジー検証、データサイエンティスト、プロトタイピングなどに興味を持ち、データに基づく事業/経営/業務課題の発見や解決手段の構想策定や試作、新たなビジネスモデルの創出に興味がある方

■最近のプロジェクト(一例)
(A)DX推進/AI活用組織立ち上げ案件
・お客様においてDX戦略組織体制を立ち上げ、デジタル技術を活用した改革施策の立案・検証・運用サイクルを確立。PoCから定着化までフェーズごとに、実効性のある成果を創出するための計画作成と実行推進
・AIなどデジタル技術を活用した具体的な業務プロセスの再定義と、技術管理のガイドラインを策定するなど、お客様のデジタルトランスフォーメーションをサポート

(B)製造業/輸送業における当日以降の実行計画の最適化案件
・AIなどデジタル技術を活用した需要予測などと並行し、さまざまな業界で人手に頼ることの多い計画系業務(*1)の自動化を推進

*1:生産計画や運行ダイヤなど一定の条件を満たしながら、時間や資源を割り当てる業務。計画系業務とその自動化の概念については、以下参照
https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/digital/planning/

*1:計画系業務の自動化を,デジタル技術で実現する際に活用する「4つの基本機能」の紹介
@業務判断の適正化:需要予測や与信判定など、計画策定のインプットを適切に導出
A実行計画の最適化:上記の判断をもとに、生産・運行・配送など最適な計画を策定
B判断論拠の可視化:@Aのアウトプットについて論拠説明を提供/XAI(*2)の導入・活用促進
C新顧客体験の創出:従来の判断ロジックと現状のギャップをとらえ、新たな基準を再定義

*2:XAI=Explainable Artificial Intelligence(説明可能なAI)
https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/digital/xai/index.html

(C)デジタル技術を使ったコンサルティングノウハウをSaaS化
・デジタル技術を使った業務改善コンサルティングノウハウを汎用化し、お客様が利用できるアプリケーション(SaaS)を企画。コンサルティングノウハウに対しSaaS利用フィーとして対価を得る収益モデルを構築するとともに、導入コンサルティングやカスタマイズに対応した周辺サービスも提供
求める経験 ◇採用クラス:アナリスト〜マネージャークラス

【必須要件】
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力

【歓迎要件】
下記の@〜D領域でいずれかの経験のある方
@事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)
A新規サービスの企画業務(ビジネスモデル、マネタイズ)
Bコンサルティング業務
C自らのビジネスアイデアをもとに、IT, AI, IoT, Robotics等の分野においてアジャイル開発、論文からプロトタイプ実装、アプリケーションフレームワーク策定・開発
DSI企業等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画(ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築等)

コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。
また、デジタル技術未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています。
求める人物像 ※下記要素をお持ちの方がが活躍されています。
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
ここが
ポイント!
■仕事のやりがい
・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点から課題仮説を定義し、デジタル技術による改善や自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。構想策定のみならず、実際にお客様がその効果を見いだせる/実感できるまで寄り添い、DX改革を推進します。
・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。
・日立グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとにした新規サービス(SaaS)など、自ら価値創出アイデアを発想・企画・開発し、新たなビジネスをリードするチャンスがあります。

※日立コンサルティングはDX戦略、デジタル改革構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入は主に日立グループのSIerが実施

<案件規模>
・3〜5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施

<教育体制>
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施。
勤務地 東京都
休日休暇 年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■年次有給休暇(年間24日)
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇  
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇 
■慶弔休暇 
■公傷/罹災休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
ほか
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■財形貯蓄制度
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動(補助金制度あり)
・副業制度あり
給与 年俸制
雇用形態 正社員
転勤 有り
企業情報
会社名 株式会社日立コンサルティング
代表 代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
資本金 24億円
売上高 非公開
従業員数 425名(2021年2月末現在)
株式公開 非公開
事業内容 ■マネジメントコンサルティング
(経営計画、事業戦略、新事業構想〜立上げ支援)
■業務コンサルティング
(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
■ITコンサルティング
(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)
会社の特徴 日立グループが築いてきた実業のノウハウとITソリューションを融合し、日本企業特有の課題に対して最適なソリューションを提案する、日立製作所および日立グループの「知」のコーディネーターとして設立された、新しいコンサルティングファームです。

海外事例の転用ではなく、日本企業の実情にあったプランを提示し、その実現まで一貫したサービスを提供することに強みがあります。「技術」に支えられた日立グループの総合力を最大限に活用し、トップクラスの「個人」が集まった力強い「チーム」で課題を解決する。そんな「日本発」真のグローバルコンサルティングを目指しています。

英語力も採用時には必須にはしていませんので心配は無用です。今後グローバルな案件を手掛けるときに習得していただければ大丈夫です。
キャリアパスも明確に設けられていますし、中途入社の方であっても教育制度が用意されていますので、安心して仕事に打ち込んでいただけます!
この企業の他の募集職種
戦略/ビジネスコンサルタント
ITコンサルタント
PMO
セキュリティコンサルタント
システム監査・内部統制
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