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IT/DX 構想策定コンサルタント/新規サービス企画/提案(BI推進部ソリューションセールス室)
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

語学力を活かせる
募集要項
募集背景 新しいチームの強化に向けての増員になります。今まではお客様への最新ソリューションの発掘も製造事業部内の営業部隊で担当してきました。しかしお客様のトレンドの変化や要望に応え、かつ社内での横断的な立ち位置と効率化のため、新しい独立した組織となりました。独立とともに、更に増員し、強化していきます。
仕事内容 今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム「ソリューションセールス室」でのIT/DX 構想策定コンサルタントの募集です。
設立の背景としては会社としてSAPに軸足を置きながら、周辺システムまで含めて最適なソリューションを顧客に設計し、提供するため、SAP導入前のFit&GAP分析、構想策定、機能配置提案(SAP以外のソリューションも含む)を専門に行うチームとして設立をされました。

顧客への提案として周辺システムに関してはSAP以外も含め、Globalな連携を視野にソリューションをリサーチし、検証をしたうえで、提案に活かすことが求められます。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoCをBoard社・本社のエンジニアと連携し、日本でのソリューション提供を強固なGlobal Leadershipの元、実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP連携の大規模案件を獲得しています。その他、SAP/Non-SAP問わず、同様に差別化できる仕組みを発掘し、検証を今後も進めていき、ライバル企業とは一線を画した提案をご一緒する仲間を募集しています。

【具体的職務内容】
主に売上1000億以上の顧客(製造業メイン)に対するSAP導入に際するソリューション提案(Fit&GAP分析、構想策定視点・提案)。同部署内にセールスチームはあり、案件化までの案件管理はセールスチームが担当し、コンサル側面から、営業支援を実施するのがメインのミッションになります。また、新しいSaaSの仕組みの発掘・具現化も海外ベンダーとともに行っていただきます。
求める経験 【SAP未経験者の場合】
・コンサルタントとしての要件定義以上の経験
・IT業界での提案(顧客折衝)や導入経験
・海外で交渉する英語力(目安としてはTOEIC700点以上でこれから努力できる方を希望)
※海外の新しいソシューションのリサーチなどのために海外出張にいきますので、英語力あったほうが望ましい

【歓迎要件】
・業務系基幹システム導入経験
・コンサルティング会社での勤務経験
・EPM/BIシステムの導入経験
ここが
ポイント!
【アピールポイント】
SAPを核としてお客様が求めるニーズにあったソリューションのリサーチをしますので、新しい、日本で初めて導入するようなソリューションを探しに、海外の展示会や会社へ出張に行くケースもあります。
キャリアについては、お客様へ提案まで実施し、また新しい案件の提案というキャリア構築もあれば、提案後導入コンサルタントとして導入部隊とともに、プロジェクトへ参画するという道もあります。ご本人のご意向をうかがいながら唯一無二のキャリアを築いていきます。

【ビジネスイノベーション推進部ソリューションセールス室】
ビジネスイノベーション推進部は当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ソリューションセールス室は現在社員6名の組織です。協業会社からのメンバーも所属しており、兼務も含めると総勢10名程度での活動となります。

【組織のビジョン】
構想策定のPjおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。
勤務地 東京都
勤務時間 09:00 〜 17:30
休日休暇 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)、介護休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
諸手当:通勤手当、出張手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当

<その他>
・企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、春と秋に研究員を募集しております。月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。

【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。

【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」(受講し放題)、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

・働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。

・テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、3月早々の時点から移行、現在出社は2、3割程度となっております。社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。

・女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100%で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。現在導入部隊では統括部長1名(統括部長は導入部隊で全5名)、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、子育てと両立しながら管理者として活躍しています。小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
代表 代表取締役社長 磯谷 元伸
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
資本金 2億円
従業員数 約400名
株式公開 非公開
事業内容 SAPソリューションを活用した企画・設計・構築・保守・運用・アウトソーシングサービスの提供を通じたお客様事業のサポート
会社の特徴 日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。

NTTデータグループのSAP Global One Team(注1)の一員として、NTTデータグループの世界35ヵ国・地域、136都市(注2)に広がる海外拠点とも連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、日本のお客さまの期待にお応えできる品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指します。

(注1)国内外のNTTデータグループ会社の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内の連携体制。
(注2)2012年3月31日時点。
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
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