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コーポレートIT(メンバー/リーダー)
株式会社メドレー

募集要項
仕事内容 ◎全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるコーポレートエンジニア/社内ITコンサルタントを募集します。
※社内ITに関する業務経験は必須ではありません

【募集背景】
会社が毎年急拡大を続ける中で、人事課題に対する技術的解決、テクノロジーを活かしたリーンな企業会計プロセスの構築、組織パフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、未来志向なセキュリティ対策といった、全社課題に対する技術活用の重要性が増してきています。
これまでも、一人ひとりが考え抜き、合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、2019年末に東証マザーズ上場を経て、このスピードをさらに加速させるべく、優秀な仲間を増やしていきたいと考えています。

【業務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
そのために、単に上流・下流という括りではないカルチャー創りも見据えたコーポレートをデザインすることが業務となります。

具体的には、
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

- 社内IT環境のグランドデザイン策定および実行
- 社内IT環境のアーキテクチャ設計および実装
- 社内IT環境の安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用の外注はせず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

【チーム文化】
・技術選定に関する考え方
単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。

・全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。

【技術環境】
・インフラ
 AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX etc.
・クライアント
 Windows, Mac, Android, iOS etc.
・コラボレーション
 Slack, Confluence, G Suite, GitHub etc.
・業務アプリ
 Salesforce, Google App Maker, freee, SmartHR, TeamSpirit etc.
・言語
 Google App Script, Java Script, Python, PowerShell etc.
求める経験 【必須条件】
- AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験
(開発、インフラ構築運用のいづれか)

【歓迎条件】
- SIerでの業務経験
- コンサルティングファームでの業務経験
- プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
- 認証技術やID管理に関する知識
- 基幹システムのコンサルまたは開発に関する経験
- クライアントOS管理に関する経験
求める人物像 - テクノロジーを起点とした科学的な環境を実現したい方
- 「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
- 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
勤務地 東京都
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、その他慶弔休暇など
待遇・福利厚生 【待遇】
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給)
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社メドレー
所在地 〒106-6222
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
従業員数 約380名(契約社員含む)
株式公開 非公開
事業内容 人材採用プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
会社の特徴 「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」
このミッションのもと、事業を開発・推進し、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指しています。

1:医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げました。医療現場の環境改善を目指し10年前に立ち上げ、今では掲載案件数No.1のサービスになりました。

2:オンライン診療システム「CLINICS」
スマホで診療が受けられるアプリ、「CLINICS」は診察予約やビデオ診察、処方箋や薬の送付、決済までをオンラインでワンストップに行うことを可能にするシステム。2016年にサービスを立ち上げ、今では遠隔診療サービスで導入数No.1に成長し、業界を牽引しています。
また、2018年4月。新たに「患者とつながるまったく新しいクラウド型電子カルテ」をコンセプトのもと、「日医標準レセプト(通称「ORCA」)を内包し、オンライン診療も実施できるクラウド型電子カルテ「CLINICS(クリニクス)カルテ」の提供を開始しました。

3:医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
医療や病気に関する知識を、700名を超える協力医師の監修の下、正しく、わかりやすく伝えるメディアです。医療サービスを受ける側(患者さんとそのご家族)と提供する側(医療従事者)の双方が納得できる医療のために、両者の架け橋となることを目的としています。

4:医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」
ご入居者やそのご家族、介護施設で働く方々にとってはもちろんのこと施設の外にまで視点を広げ、医療介護に関わる人すべてにとって有益で意義のあるサービスに進化させることを目指しています。
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プロジェクトマネージャー/部門長
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カスタマーサポート
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