コニカミノルタ株式会社 | ITサービスプラットフォームのサービス(システム)企画・構築・運用チームリーダー(管理職/管理職候補) | IT転職 エージェント リーベル

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ITサービスプラットフォームのサービス(システム)企画・構築・運用チームリーダー(管理職/管理職候補)
コニカミノルタ株式会社

語学力を活かせる
募集要項
仕事内容 ・コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営
・全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務
・10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む)
・上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行
・プロジェクト管理及び外注管理
・予実管理及び部門間調整

【事業内容】
・オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
・全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発

【職務内容】
・自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進
・海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出
・全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発

【携わる製品】
・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
・全社のIoTサービスプラットフォーム

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
■担当業務
 IT企画部サービスインフラグループのリーダー(管理職/管理職候補)
■期待する役割
 部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を主体的に推進して頂くことを期待しています。
求める経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
・5名以上のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと)
・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方
・全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない)
・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・10名以上のチームでの協業経験があり、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー或いはサブリーダーの経験(3年以上が望ましい)がある方
・TOEIC750以上 または、英語を使ったビジネスで3年以上の経験
・IT技術を活用した新規サービスの企画・立上げ、および実行をITの専門家としてリードした経験がある方
・ERPやSCMとのデータインテグレーションの経験があれば尚可
・グローバル商用サービス/システム開発において、アーキテクトと運用設計の経験がある方
・基幹システムとのシステムインテグレーション並びにマイグレーション業務に携わった経験のある方
・パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して設計・開発・運用を行った経験

【学歴】
大卒相当以上

【専門分野】
不問ですが、コンピュータ工学に長けている方が望ましい。実務経験とスキルを重視します。

【求める人物像】
・チームビルディングを通じて成果を出されたいという意欲のある方
・世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方
・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方
・セルフスターター
ここが
ポイント!
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・コニカミノルタ全体のサービス事業のためのシステム企画・開発・運用を担う部門です。各事業の将来のエンジンとなるシステムプラットフォーム開発を担い常に未来を見つめた仕事ができます
・全事業部門及びコーポレート部門と連携した開発を行っているので、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができ、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
・自ら構想した提案は、部門トップへ直接提案して、認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました
・米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っており、海外へ長期滞在するメンバーがいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です

【身につくスキル】
・全社横断(グループ会社を含む)の基盤構築・運営の経験
・商品化プロセス(ビジネスモデルの立案、設計、開発、市場リリース、サービス運営)に関する知識
・グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験
・画像IoTビジネスに関するプラットフォームビジネス経験
・コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器)

【転職者へのメッセージ】
個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、挑戦意欲の高い仲間が待っています。ご自身の経験・希望から一緒にどのようなチームを作り成果を上げていくのかを考えてください。 詳細は以下URLをご参照ください(https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/car/iot/index.html)
勤務地 東京都
休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
待遇・福利厚生 <給与>
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

<諸手当>
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

<昇給/賞与>
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

<勤務時間>
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15〜17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30〜17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00〜17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

<福利厚生>
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
代表 代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
資本金 37,519百万円
売上高 996,101百万円
従業員数 単体5,102名、連結43,961名(2020年3月現在)
株式公開 東証一部
事業内容 ■オフィス事業
ITサービス・ソリューション、オフィス
■プロフェッショナルプリント事業
産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント
■ヘルスケア事業
ヘルスケア(画像診断)、医療IT
■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム>
計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど)
<材料・コンポーネント>
機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント
この企業の他の募集職種
セキュリティコンサルタント
IoTエンジニア・その他
データサイエンティスト/分析エンジニア
経営企画/事業開発
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