ABAP開発管理／大阪勤務／出張ベース可（第一製造事業部）
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
| 募集背景 | 関西顧客向けの大型案件の設計開発フェーズが10月より本格化することに先立ち、体制拡充を図りたいと考えています。社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、新たにご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。 基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。 また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。 |
| 求める経験 | ・大規模案件のABAP開発管理に関するご経験 ＊オフショア開発経験があればなお可 |
| 求める人物像 | ・大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方 ・メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアプトプットを提供することに重きを置く方 |
ここが ポイント！ |
【アピールポイント】 ・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。 ・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、実力次第で年俸アップ可能です。 【弊社について】 業界大手SIerのSAP専業グループ会社として、グループにおける長年にわたる企業システムの経験の中からSAP事業を集約し、2012年に設立されました。 日本におけるSAPコア・カンパニーとして、国内外グループ各社とも連携をして、日本企業にグローバルでSAPソリューションを提供しています。SAPが提供している多くの業務領域に精通し、グローバル規模の業務改革をリードするコンサルタントが、お客様の経営効率化を徹底的に進めています。 【組織について】 第一製造事業部 ・Large、またはMidium Large企業様向けの導入がメインターゲットです。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 勤務時間 | 09：00 〜 17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金 諸手当：通勤手当、出張手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当 ＜その他＞ ・企業内大学GSL大学について 【研究室】 現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。 【公開講座】 また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。 【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】 その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。 ・働き方について PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。 ・テレワークについて 緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。 ・女性の活躍 当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、子育てと両立しながら管理者として活躍しています。小学3年生まで育児時間の取得が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 磯谷 元伸 |
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 約400名 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業内容 | SAPソリューションを活用した企画・設計・構築・保守・運用・アウトソーシングサービスの提供を通じたお客様事業のサポート |
| 会社の特徴 | 日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。 NTTデータグループのSAP Global One Team(注1)の一員として、NTTデータグループの世界35ヵ国・地域、136都市(注2)に広がる海外拠点とも連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、日本のお客さまの期待にお応えできる品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指します。 (注1)国内外のNTTデータグループ会社の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内の連携体制。 (注2)2012年3月31日時点。 記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。 |
| ITコンサルタント | |
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| プロジェクトマネージャー/部門長 | |
| アプリケーション開発（ERP・汎用系） | |
| インフラエンジニア（サーバ・クラウド） | |
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