株式会社コンカー | 外資系クラウドシステムの新規開拓営業（関西　中小企業担当） | IT転職 エージェント リーベル

外資系クラウドシステムの新規開拓営業（関西　中小企業担当）
株式会社コンカー

仕事内容	日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。DX推進のトップバッターなるコンカーを日本市場に展開する為、下記を推進して頂きます。 【西日本エリア（名古屋以西）の中堅中小企業向けに営業活動を実施します】 1. 新規開拓営業 コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値を伝えることを通じて、提供するサービスのクロージング 2. 既存顧客営業 契約後のプロジェクト期間中、稼働後も顧客との関係性を維持し、カスタマーサクセスのメンバーと連携して、顧客をハッピーカスタマーに導く支援 導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて弊社のサービスの提案 3. 市場開拓 担当する市場について、どのようにその市場に対して弊社サービスの普及を図っていくか戦略を構築し、実行 ＜働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）＞ 【典型的な月曜日】 9:00 チームミーティング参加 10:00 上長との1on1　：先週の活動実績や今週の活動方針について会話 以降は対象顧客向けヒアリング及び提案活動、周囲のパートナーとの情報連携・情報収集等を実施 17:00　セールス本部や全体ミーティングにて情報収集 ＜キャッチアップ体制（一人立ちまでの流れ、期間）＞ 入社1か月間：製品習得、社内業務習得 2か月から3か月：客先同行や提案時の同席等によるOJT活動 上記経過後に上長判断にて、通常の営業業務に従事いただきます。
求める経験	【必須】 ・中堅中小企業向けの直販ソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験者として５年以上（目安）の経験 ・西日本営業：西日本エリア（名古屋以西）の中堅中小企業に対する営業経験5年以上を有すること ・社内の技術チーム、パートナー企業、コンカー本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識 【歓迎】 英語はTOEIC600点以上（目安）
求める人物像	＜活躍している・する人の特徴＞ ・聞く耳を持ち先輩方の指導を受け、すぐに実行に移せる柔軟な気持ちを持っている方 ・頑固でない方 ・周囲への気遣いが凄くできる方 ・前向きな姿勢を継続できる方（そもそもポジティブな方）
ここが ポイント！	＜今後のキャリアパス/獲得できるスキル＞ 業務を深く掘ることでしか見えない業務の専門家的に業界を見ることができるようになります。 業界全体の傾向及び業界の中の顧客の状況を確認し、顧客がどこに導かれるとハッピーになれるのか？を地に足のついた感覚で確認できます。 また、各種の勉強会への参加により伝える力（プレゼン力、ヒアリング力）が格段に向上します。 ＜本職種の魅力＞ 日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。コンカーの第2次確変期に参加できることで、最先端のビジネスモデル、戦略性を体感し、日本の企業の変革の一翼を担える醍醐味を肌で感じることができます。 ＜アピールポイント＞ ・4年連続で働きがいのある企業1位に選出 ・DX推進のトップバッターとなる最先端のサービスを提供 ・リモートワーク×Work From Anywhereで自由度の高い働き方 社員同士が互いに高め合う文化も企業カルチャーとして設定しています。自分自身／同僚／上司の観点から双方向に正直なフィードバックを行う機会も定期的に設けています！ ※さらに知りたい方は下記ご参照ください！ ◆弊社紹介スライド◆ https://www.slideshare.net/ConcurJapan/202082-238037246 ◆社長・社員メッセージ動画◆ https://youtu.be/PlIkPFit-4k
勤務地	大阪府
休日休暇	休日（土・日・祝日） 休暇（創立記念日（10月25日）、夏季休暇、年末年始（12月29日〜1月4日）、3年勤続休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、フライト休暇、有給（初年度付与日数：1〜12日）、有給奨励日有）
待遇・福利厚生	・昇給年1回（4月） ・賞与年1回（4月） ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・交通費支給（上限月50,000円） ・教育（GABA英語、eラーニング、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、コンカー文庫） 　※勤務時間中に英会話スクールに参加することができます。 ・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度） ・表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙） ・健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック） ・育児・勤務制度（短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務） ・年金・慶弔（確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン） ・社内交流（コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動） 　※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。 ・その他（入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック）
給与	年俸制
雇用形態	正社員

会社名	株式会社コンカー
代表	代表取締役社長 　三村 真宗
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
資本金	4.5億円
従業員数	314名　※2021年4月時点
事業内容	■出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供 クラウド型の出張管理、経費精算ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国「Concur社」の日本法人。出張・経費精算システムである「Concur Travel＆Expense」の利用ユーザはコンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。 日本でもすでに1100社以上の企業に利用されています。 TOYOTA、コニカミノルタ、クレディセゾン、DeNA、野村證券、ファーストリテイリング、富士ソフト、ベネッセコーポレーション、三菱重工、楽天、ユニチャーム、横浜ゴム、ソニー、アシックス、東洋紡、SCREEN、オムロン、日東電工などに導入実績があり、国内の経費精算システム市場でも53％以上のシェアを持っております。
会社の特徴	日本のDX推進企業／働きがいのある会社ランキング4年連続1位の会社で一緒にはたらきませんか？ 弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur 社の日本法人です。 設立から11年を迎え､日本市場でも急成長を遂げておりベンチャー企業として事業を展開しております。全世界では6,600万人以上が利用し、約16兆円の経費を処理しています。 日本が今一番必要であるデジタルトランスフォーメーションにおいて、トップバッターとなる「ペーパーレス・キャッシュレス・リモートワーク」の実現を提供しています。 また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに7年連続で選出され、2018・2019・2020・2021年には 従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。 日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中である我々は、共にはたらく仲間を探しております。

PMO	プログラムマネージャ（サービス・サポート）
プリセールス	ソリューションコンサルタント（プリセールス）
直販営業（ソリューション営業）	外資系クラウドシステムの新規開拓営業（関西　大手企業担当） 外資系クラウドシステムの新規開拓営業（名古屋　大手企業担当） パートナー戦略推進
直販営業（ハードウェア、ソフトウェア営業）	外資系クラウドシステムの新規開拓営業（大手企業担当） 外資系クラウドシステムの新規開拓営業（中小企業担当） インサイドセールス
テクニカルサポート	レポーティングコンサルタント
マーケティング	フィールドマーケティング

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