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【中途】エンジニアマネージャ
株式会社フィックスポイント

募集要項
仕事内容 <我々のミッション>
「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。
世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っており、日々のオペレーション業務から人々を解放する為の自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。
顧客ニーズや市場調査を通して求められているもの、事業の方向性を捉えながら革新的な自社プロダクトの開発、エンジニア組織の風土醸成、メンバーの成長と働きやすさなどを含む、以下のようなことにコミットして頂けるエンジニアリングマネージャを募集します。

【具体的には】
・事業の優先度と開発メンバーの状況を照らし合わせ、プロジェクトのスケジュールの策定、開発プロセスマネジメント
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整
・システムトラブル時のトラブルシュートをチームで行えるような指示・支援
・開発メンバーが継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、1on1などを通した人的・技術的支援
・若手エンジニアの意向・適正に合わせてキャリアパスを一緒に描き、その実現のサポート
・ポジションに関わらず率直なフィードバックを行う・受ける、それを可能にする関係性の構築
・採用、評価、目標設定、継続的フィードバックを通した、チームとチームメンバーの成長への寄与
・開発組織の全体戦略、チームをまたいだ協力と最適化活動
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・上記について、それらを実行したり、不要にするための仕組み、枠組みづくり
求める経験 【必須条件】
・サービス開発 及び運用の経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整経験

【歓迎条件】
・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験
・大規模ユーザーを持つサービスの開発・運用経験
・UI/UXの設計の経験
・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
求める人物像 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、組織的課題解決ができる方
・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りながらやり抜くことができる方
・課題に対してオーナーシップを持って、前向きに取り組んでいける方
・事業の優先順位を理解し、適切なエンジニアのアサインができる方
・広い技術知識を持ち、新たな技術への挑戦ができる方
・エンジニアの要望を適切に理解して事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方
勤務地 東京都
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29〜1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月〜9月のお好きな時に5日※土日含まず)
有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上
待遇・福利厚生 給与改定年2回(評価制度に基づき)
賞与年2回(成果に応じた支給)
短時間勤務制度(育児・介護)
リモート勤務制度
フルフレックス制度
通勤手当(月上限2万円迄)、深夜手当
社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断
フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる)
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社フィックスポイント
代表 代表取締役 三角 正樹
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階
従業員数 19名(2019年11月現在)
株式公開 非公開
事業内容 運用自動化SaaS「Kompira cloud」、
運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の提供
業務コンサルサービス
運用自動化導入サービス
保守サービス
会社の特徴 運用の現場を知り尽くした代表が、自ら運用業務に必要なプラットフォームを構築すべく、一念発起して設立した企業です。
「運用業務を極力自動化し、人的ミスの無い効率的な運用現場」を実現する運用自動化プラットフォーム「Kompira」を開発。多様な運用ツールとのシームレスな連携を実現し、運用のオートメーション化を推進しています。
市場の認知度も高まり、データセンターや大手企業の運用現場へ続々と導入が始まっています!
この企業の他の募集職種
直販営業(ハードウェア、ソフトウェア営業)
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