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【公共】プロジェクトリーダー/マネージャー_医療ビッグデータ活用を支えるヘルスケアデータ流通を実現するプロジェクトの上流工程
株式会社NTTデータ
| 仕事内容 | 【職務内容】 プロジェクトリーダー・マネージャーとしてヘルスケア分野の大規模基幹システムの機能追加・各法制度変更対応における、業務アプリケーション構築プロジェクトにおいて、進捗管理、品質管理、コスト管理、スコープ管理、コミュニケーション管理、リスク管理などの業務を担当いただきます。また、超上流工程への対応として、医療費の適正使用の審査、国民の生命・健康を支える医療機関との確実・円滑な決済、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの更に先にある、ヘルスケアデータの流通・利活用の＜しくみ＞の提案を行うこともミッションとなります。プロジェクトの規模は様々ですが、ご経験に応じて配属検討し、適正な規模からプロジェクトマネジメントにキャッチアップいただきます。 【職務の魅力】 プロジェクト参画人数が多く、総合的なマネジメントスキルが身につく環境です。成長分野であるヘルスケア領域における制度設計・お客様への提言といった超上流の取り組みを通じ、事業構想・提案のスキルを身に着けることも可能です。年間数十兆円に及ぶ医療費の削減や活用の方策をITの力を用いて実現していきます。システムの更改や法改正に伴う対応、最新技術を用いた提案～構築など常に新しい案件が立ち上がっておりプロジェクト規模も様々であることから経験に応じて徐々に業務にキャッチアップしていただくことが可能です。部内では、業務知識をつけるための勉強会等も定期的に開催しています。 |
|---|---|
| 求める経験 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ITベンダ等において、業務アプリケーション開発プロジェクトの∟プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのご経験が2年以上ある方 ※規模・顧客業界は不問です。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※中規模以上（２０名程度以上）のプロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎 ※応募時点では業務知識は不問ですがヘルスケア領域に興味関心がある方を歓迎 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間＞ 標準的な始終業時刻は9:30～18:00 (職場によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり) ＜給与＞ 2018年4月初任給実績 月給220,320円（参考） ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定。 ※年俸制契約の社員は個別に決定します。 ＜待遇＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 通勤手当(全額支給)、扶養手当ほか 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 資本金 | 1,425億2千万円（2019年3月31日現在） |
| 売上高 | 2兆1,636億円（連結） |
| 従業員数 | 11,515名（単独／2020年3月末現在） |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
| 会社の特徴 | 言わずと知れた日本最大のSIer。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのがNTTデータです。 全国銀行データ通信システム（全銀システム）、気象庁地域気象観測データ通信システム（アメダス）、郵便貯金システム、社会保険システムなど、その実績は枚挙にいとまがありません。 先に列挙したような大規模システム開発を得意とし、その中でも上流工程中心の業務になります。新卒の際は狭き門ですが、中途採用の場合は特化できる何かを持っている方に開かれている企業です！ |
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