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セキュリティアナリスト(セキュリティ統合監視サービス)
テクマトリックス株式会社

学歴不問
募集要項
仕事内容 主に海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。私たちの持ち味はずばり技術力です。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。

【ポイントは以下の通りです】
・米国および海外の大手ITベンダーとの安定した取引き
・アプリケーションレイヤ(L4〜L7)にこだわった技術力
・自社オリジナルのサービス化加速

当社が取り扱うネットワーク製品とセキュリティ製品に対して「包括的な脅威の検出と可視化」及び「セキュリティ運用」を最大限に効率化することを目的とした『TechMatrix Premium Support powered by TRINITY』を2019 年 7 月より提供開始します。
7月まではサービス開発・構築を支援(機器設定、インフラ整備等)などに関わっていただき、サービスイン後はイベントアラートの解析業務やセキュリティに関するアドバイザリー業務などアナリストとしてご活躍いただきます。(夜間、休日対応含む)※夜間、休日対応の手当あり

【サービス概要】
TechMatrix Premium Support powered by TRINITY
https://www.techmatrix.co.jp/product/tps/index.html
ご導入いただいた製品を横断的且つ最適化された機器運用サービスを提供すると共に、テクマトリックスが独自開発した数百パターンに及ぶ脅威シナリオによって相関分析を行うセキュリティ統合監視サービスをあわせて提供します。「包括的な脅威の検出と可視化」と「セキュリティ運用」を行う最上位のサポート&セキュリティサービス。
求める経験 【必須】
・SOCアナリスト経験
・セキュリティ製品、SIEM等の構築運用経験
ここが
ポイント!
■チームワークを活かしたスピード感
私たちのこだわりは、“顧客以上に顧客の業務特性を知る”ということ。これを実現するため、組織を事業部制とし、顧客の業界、業務領域に特化した営業と技術を配置しています。同フロアで席も近く、営業と技術のコミュニケーションは取りやすいです。チームワークを活かし、他社には負けないスピード感を大事にしています。

■チャレンジングスピリット
当社は独立系IT企業のため、自分たちでビジネスを切り拓いていくほかありません。事業の成長につながる提案であれば、年齢や役職に関係なく、誰の発言でも大いに歓迎されます。競合の中勝ち抜くため、貪欲に未開拓の市場を探し、ITシステムを導入。各事業業界のシェアを拡大し、東証一部に上場するほどに成長しました。現在では、セキュリティ、AI、クラウドといったトレンドを取り入れ、更なる成長を目指しします。
■働きやすさ
平均残業は、月25時間程度(2018年度実績)です。また、女性比率は22.5%と決して多くはないですが、年々増えつつあります。産休・育休からの復帰率は100%で、仕事と子育ての両立に向けた制度(短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等)も充実しています。ここ数年は男性の育休取得者も増えていますよ!今後は育児のほか、介護や個々のライフプランに応じた働き方も求められる時代が本格化します。社員が長期的に活躍でき、より働きがいある会社になれるよう進化し続けます。
勤務地 東京都
勤務時間 09:00 〜 17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、子育て支援休暇、慶弔、その他特別休暇
待遇・福利厚生 <待遇>
改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
業績に応じ、決算賞与を支給する制度があります
<諸手当>
時間外手当、通勤手当
<給与改定>
年1回(4月)
<賞与>
年2回(7月、12月)
他に決算時業績連動賞与の支給制度があります
<保険>
雇用・労災・健康・厚生年金
<福利厚生>
財形貯蓄制度、退職金制度ほか
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 テクマトリックス株式会社
代表 代表取締役社長 由利 孝
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
資本金 12億9,812万円
売上高 254億1,844万円〔連結〕
従業員数 1,086名〔連結〕(’19年3月末現在)
株式公開 東証一部
事業内容 サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。
会社の特徴 ■チームワークを活かしたスピード感
私たちのこだわりは、“顧客以上に顧客の業務特性を知る”ということ。これを実現するため、組織を事業部制とし、顧客の業界、業務領域に特化した営業と技術を配置しています。同フロアで席も近く、営業と技術のコミュニケーションは取りやすいです。
チームワークを活かし、他社には負けないスピード感を大事にしています。

■チャレンジングスピリット
当社は独立系IT企業のため、自分たちでビジネスを切り拓いていくほかありません。
事業の成長につながる提案であれば、年齢や役職に関係なく、誰の発言でも大いに歓迎されます。競合の中勝ち抜くため、貪欲に未開拓の市場を探し、ITシステムを導入。各事業業界のシェアを拡大し、東証一部に上場するほどに成長しました。現在では、セキュリティ、AI、クラウドといったトレンドを取り入れ、更なる成長を目指しします。

■働きやすさ
平均残業は、月22.7時間です。
また、女性比率は21.9%と決して多くはないですが、年々増えつつあります。産休・育休からの復帰率は100%で、仕事と子育ての両立に向けた制度(短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等)も充実しています。ここ数年は男性の育休取得者も増えていますよ!
今後は育児のほか、介護や個々のライフプランに応じた働き方も求められる時代が本格化します。社員が長期的に活躍でき、より働きがいある会社になれるよう進化し続けます。
・平均年齢 :37.6歳(2018年度)
・平均勤続年数: 8.5年(2018年度)
・平均年収  :764万円(2018年度)
・平均残業時間:22.7時間(2018年度)
・有給取得率 :59.3%(2018年度)
・育休取得率 :【女性】100%【男性】21%(2018年度)
・離職率   :5.5%(2018年度)
・男女比率  :【女性】21.9%【男性】78.1%(2018年度)
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